為深入實施人才強市戰(zhàn)略，發(fā)揮人才在加快“一區(qū)一地”建設中的支撐作用，安陸市企事業(yè)單位擬引進一批高層次優(yōu)秀人才?，F(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、引進對象
安陸市計劃引進各類人才共157名,主要面向國內(nèi)全日制普通高等教育碩士研究生及以上學歷學位和重點高校本科生或國外知名高校同等學歷的優(yōu)秀人才（含應屆、往屆畢業(yè)生）。現(xiàn)已在孝感市轄區(qū)內(nèi)黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中有正式編制人員不納入此次人才引進范圍。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責的身體條件。
2.本科生年齡不超過30周歲（為
3.
4.引進到事業(yè)單位人才須符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的基本條件。
5.有下列情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰和被開除公職的；在各級公務員和事業(yè)單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的；公務員被辭退未滿5年的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；在校期間受過院系級以上處分的；按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的；現(xiàn)役軍人以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄（聘）用的其他情形。
6.引進人才須簽訂服務協(xié)議，應在本單位最低服務3年，服務期內(nèi)不得參加各類公務員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試（經(jīng)組織同意除外）。
三、招聘程序
事業(yè)單位引進人才主要以校園招聘、資格審查、組織測試等流程進行，具體招聘程序另行公告。企業(yè)引進人才由用人單位在公告發(fā)布后根據(jù)自身需要自行組織實施。人才引進自公告發(fā)布之日起啟動，6月底結(jié)束。
四、有關(guān)要求
各主管部門黨委（黨組）對人才引進工作負主體責任，嚴格按照有關(guān)要求做好人才引進各個環(huán)節(jié)的工作，將資格審查貫穿引才工作全過程，確保整個工作穩(wěn)妥有序。各級紀檢監(jiān)察機構(gòu)要加強對人才引進全過程的監(jiān)督檢查，如有弄虛作假或徇私舞弊等行為，一經(jīng)查實將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
1.人才引進政策等相關(guān)事宜由安陸市委人才辦負責解釋，2024年安陸市企事業(yè)單位人才引進崗位計劃中所列的內(nèi)容，由用人單位及其主管部門負責解釋。
2.對違反事業(yè)單位公開招聘紀律的考生和工作人員，按照事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理的有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)處理。
3.未盡事宜另行公告，咨詢電話詳見《2024年安陸市事業(yè)單位人才引進咨詢方式一覽表》。
人才引進咨詢電話：0712-5236743（安陸市委人才辦）
附件:
附件1：2024年安陸市事業(yè)單位人才引進崗位一覽表.xlsx
附件2：2024年安陸市企業(yè)高層次人才引進崗位一覽表.xls
附件3：2024年安陸市事業(yè)單位人才引進咨詢方式一覽表.xlsx
二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
掃描二維碼下載附件
中共安陸市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
安陸市人力資源和社會保障局
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.anlu.gov.cn/c/als/gsgg/337838.jhtml
