為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快引進(jìn)急需緊缺高層次人才，服務(wù)城市和產(chǎn)業(yè)集中高質(zhì)量發(fā)展，中共荊門市委決定，面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批全日制普通高校碩士、博士研究生?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
2024年沙洋縣計(jì)劃引進(jìn)碩士、博士高層次人才47人，其中：事業(yè)單位43人，企業(yè)4人。具體崗位及條件詳見(jiàn)《荊門市2024年“招碩引博”崗位計(jì)劃表（沙洋縣）》(附件)。
二、招聘對(duì)象及資格條件
(一)招聘對(duì)象
主要面向國(guó)內(nèi)全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷人員或國(guó)外高校同等學(xué)歷應(yīng)屆、往屆畢業(yè)生。
(二)資格條件
報(bào)名人員必須符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《荊門市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施意見(jiàn)》規(guī)定的基本條件(企業(yè)除外)，同時(shí)應(yīng)具備以下資格：
1.
2.事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)引進(jìn)的碩士研究生年齡需在35周歲以下(即
3.符合設(shè)置崗位的專業(yè)及相關(guān)要求;
4.符合條件的留學(xué)回國(guó)人員，還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書;
5.身體健康，品行端正，符合聘用單位的其它要求。
三、政策待遇
1.編制保障。事業(yè)單位聘用人員與用人單位簽訂聘用合同后，直接進(jìn)非參公管理事業(yè)編制。對(duì)聘用人員實(shí)行半年試用期，試用期內(nèi)按規(guī)定享受工資待遇。事業(yè)單位聘用人員最低服務(wù)年限3年,企業(yè)聘用人員最低服務(wù)年限3年。
2.薪酬待遇。試用期滿后，事業(yè)單位招聘的博士、碩士研究生，完成崗位設(shè)置聘用及認(rèn)定的次月起，分別享受管理七級(jí)、八級(jí)工資待遇，專業(yè)技術(shù)七級(jí)、十級(jí)工資待遇。實(shí)際崗位待遇未達(dá)到管理、專業(yè)技術(shù)崗位薪酬待遇的，按有關(guān)規(guī)定核增高層次人才特殊報(bào)酬績(jī)效工資。
衛(wèi)健系統(tǒng)新引進(jìn)的博士、碩士研究生，根據(jù)已有的職稱及其任職年限，給予相應(yīng)的崗位工資待遇。
3.人才津貼。全日制博士、碩士，工作滿一年后分別給予博士20萬(wàn)元、碩士10萬(wàn)元人才津貼；衛(wèi)健系統(tǒng)新引進(jìn)的博士、碩士，工作滿一年后分別給予博士100萬(wàn)元、碩士30萬(wàn)元人才津貼。
4.生活補(bǔ)貼。衛(wèi)健系統(tǒng)新引進(jìn)的全日制博士、碩士在服務(wù)期內(nèi)，分別給予博士2000元/月、碩士1000元/月生活補(bǔ)貼；教育系統(tǒng)新引進(jìn)的全日制碩士在服務(wù)期內(nèi)，給予800元/月生活補(bǔ)貼。
5.住房保障。企事業(yè)單位招聘的碩博人才在沙洋中心城區(qū)首次購(gòu)買唯一新建商品房，按相關(guān)政策規(guī)定，一次性給予博士10萬(wàn)元，碩士6萬(wàn)元購(gòu)房券，住房公積金貸款金額最高可達(dá)到當(dāng)期貸款最高額度的2倍和1.5倍。碩博人才在中心城區(qū)申請(qǐng)入住人才公寓，可優(yōu)先受理并享受租金補(bǔ)貼政策，博士入住人才公寓6年內(nèi)租金全額補(bǔ)貼，碩士入住人才公寓前3年租金全額補(bǔ)貼，后3年租金補(bǔ)貼50%。
6.家屬安置。新引進(jìn)高層次人才配偶屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在職在編人員，且符合相應(yīng)調(diào)配規(guī)定的，提供配偶就業(yè)服務(wù)。屬其他身份的，根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定協(xié)助解決。經(jīng)認(rèn)定為“荊英卡”金卡(B類)以上非行政事業(yè)單位人才父母，隨遷沙洋定居的，按照每人每月500元發(fā)放養(yǎng)老補(bǔ)貼，最多發(fā)放三年。
7.其他待遇。根據(jù)《荊門市人才引進(jìn)培養(yǎng)使用一攬子支持措施》(荊辦發(fā)[2023]1號(hào))，對(duì)新引進(jìn)人才在戶籍、就醫(yī)、子女入學(xué)等方面提供政策咨詢和便利服務(wù)。醫(yī)院、學(xué)校、企業(yè)招聘的碩博人才其它相關(guān)待遇以發(fā)布公告為準(zhǔn)。
8.其他事宜。外地機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的全日制博士、碩士研究生，符合相關(guān)資格條件的，按人崗相適、與原工作崗位性質(zhì)一致或相近的原則，可具體面談。
四、引進(jìn)程序
(一)事業(yè)單位引進(jìn)人才程序
招聘工作從1月下旬開(kāi)始，6月底前完成。
1.發(fā)布公告和查詢崗位
報(bào)名人員可登陸湖北人事考試網(wǎng)(https://rst.hubei.gov.cn/hbrsksw/)、荊門人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn/)，查詢公告和崗位情況。
2.網(wǎng)上報(bào)名和資格初審(2024年2月-3月)
報(bào)名時(shí)間為
市招碩引博工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在網(wǎng)上審核報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件，報(bào)名人員可于
在臨近截止時(shí)間“卡點(diǎn)”報(bào)名，對(duì)未通過(guò)資格初審的報(bào)名人員不延長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)考生盡早報(bào)名，以免報(bào)名截止后因資格初審不通過(guò)而錯(cuò)失考試機(jī)會(huì);在報(bào)名時(shí)間截止后，對(duì)通過(guò)資格初審，但報(bào)考崗位未形成競(jìng)爭(zhēng)性的報(bào)名人員，通知時(shí)間內(nèi)可改報(bào)其它崗位。
報(bào)名人員提供的信息必須準(zhǔn)確、真實(shí)、有效。資格審查貫穿招引全過(guò)程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消招聘資格。
3.資格復(fù)審和專業(yè)水平測(cè)試(2024年4月)
通過(guò)資格初審的考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)攜帶相關(guān)資料參加資格復(fù)審?？忌话匆?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄專業(yè)水平測(cè)試資格。
資格復(fù)審時(shí)需提供：(1)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件各1份(應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供學(xué)歷學(xué)位證書原件的，可提供學(xué)校(院、系)出具的能于
各崗位專業(yè)水平測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式在資格復(fù)審時(shí)通知。
用人單位及其主管部門采取與崗位特征相匹配的專業(yè)考評(píng)辦法，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試。事業(yè)單位通過(guò)資格審查人數(shù)多于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)方可進(jìn)行專業(yè)水平測(cè)試，未形成競(jìng)爭(zhēng)性的崗位予以核銷。專業(yè)水平測(cè)試包括筆試和面試。其中，事業(yè)單位機(jī)關(guān)崗位筆試包含思想政治理論測(cè)試，筆試成績(jī)需滿足最低合格分?jǐn)?shù)線要求。事業(yè)單位經(jīng)主管部門黨委(黨組)專題研究，每個(gè)崗位差額確定考察對(duì)象。
4.考察(2024年5月)
市委組織部牽頭組織考察工作?？疾焱怀龅虏潘刭|(zhì)，重點(diǎn)對(duì)其道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料主要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的，取消招聘資格?？疾旌螅聵I(yè)單位每個(gè)招聘崗位擇優(yōu)確定1名人員列為體檢對(duì)象。
5.體檢(2024年5月)
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢不合格的或放棄體檢資格的崗位按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。如果沒(méi)有遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃核減或核銷。
6.公示和聘用(2024年6月底前)
擬聘用對(duì)象信息在荊門人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，符合條件的，正式印發(fā)聘用文件，用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，按程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員自接到通知后非因不可抗力因素20日內(nèi)未報(bào)到且無(wú)正當(dāng)理由的，取消聘用資格。
(二)縣屬企業(yè)引進(jìn)人才程序
縣屬企業(yè)公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才，考生通過(guò)企業(yè)報(bào)名通道報(bào)名，企業(yè)安排專人及時(shí)進(jìn)行資格審查，根據(jù)自身需要自行組織實(shí)施。
五、其他事項(xiàng)
1.資格初審、專業(yè)水平測(cè)試、體檢、考察、公示和聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過(guò)荊門人事考試網(wǎng)(http://www.jmrsks.cn)向社會(huì)公告。
2.聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人不得另找工作單位，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如有特殊情況需要改派的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理。簽訂聘用合同后無(wú)故自行放棄的，不得辦理改派或調(diào)檔手續(xù)。與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
3.本次招聘工作不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦應(yīng)聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.各用人單位黨委(黨組)對(duì)人才引進(jìn)工作負(fù)主體責(zé)任，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
本公告由荊門市招碩引博工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。崗位及政策咨詢電話：0724-8557118。
附件：荊門市2024年“招碩引博”崗位計(jì)劃表（沙洋縣）.xls
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