綏江縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)因工作需要，面向社會(huì)公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招聘原則
遵循“公正、公平、公開、擇優(yōu)”原則，面向社會(huì)公開招聘，統(tǒng)一面試，綜合評(píng)定，擇優(yōu)聘用。
二、招聘崗位
城鎮(zhèn)公益性崗位1人，主要從事辦公室相關(guān)工作。
三、招聘條件
應(yīng)聘人員必須有就業(yè)能力和就業(yè)意愿，辦理城鎮(zhèn)登記失業(yè)，且滿足下列條件之一：
A.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員；
B.連續(xù)失業(yè)一年以上人員；
C.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地扶貧搬遷至城鎮(zhèn)的建檔立卡貧困勞動(dòng)力；
D.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生；
E.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡失業(yè)人員；
F.有勞動(dòng)能力的殘疾人。
四、崗位要求
1.具有本縣戶籍的公民。學(xué)歷為全日制大專及以上，有文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)或有文字寫作功底的優(yōu)先。
2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)能力和職業(yè)操守。
3.遵守法律法規(guī)，品行端正、吃苦耐勞、勤奮敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有奉獻(xiàn)精神，服從管理，能保守工作秘密。
4.符合《昭通市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》、《綏江縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》有關(guān)規(guī)定。
5.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
6.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加：受到刑事處罰的；被開除公職的；在公益性崗位服務(wù)期滿3年以上的；無(wú)民事行為能力人或限制民事行為能力的；法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。
五、報(bào)名事宜
1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名所需資料：身份證、《畢業(yè)證書》、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》或《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件、1寸彩色證件照1張、個(gè)人簡(jiǎn)歷、其他個(gè)人材料：如榮譽(yù)證書、職業(yè)能力證書、低保人員需提供低保證明等、脫貧勞動(dòng)力證明等。
3.報(bào)名地點(diǎn)：綏江縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)綜合辦公室（綏江縣民政局5樓），聯(lián)系電話：0870-3183167。
六、面試
本次招聘不組織筆試，只進(jìn)行面試。面試主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)能力、文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)操作能力等綜合素質(zhì)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
七、公示
面試結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示無(wú)異議的確定為聘用對(duì)象。
八、聘用及工資待遇
公示無(wú)異議后，與其簽訂聘用協(xié)議（一年一簽，聘用協(xié)議最長(zhǎng)不超過(guò)三年）。試用期1個(gè)月，工資不低于云南省人民政府規(guī)定的三類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)（1690元），享受國(guó)家規(guī)定的各種假期。試用期滿考核不合格者，解除聘用協(xié)議。
綏江縣工業(yè)園區(qū)管理委員會(huì)
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