因工作需要，根據(jù)《湖南省警務(wù)輔助人員條例》和《湖南省公安機關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法》要求，桃江縣公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員，此次招聘工作委托第三方機構(gòu)組織實施，縣人力資源和社會保障局、縣公安局全程監(jiān)督。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘人員性質(zhì)及職數(shù)
1、公安機關(guān)所招聘的警務(wù)輔助人員，是指為公安機關(guān)警務(wù)活動提供輔助支持的非人民警察身份且非事業(yè)編制人員，不具備執(zhí)法資格，不享受人民警察的待遇。
2、此次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員共計77名，招聘職位詳見《桃江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表》（附件1）；
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律、法規(guī)，品行端正；熱愛農(nóng)村和警務(wù)工作；
2、男性：年滿十八周歲且四十周歲及以下，曾任村警放寬至四十五周歲及以下。女性：年滿十八周歲且三十五周歲及以下，曾任村警放寬至四十周歲及以下。
年滿十八周歲指
3、戶籍為職位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的常住村(居）民；
4、具有履行崗位職責所需的工作能力，勤務(wù)輔警應(yīng)當具備高中以上文化程度，文職輔警應(yīng)當具備大專以上文化程度；
5、身心健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無傳染性疾病，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無肢體功能障礙等，具有正常履行職責的身體條件。
6、同等條件下，優(yōu)先招聘烈士配偶和子女、因公犧牲公安民警的配偶和子女、見義勇為人員、退役士兵、警察類或政法類院校畢業(yè)生。
7、有下列情形之一的人員，不得作為警務(wù)輔助人員人選：
（1）被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留或者有吸毒史的；
（3）參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（4）因違紀違法被開除、辭退或者解聘的；
（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
（6）益陽市范圍內(nèi)公安輔警離職未滿3年的；
（7）依照國家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助人員工作的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，按?/span>“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招錄，考生自愿報名。公開招聘按照發(fā)布信息、報名及資格審查、考試、體能測試、體檢、政審、公示、聘用等程序依次進行。
1、發(fā)布信息。招聘信息通過“桃江縣人民政府”網(wǎng)站及“桃江警訊”“湖南廣鑫人力”微信公眾號面向社會公開發(fā)布。
2、報名及資格審查時間：
3、考試?？荚噲竺藬?shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于2:1。筆試、面試各占綜合成績的50%。報考人員參加筆試、面試、體測須攜帶本人有效身份證原件和準考證（具體時間、地點另行通知）。
筆試：筆試采取閉卷方式，主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識、公文寫作、時事政治，總分100分。
面試：參加筆試人員均參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，主要測評面試人員的綜合分析能力、應(yīng)變處置能力、語言表達能力、責任感與進取心等，總分100分。
綜合成績計算：筆試成績50%+面試成績50%，筆試、面試成績均四舍五入后保留至小數(shù)后兩位。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
4、體能測試：根據(jù)同一崗位綜合成績由高到低排名，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定體能測試人員。體能測試參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準執(zhí)行（暫行）的通知》執(zhí)行。體能測評項目為：男子
5、體檢：根據(jù)體能測評合格人員的綜合成績從高到低排序，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人選，綜合成績相同的以筆試成績排名為先。體檢參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行（含吸毒檢測），有體檢不合格者或放棄資格者，依次遞補一次，體檢費用自理。對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請，到指定醫(yī)院復(fù)檢。
6、政審：體檢合格者進入政審環(huán)節(jié)，參照《湖南省警務(wù)輔助人員條例》、《公安機關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，全面考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘者報名資格、遵紀守法、報考資料真實性再次考察核實。
7、公示：根據(jù)綜合成績、體測、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在“桃江警訊”、“湖南廣鑫人力”微信公眾號發(fā)布。
8、聘用及待遇：經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同。合同簽訂期限一般2年。實行試用期，試用期為兩個月，包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
聘用人員的工資福利參照桃江縣公安局警務(wù)輔助人員現(xiàn)行薪酬待遇標準執(zhí)行，主要由基本工資、崗位工資、績效津貼、工齡工資、層級工資等部分構(gòu)成，并按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險費用和住房公積金（個人部分從每月工資中代扣代繳），購買補充醫(yī)療保險，發(fā)放警務(wù)輔助人員服裝、裝備。
四、需說明的事項
1、戶籍、報考學歷等各類事項的時間截止日期為
2、加分政策
（1）烈士配偶和子女、因公犧牲公安民警的配偶和子女、見義勇為人員，筆試成績加5分；
（2）曾任駐村輔警的，筆試成績加3分；
（3）以上各項加分累計不超過5分；
3、本年度本崗位如有空缺，將按本次招聘總成績依次遞補。
五、其他事項
1、應(yīng)聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時關(guān)注“桃江警訊”“湖南廣鑫人力”微信公眾號發(fā)布的更新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、本次考試不指定考試復(fù)習內(nèi)容，不舉辦也不委托任何個人或機構(gòu)進行輔導(dǎo)培訓(xùn)。
3、本次招聘政策由桃江縣公安局負責解釋，咨詢電話0737-8821324。
附件：1.桃江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員職位表.xlsx
2.桃江縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報名登記表.docx
桃江縣公安局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.taojiang.gov.cn/24397/24410/content_1887391.html
