為進(jìn)一步落實(shí)好全屬地管理工作，補(bǔ)充人員力量，結(jié)合街道實(shí)際情況和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30人，以滿(mǎn)足博興街道的發(fā)展和需求。
請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注官網(wǎng)http://www.hrtang.com.cn/，查詢(xún)本崗位招聘的最新動(dòng)態(tài)。
一 崗位名稱(chēng)及招聘人數(shù)
城市協(xié)管員-綜合崗30名
二 工作地點(diǎn)
北京市大興區(qū)博興街道辦事處
三 工作時(shí)間
服從街道安排
四 報(bào)名條件
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，擁護(hù)和遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；
2.具有良好的道德品行，遵紀(jì)守法，作風(fēng)樸實(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，服從組織安排；3.根據(jù)崗位工作性質(zhì)需經(jīng)常加班值班，能夠適應(yīng)崗位要求，身心健康，能夠處理緊急工作任務(wù)且具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；4.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上文化程度；5.年齡為40周歲及以下（
五 職責(zé)描述
1.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)園區(qū)、社區(qū)、企事業(yè)單位日常巡查、區(qū)域盯守、服務(wù)保障、臺(tái)賬更新、宣傳教育、突發(fā)處置等工作；
2.協(xié)助開(kāi)展環(huán)保督查、生活垃圾分類(lèi)指導(dǎo)、施工區(qū)域揚(yáng)塵檢查工作；3.協(xié)助開(kāi)展林長(zhǎng)制、河長(zhǎng)制等違法行為處理工作；4.協(xié)助開(kāi)展轄區(qū)公共管理和公共服務(wù)工作;5.街道交辦的其他工作任務(wù)。
六 招聘程序和辦法
公開(kāi)招聘工作包括報(bào)名、資格初審、復(fù)審、筆試、面試、體檢、政審、錄用等環(huán)節(jié)。時(shí)間安排另行通知，請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。
（一）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：通過(guò)掃描下方二維碼進(jìn)行線上報(bào)名，并進(jìn)行資格初審。
（二）資格復(fù)審
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，提交相關(guān)材料進(jìn)行資格復(fù)審：
1.《北京亦莊國(guó)際人力資源有限責(zé)任公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘城市協(xié)管員報(bào)名表》（PDF簽字版本）
2.本人身份證證明（照片或PDF格式掃描件）；
3.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證（照片或PDF格式掃描件）；
4.資格證書(shū)（照片或PDF格式掃描件）。
應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。
（三）筆試
資格復(fù)審結(jié)束后，以郵件、手機(jī)短信或電話形式通知進(jìn)入筆試的人員。采取線下的形式進(jìn)行筆試。
（四）面試
根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分），按照比例（1:3)確定進(jìn)入面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，街道主責(zé)部門(mén)全程參與。
（五）體檢和政審
按照考生綜合成績(jī)（筆試、面試各占50%）由高到低的順序排列（若綜合成績(jī)相同，按照面試成績(jī)從高到低的順序），以1:1的比例確定參加體檢人員，到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，同時(shí)進(jìn)行政審。
若出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢及政審的情形，則按該崗位綜合成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)人選。
（六）公示。
體檢及政審合格者確定為擬聘人員，并進(jìn)行公示。公示后錄用人員未按規(guī)定到崗的，可按照程序適當(dāng)進(jìn)行補(bǔ)錄。
七 聘用和待遇
（一）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，與北京亦莊國(guó)際人力資源有限責(zé)任公司按相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，工作安排在北京市大興區(qū)博興街道辦事處。
（二）待遇
城市協(xié)管員月薪稅前平均約7000-8000元(含各類(lèi)補(bǔ)助，獎(jiǎng)金等)，依法享受“五險(xiǎn)一金”、工會(huì)福利等待遇。
八 具體要求
1.本次招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊，并接受公眾監(jiān)督舉報(bào)。
2.資格審查將貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消本次應(yīng)聘資格。在以往相同類(lèi)型考試中違法違規(guī)違紀(jì)者，不得參加本次應(yīng)聘，已參加應(yīng)聘的，取消本次應(yīng)聘資格。3.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。4.報(bào)考人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由考生本人負(fù)責(zé)，報(bào)考人員上交材料不予退還。
九 招聘咨詢(xún)電話
有任何問(wèn)題請(qǐng)撥打電話：15652053651，聯(lián)系人：劉老師。
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