根據(jù)工作需要，經(jīng)揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘村（社區(qū)）工作人員及國有企業(yè)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘村（社區(qū)）工作人員9名、國有企業(yè)工作人員6名，具體崗位及條件詳見《2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村（社區(qū)）工作人員及國有企業(yè)工作人員職位簡介表》（以下簡稱《職位簡介表》，附件1）。

二、報名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享有公民的政治權(quán)利；

2.遵守國家法律法規(guī)，無不良記錄，思想政治素質(zhì)好，熱愛工作，具有良好的職業(yè)道德，品行端正；

3.具備正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)；

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具體資格

應(yīng)聘人員除應(yīng)具備上述基本條件外，報考村（社區(qū)）工作人員崗位（崗位代碼01-04）須為揚州市邗江區(qū)戶籍（邗上派出所、新盛派出所、甘泉派出所、汊河派出所、瓜洲派出所、蔣王派出所、楊廟派出所、槐泗派出所、方巷派出所、公道派出所、楊壽派出所、竹西派出所、西湖派出所、江陽派出所、念四橋派出所、四季園派出所）；報考國有企業(yè)工作人員崗位（崗位代碼05）須為揚州市戶籍。所有崗位戶籍時間截止至公告發(fā)布之日，且符合《職位簡介表》所列的具體資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：

1.曾因個人原因造成企業(yè)虧損或資產(chǎn)損失數(shù)額較大的；

2.個人在企業(yè)經(jīng)營管理活動中有弄虛作假行為的；

3.曾被開除公職的人員，或被機關(guān)、事業(yè)單位辭退的；參加過邪教組織的；正在接受紀(jì)律監(jiān)察部門審查、或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；受到黨政紀(jì)處分未解除或未滿影響期限的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的人員；

4.曾報考揚州高新區(qū)此類公開招聘考試，通過筆試、面試、體檢、考察后放棄的人員；

5.在讀的全日制普通高等院校學(xué)生、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)機關(guān)企事業(yè)單位、下轄村（社區(qū)）的在編和在職人員；

6.法律法規(guī)和有關(guān)政策另有規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。

（一）報名

考試報名采用現(xiàn)場報名方式進行。

1.報名時間：2024年1月11日-13日（上午9:00—11:30；下午14:00—17:30）。

2.報名地點：揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓9樓培訓(xùn)室（一）。

3.報名程序：報考人員在附件中下載《2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村（社區(qū)）工作人員及國有企業(yè)工作人員報名表》（附件2），按要求如實、準(zhǔn)確、完整地填寫報名信息，連同在有效期內(nèi)的身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書等材料原件及復(fù)印件，及近期免冠1寸照片2張，一并帶至報名地點辦理報名手續(xù)。報考人員須對報名材料的真實性和完整性負(fù)責(zé)。

4.公告發(fā)布地址：邗江人才市場網(wǎng)（www.hjrc.cn）。

（二）資格審查

按照公布的招聘條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不低于3:1。

（三）筆試

筆試采取閉卷考試方式，不指定輔導(dǎo)用書。

筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和寫作。

考生憑本人身份證（有效期內(nèi)）、筆試準(zhǔn)考證在規(guī)定時間和地點參加筆試。請考生于2024年1月24-25日至揚州市江陽西路101號月城科技廣場2號樓9樓培訓(xùn)室（一）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（上午9:00—11:30，下午14:00—17:30）。

筆試采用百分制計分，不設(shè)合格線。

（四）面試

筆試結(jié)束后，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（含同分并列者，不足該比例的以實際人數(shù)為準(zhǔn)），以筆試成績從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，采用百分制計分，不設(shè)合格線。面試時間和地點另行通知。

（五）體檢

參加面試人員，按其筆試成績占40％、面試成績占60％的比例，采用百分制計算合成總成績。根據(jù)考試總成績，按招聘崗位計劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如考生考試總成績相同，則以筆試的成績從高分到低分確定參加體檢人員。如筆試成績?nèi)匀幌嗤瑒t另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察與公示

體檢合格人員的考察工作由揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定組織實施。考察中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有故意隱瞞事實、弄虛作假的，一律取消聘用資格。因放棄、體檢或考察不合格、公示期內(nèi)有反映影響聘用等情況出現(xiàn)缺額時，按總成績從高到低的順序進行遞補。

考察結(jié)束后，對擬聘用人員名單進行公示，期限為5個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員應(yīng)服從揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)的統(tǒng)一分配。聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到者，取消聘用資格。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議事項，均由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

聘用人員試用期為3個月，試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用?？己瞬缓细裾撸∠狡赣觅Y格，自謀職業(yè)。試用期考核工作由揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)按有關(guān)規(guī)定組織實施。相關(guān)待遇參照揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)同類別人員管理。

根據(jù)工作需要，本次招聘人員服務(wù)年限不得低于3年。

五、紀(jì)律監(jiān)督

本次公開招聘工作，將嚴(yán)格貫徹“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

六、其他

本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機構(gòu)組織考前培訓(xùn)，請報考人員理性備考，勿上當(dāng)受騙。

本公告由揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨政辦負(fù)責(zé)解釋。

報名咨詢電話：0514-82186887、0514-87848312

監(jiān)督舉報電話：0514-87842698

附件1：2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村（社區(qū)）工作人員及國有企業(yè)工作人員職位簡介表(點擊下載瀏覽該文件)

附件2：2024年1月?lián)P州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘村（社區(qū)）工作人員及國有企業(yè)工作人員報名表（點擊下載瀏覽該文件）

揚州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會

2024年1月4日

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