根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名全日制輔助調(diào)查員，招聘公告具體如下：
公告內(nèi)容
一、崗位信息
崗位需求明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員需具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.身體健康，能吃苦耐勞；
5.具備崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、技能條件；
6.具備崗位需要的其他條件。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中存在違規(guī)違紀(jì)行為的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、組織報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
本公告發(fā)布即日起至
（二）報(bào)名網(wǎng)址
https://www.tianluehr.com/exam.html?$$id=1754668060024999938$$
（三）報(bào)名需上傳的材料
1.報(bào)考人員需填寫(xiě)《招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件1）（手寫(xiě)簽名后的電子掃描版）；
2.戶口本首頁(yè)和本人頁(yè)；
3.有效期內(nèi)的身份證正反面；
4.畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)學(xué)歷證明。未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，需提供學(xué)校開(kāi)具的畢業(yè)證明（加蓋公章）（見(jiàn)附件2）和《應(yīng)屆畢業(yè)生考生個(gè)人承諾書(shū)》（見(jiàn)附件3）；
5.近期1寸正面免冠彩色照片電子版；
6.在有效期內(nèi)有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（未到畢業(yè)時(shí)間無(wú)法取得教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表的，需上傳有二維碼標(biāo)識(shí)的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》）；
7.全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：http://zxgk.court.gov.cn/，查詢范圍：全國(guó)）；
8.親屬回避承諾書(shū)（附件4）；
9.C2及以上機(jī)動(dòng)車駕駛證（報(bào)考樂(lè)東調(diào)查隊(duì)崗位的需上傳）；
10.其他專業(yè)技術(shù)職稱等證明材料。
四、資格審查
報(bào)考人員提交報(bào)名材料后，須在
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符等違反招聘規(guī)定的，取消其招聘資格。資格審查合格名單將在全國(guó)人事招考服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站（http://www.tianluehr.com/exam.html）、“天略招聘”公眾號(hào)等渠道公布。
五、準(zhǔn)考證
通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，按筆試準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。報(bào)考人員逾期未打印筆試準(zhǔn)考證，以及因持有的相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而無(wú)法參加考試的，責(zé)任自負(fù)。
六、考試及招聘規(guī)則
（一）筆試方式：經(jīng)資格審查合格者，獲得筆試資格。筆試為閉卷限時(shí)考試，總分100分，含政治、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)和寫(xiě)作等內(nèi)容。
（二）面試方式：按照筆試成績(jī)從高到低排名，以1:5的比例確定面試人選。若末位出現(xiàn)同分?jǐn)?shù)者，則一并進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化考試形式，總分100分。
（三）綜合成績(jī)：全日制輔助調(diào)查員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試比例低于1:5的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到65分的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
綜合成績(jī)有效期為6個(gè)月。除被錄用的人員外，其他參加筆試、面試的考生納入國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)全日制輔助調(diào)查員儲(chǔ)備庫(kù)。在發(fā)生自愿放棄、不符合報(bào)考條件等情形，全日制輔助調(diào)查員崗位出現(xiàn)空缺時(shí)，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)根據(jù)工作需要從儲(chǔ)備庫(kù)中按綜合成績(jī)排名從高至低補(bǔ)充錄用為全日制輔助調(diào)查員。全日制輔助調(diào)查員儲(chǔ)備庫(kù)有效期為6個(gè)月，有效期滿后，儲(chǔ)備人員資格自動(dòng)失效。有效期自首次發(fā)布綜合成績(jī)公告之日起計(jì)算。
（四）體檢：體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。
七、用工形式及薪酬待遇
體檢合格后，聘用人員按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局海南調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)全日制輔助調(diào)查員管理辦法（試行）》等有關(guān)規(guī)定與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。月薪酬工資執(zhí)行海南調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)有關(guān)聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)，按規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”。
八、其他事項(xiàng)
聯(lián)系方式：海南天略企業(yè)咨詢有限公司；66502115。
報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0898-66502261。
附件：
附件3.應(yīng)屆畢業(yè)生個(gè)人承諾書(shū).docx
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