現(xiàn)因工作需要，招聘工作人員3名，工作地點(diǎn)：煙臺(tái)；工作內(nèi)容及招聘具體要求如下：
一、崗位職責(zé)及任職條件
崗位一：安全管理員人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立、保持環(huán)境、職業(yè)健康與安全管理體系，確保體系運(yùn)行符合法律法規(guī)相關(guān)規(guī)定與要求。
2.負(fù)責(zé)督促落實(shí)安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控措施，定期對(duì)現(xiàn)場安全進(jìn)行檢查，及時(shí)排查事故隱患。
3.負(fù)責(zé)組織、策劃EHS活動(dòng)，消除、減輕重大風(fēng)險(xiǎn)與環(huán)境因素，降低事故率。
4.負(fù)責(zé)定期組織安全、消防、環(huán)保、SOP、規(guī)章制度的培訓(xùn)工作；以及各種應(yīng)急預(yù)案的演練工作。
5.負(fù)責(zé)對(duì)高研院污水排放、廢氣排放、食堂油煙排放、廠界噪聲等進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)三廢年度檢測，確保達(dá)標(biāo)排放。
6.負(fù)責(zé)聯(lián)系委外廢液、固廢處理危險(xiǎn)廢棄物，參與易制毒易制爆危化品安全監(jiān)督管理工作。
7.負(fù)責(zé)高研院的安全設(shè)施、安全用具、特種設(shè)備的定期維保、年檢報(bào)審工作。
8.負(fù)責(zé)與上級(jí)主管部門聯(lián)絡(luò)，及時(shí)完成各類報(bào)表申報(bào)。
任職條件：
1.40周歲以下，本科及以上學(xué)歷，環(huán)境、安全、化學(xué)、生物、醫(yī)藥等相關(guān)專業(yè)或相關(guān)體系資格證書。
2.具有5年以上EHS管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家安全、消防、環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)與要求。
3.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
4.有化學(xué)、生物、醫(yī)藥等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位二：電氣工程師人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)園區(qū)所有電氣設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行維修管理，包括但不限于變配電設(shè)備、空調(diào)、通風(fēng)設(shè)備、自控設(shè)備、監(jiān)控設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備。
2.負(fù)責(zé)制定完善各類電氣設(shè)備的操作規(guī)范；制定有關(guān)運(yùn)行、維修、保養(yǎng)的各項(xiàng)管理制度和實(shí)施計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)組織、實(shí)施電氣運(yùn)行維護(hù)人員和在崗員工的相關(guān)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)組織人員開展大修、項(xiàng)修、日常維保及緊急維修工作，確保故障得到及時(shí)解決，設(shè)備處于良好狀態(tài)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查電氣運(yùn)行維護(hù)人員做好各項(xiàng)安全檢查及巡視工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)接電力部門，統(tǒng)計(jì)、核算電費(fèi)等核銷工作。
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作。
任職條件：
1.45周歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級(jí)以上職稱，特別優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。
2.機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)控制、儀器儀表等相關(guān)專業(yè)。
3.具有3年以上電氣及消防設(shè)施設(shè)備運(yùn)行維修管理經(jīng)驗(yàn)，具有高低壓電工證。取得電氣工程師等相關(guān)專業(yè)資格證書優(yōu)先。
4.具有PLC編程、組態(tài)編程和上位機(jī)編程以及現(xiàn)場調(diào)試的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用office辦公軟件和CAD軟件。
5.邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
6.有化學(xué)、生物、醫(yī)藥等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位三：物業(yè)管理專員人數(shù)：1人
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)建立健全物業(yè)管理相關(guān)制度流程，做好相關(guān)培訓(xùn)工作；
2.負(fù)責(zé)與物業(yè)公司對(duì)接包含但不限于人員管理、費(fèi)用核銷、檢查考核等工作。
3.負(fù)責(zé)檢查落實(shí)園區(qū)公共區(qū)域及公寓的衛(wèi)生保潔、綠化、安保等工作；
4.負(fù)責(zé)衛(wèi)生保潔用品采購、領(lǐng)用、倉儲(chǔ)管理等工作；
5.負(fù)責(zé)協(xié)助參觀接待、會(huì)務(wù)安排等工作；
6.負(fù)責(zé)園區(qū)餐廳的餐飲對(duì)接工作；
7.負(fù)責(zé)協(xié)助園區(qū)管理等后勤相關(guān)工作以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職條件：
1.40歲以下，?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有藥企、動(dòng)物房、實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.具備物業(yè)管理的基礎(chǔ)知識(shí)，具有較好的溝通的技巧和處理投訴技巧，以及安全防范與應(yīng)急處理能力；
4.身體健康，邏輯思維清晰，有較強(qiáng)的溝通能力；工作責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作。
二、待遇條件
工資待遇將按照單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、應(yīng)聘方式
1.請(qǐng)應(yīng)聘者將本人簡歷通過電子郵件發(fā)送至zkzhang@baridd.ac.cn，并抄送zhaopin@baridd.ac.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位+高校人才網(wǎng)。
2.對(duì)符合要求者將盡快安排面試。應(yīng)聘資料恕不退還，招聘單位將予以嚴(yán)格保密。
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