為進一步加強全州消防救援力量建設(shè),涼山州消防救援支隊面向社會公開招聘一批消防文員,主要協(xié)助消防監(jiān)督檢查、消防宣傳培訓、辦公文秘、審計輔助等工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
01招聘崗位和名額
計劃公開招聘14人,其中會計助理員3人、文秘信息員5人、消防監(jiān)督協(xié)查員4人、火災(zāi)事故協(xié)查員1人、消防宣傳運維員1人(具體詳見附件1)。
02招聘條件和范圍
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和社會主義制度;
2.遵紀守法、品行端正、愛崗敬業(yè),志愿服務(wù)消防救援事業(yè);
3.具有正常履職的工作能力,身體和心理健康;
4.大學本科以上學歷;
5.年齡在20周歲以上、30周歲以下;
6.身高男生
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有以下情形人員不得報考
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;
3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;
4.被軍隊除名或開除軍籍的;
5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的;
6.有嚴重個人不良信用記錄的;
7.在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
8.機關(guān)、企事業(yè)單位在編人員,單位不同意與其解除人事關(guān)系(勞動關(guān)系)的;
9.其他不適合從事消防救援工作的。
03工資待遇
(一)錄取后,試用期3個月,試用期基本工資3280元/月。轉(zhuǎn)正后基本工資不低于4100元/月,并按規(guī)定享受值班(執(zhí)勤)補助、年終一次性獎金等。
(二)工作期間,按國家及隊伍有關(guān)規(guī)定享有年休假、婚假、陪護假等,辦理住房公積金,養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險,統(tǒng)一發(fā)放被裝,提供集中食宿,每年組織健康體檢。
04招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間。
2.報名方式。登錄招聘系統(tǒng)
http://xnrc.easyzp.com/index.php/exam/?EXAMID=2676,根據(jù)個人應(yīng)聘崗位填寫上報相關(guān)信息。每人限報一個崗位,應(yīng)聘人員須真實、準確、完整填寫個人報名信息,若個人填報信息失真、不符合報考條件和崗位要求,后果及責任自負。咨詢電話:0834-2510607(工作日8:30-11:30,14:30-17:30)。
(二)資格初審
綜合應(yīng)聘人員基本情況進行資格初審,并擇優(yōu)篩選,通過資格初審并篩選的應(yīng)聘人員,一般會在報名結(jié)束一周后通過短信的形式通知。
(三)應(yīng)聘考核
總分100分,其中筆試占50%,面試占40%,崗位考核占10%。筆試、面試、崗位考核具體時間、地點將以短信形式發(fā)送至相關(guān)人員。
1.筆試。主要測驗行政職業(yè)能力。
2.面試。主要考察語言表達、邏輯思維、臨場應(yīng)變、入職動機、行為舉止和形象氣質(zhì)。按照筆試成績排名,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:5的比例確定應(yīng)聘人員進入面試。
3.崗位考核。按照筆試、面試總成績排名,根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例確定應(yīng)聘人員到用人科室實際工作崗位上進行崗位考核。
(四)政治審查
面試時應(yīng)聘人員應(yīng)提交身份證、畢業(yè)證、學位證、征信報告等與招聘資格條件相關(guān)的證件、證明材料原件及復印件,進行政治審查(含征信審查)。
(五)體檢
政審后,參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標準組織體檢。體檢費用均由個人向體檢醫(yī)院支付,體檢不合格的,予以淘汰。
(六)實習
體檢后,根據(jù)應(yīng)聘考核成績排名確定擬錄用人員,擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到實習、簽訂勞動合同,不按時報到的,取消錄用資格。
05其他
(一)此次招聘由涼山州消防救援支隊組織,不委托任何代理機構(gòu)或個人開展招聘培訓工作,不指定輔導用書,不收取任何培訓、報名、考試費用。
(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,對提供虛假材料、故意隱瞞實情,及在應(yīng)聘考核中作弊的,一經(jīng)查實立即取消聘用資格。
(三)招聘考核時間根據(jù)報名具體情況確定,應(yīng)聘人員應(yīng)關(guān)注“涼山消防”微信公眾號發(fā)布的相關(guān)考核信息,并保持電話暢通。因應(yīng)聘人員自身原因未能按時參加應(yīng)聘考核的,視為自動放棄。
(四)消防文員每年進行綜合考評,合同期滿,按照雙方自愿的原則,經(jīng)用人單位組織考核合格后方可續(xù)簽合同。
(五)未盡事宜由涼山州消防救援支隊政治部解釋為準。
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