根據(jù)工作需要，現(xiàn)擬向社會(huì)公開招聘合同制協(xié)警4名（限男性），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
金溪縣人民法院招聘合同制協(xié)警4名（限男性），由金溪縣人民法院執(zhí)行局統(tǒng)一管理。合同制協(xié)警不具有司法警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使司法警察職權(quán)。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)；
3.年齡范圍：18周歲以上、30周歲以下（
4.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身；
5.具有大專以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；
7.具備國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責(zé)所需的其他條件；
8.在同等條件下，優(yōu)先招聘法學(xué)專業(yè)畢業(yè)生以及具有駕駛技能的人員。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.受過治安管理處罰或因違法行為受過限制人身自由的其他行政處罰的；
3.曾被收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
4.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
5.因犯錯(cuò)誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的；
7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
9.具有嚴(yán)重身體或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事警務(wù)輔助工作的；
10.現(xiàn)役軍人；
11.在讀全日制高校學(xué)生；
12.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不能招聘的；
13.曾報(bào)名參加金溪縣人民法院聘用制人員招錄，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后自動(dòng)放棄的；從金溪縣人民法院辭職的。
14.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：金溪縣人民法院政治部（金溪法院辦公樓406）。
3.報(bào)名及咨詢電話：15727746928（章雯璐）。
4.報(bào)名要求：
（1）采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)必須由本人到現(xiàn)場(chǎng)，不得代辦報(bào)名。
（2）報(bào)名時(shí)需持本人身份證（戶籍證明）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份（A4紙張），填寫《金溪縣人民法院合同制協(xié)警招聘報(bào)名表》，報(bào)名表見附件。已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明。
（3）報(bào)名時(shí)交彩色免冠2寸近照1張。
（二）資格審查
對(duì)報(bào)考人員的身份、年齡、學(xué)歷等進(jìn)行資格審查，符合應(yīng)聘條件者，準(zhǔn)予進(jìn)行后續(xù)程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
（三）計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試
由金溪縣人民法院政治部組織實(shí)施。
（四）體能測(cè)試
由金溪縣人民法院法警大隊(duì)組織實(shí)施。
（五）面試
按筆試成績(jī)從高到低排名，以1：2的比例進(jìn)入面試。面試重點(diǎn)了解報(bào)考人員的個(gè)人情況、儀表舉止、表達(dá)能力、綜合分析、應(yīng)變能力等。采取現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
（六）政審和體檢
按綜合成績(jī)（綜合成績(jī)=計(jì)算機(jī)中文錄入測(cè)試*30%+體能測(cè)試*30%+面試成績(jī)*40%）從高分到低分等額確定政審、體檢人員名單，因政審、體檢不合格或放棄資格的，根據(jù)成績(jī)依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在金溪縣人民法院指定的醫(yī)院參加體檢，體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
（七）公示
對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5天。公示期滿后無異議的，辦理聘用手續(xù)；公示期間接到舉報(bào)，對(duì)所反映問題影響聘用的不予聘用；對(duì)反映問題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用。
（八）聘用
公示期滿后，對(duì)符合聘用條件的人員，辦理聘用手續(xù)，與第三方簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。
四、工資待遇
四、工資待遇
工資標(biāo)準(zhǔn)為2200元/月，并按政策規(guī)定購(gòu)買相應(yīng)保險(xiǎn)。
五、相關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、資格審查、測(cè)試、面試、政審、體檢等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消招聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（二）本公告由金溪縣人民法院政治部負(fù)責(zé)解釋。
金溪縣人民法院
附件
金溪縣人民法院招聘合同制協(xié)警報(bào)名登記表docx
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