為加強對礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學(xué)品企業(yè)安全生產(chǎn)的監(jiān)管工作，配齊配強應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍工作力量，進一步提高應(yīng)急管理執(zhí)法水平，根據(jù)自治區(qū)相關(guān)規(guī)定，為做好烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作，制定本公告，請應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告。
一、特招計劃
本次計劃特招39人，特招崗位及人數(shù)詳見附件1《烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作崗位需求表》（以下簡稱《崗位需求表》）。
二、特招范圍
重點面向從事礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全生產(chǎn)工作的大中型企業(yè)一線人員進行專項特招。聘用后重點從事礦山安全監(jiān)管、?；钒踩O(jiān)管工作。
三、特招條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；
4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡要求40周歲及以下（
6.崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.崗位所需的其他條件。
（二）特招崗位要求應(yīng)聘人員具有3年以上礦山(含煤礦和非煤礦山)、危險化學(xué)品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷（具體詳見《崗位需求表》）。
“工作經(jīng)歷”是指各類機關(guān)、企事業(yè)單位從事的崗位所需經(jīng)歷，可以視為工作經(jīng)歷。
全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。
（三）應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位等條件（含《崗位需求表》中要求的其他條件）的取得時間要求為報名開始日前。
（四）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高校全日制?？粕⒈究粕⒀芯可?；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報名與資格初審
（一）報名
1.報名采取網(wǎng)上報名方式進行，應(yīng)聘人員直接登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.wmpta.org.cn）進行網(wǎng)上報名。
2.報名時間：
3.應(yīng)聘人員須用本人身份證報名，且報名與參加初選、面試時所使用的證件必須一致。
4.每位應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀《公告》和《崗位需求表》中的有關(guān)報考要求和資格條件，對照個人情況認(rèn)真選擇符合條件的崗位報考。
5.《崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄等提出。應(yīng)聘人員在報名時應(yīng)如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設(shè)專業(yè)、新興學(xué)科、國外教育學(xué)科等，應(yīng)聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結(jié)合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應(yīng)聘人員需配合提供相關(guān)材料。
6.報名時，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠信承諾書并填寫《報名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（應(yīng)聘人員須按照烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)發(fā)布的《網(wǎng)上報名操作流程圖文說明》進行操作，下載并使用“報名照片處理工具”對本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照進行檢驗和處理，檢驗合格后上傳）。
7.應(yīng)聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺，不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：要填寫上學(xué)（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學(xué)位。
工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”。
8.應(yīng)聘人員在反復(fù)核對所填每一項信息均準(zhǔn)確無誤后點擊“提交審核”（不提交審核不進入審核流程），提交后將無法修改信息。
9.應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其考試或聘用資格，并記入本人誠信檔案。
（二）資格初審與交費
1.資格初審時間：
特別提醒：
2.應(yīng)聘人員須登錄烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)報名系統(tǒng)，查閱交費狀態(tài)是否變化為“已交費”，如交費后狀態(tài)未改變，請在報名交費時間內(nèi)與市人事考試中心工作人員聯(lián)系（報名電腦技術(shù)支持電話詳見本公告），否則視為放棄本次考試。交費成功后所有應(yīng)聘人員都要及時打印《報名登記表》（一式五份），以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
3.應(yīng)聘人員對《崗位需求表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、其他條件等信息需要咨詢時，請撥打咨詢電話（咨詢電話詳見本公告）。
4.本次特招考試收費70元/人，在交費截止時間前未完成交費的視為放棄報考。退費事項另行通知，請應(yīng)聘人員隨時關(guān)注烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)站相關(guān)公告。
五、資格復(fù)審
（一）本次特招不設(shè)置開考比例，資格初審?fù)ㄟ^人員全部進入資格復(fù)審。
（二）資格復(fù)審時間：
（三）資格復(fù)審采取網(wǎng)上資格審查方式進行，應(yīng)聘人員須將以下原件材料掃描成電子版，以壓縮包的形式發(fā)送至電子郵箱wlcbajj@163.com。應(yīng)聘人員須按“招聘單位+崗位名稱+姓名+聯(lián)系電話”命名壓縮包。
1.《報名登記表》（本人簽字后掃描）；
2.《面試語種確認(rèn)書》（模板詳見附件2）；
3.身份證；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證；
5.有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；
6.工作經(jīng)歷證明（應(yīng)聘人員在不同單位工作的時間可累計計算）；
7.機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式工作人員須提供單位同意報考證明；
8.報考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
（四）郵箱接收材料截止時間：應(yīng)聘人員須在
（五）應(yīng)聘人員須對所提供材料信息的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消應(yīng)聘資格，并記入本人誠信檔案。
六、初選
（一）資格復(fù)審后，對于審核通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)比例大于30∶1的崗位，面試前開展初選工作，初選方式由特招單位研究確定，具體事宜另行通知。初選后，按照30：1的比例確定進入面試范圍人選。
（二）資格復(fù)審后，對于審核通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)比例小于等于30∶1的崗位，按照實際人數(shù)確定進入面試范圍人選。
七、面試
（一）面試工作的組織及方式另行通知。
（二）面試可用國家通用語言作答，也可用蒙古語作答，但只能使用一種語言作答，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。
（三）面試實行百分制。面試成績當(dāng)場公布。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
（四）對于實際到場參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實際特招計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達到其所在考場（同試題、同考官組）所有考生的面試平均成績，方可進入下一環(huán)節(jié)。
（五）按照每個崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位特招計劃數(shù)，等額確定進入體檢與考察范圍的人選。同一崗位進入體檢與考察范圍的人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際特招計劃數(shù)的，采取加試方式確定進入體檢與考察范圍的人選（具體加試方式另行通知）。
（六）進入體檢與考察人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。
八、體檢與考察
（一）體檢。體檢在確定的醫(yī)院進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上公布。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。按該崗位應(yīng)聘人員面試成績遞補一次（以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。
（二）考察。考察對象為體檢合格人員。市直單位考察工作由用人單位主管部門組織實施，旗縣市區(qū)考察工作由本地區(qū)組織、人社部門組織實施?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認(rèn)同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結(jié)論，經(jīng)主管部門審核無誤后，按管理權(quán)限分別報同級人力資源社會保障部門備案。
對工作經(jīng)歷有要求的崗位，特招單位及其主管部門應(yīng)深入有關(guān)單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)特招單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績遞補一次（以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理）。
九、公示與聘用
（一）公示
根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績以及體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上進行公示，公示期為5個工作日。
（二）聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿特招工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學(xué)生的；
（2）試用期間或期滿考核不合格的；
（3）在特招過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
用人單位與應(yīng)聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應(yīng)與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
十、其他事項
（一）對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿特招工作全過程，在特招任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入誠信檔案。
（二）本次特招各環(huán)節(jié)遞補只進行一次，以撥打擬遞補人員本人報名預(yù)留電話的方式進行通知，撥打本人報名預(yù)留電話三次后仍無法接通或無人接聽，按自動放棄處理。
（三）本次特招考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。社會上以特招考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次特招無關(guān)，敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。
（四）本次特招公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在烏蘭察布市人事考試中心網(wǎng)上發(fā)布，請予關(guān)注。應(yīng)聘人員在特招期間要保持報名所留電話通訊暢通，對需要通知的個人事項，將根據(jù)應(yīng)聘人員報名所留電話號碼進行通知，因個人原因造成信息溝通不暢而影響審查考試聘用的，責(zé)任自負。
咨詢電話：
0474-8320213（烏蘭察布市人力資源和社會保障局）
0474-4852568（烏蘭察布市應(yīng)急管理局）
監(jiān)督電話：
0474-8321083（烏蘭察布市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）
0474-4852533（烏蘭察布市紀(jì)委監(jiān)委派駐市應(yīng)急管理局紀(jì)檢監(jiān)察組）
報名電腦技術(shù)支持電話：0474-8246513（烏蘭察布市人事考試中心）
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：
工作日上午9:00-12:00，下午14:30-18:00。
附：
附件1-烏蘭察布市2024年應(yīng)急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作崗位需求表.xls
烏蘭察布市人力資源和社會保障局
烏蘭察布市應(yīng)急管理局
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