根據(jù)《云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（云人社發(fā)[2020]9號(hào)）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局曲靖市財(cái)政局關(guān)于進(jìn)一步做好公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)工作的通知》（曲人社[2020]9號(hào)）、《曲靖市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)公益性崗位管理工作的通知》（曲人社通[2023]13號(hào)）和《師宗縣人民政府辦公室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)公益性崗位管理的通知》（[2021-106]）文件精神，因工作需要，師宗縣人力資源和社會(huì)保障局?jǐn)M面向社會(huì)通過面試方式公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、崗位數(shù)量及招聘對(duì)象
局辦公室行業(yè)部門鄉(xiāng)村振興工作輔助人員1名，性別不限。
三、招聘對(duì)象
有勞動(dòng)能力，有就業(yè)意愿并持有《就業(yè)失業(yè)登記證》做過失業(yè)登記的以下人員：
1.連續(xù)失業(yè)6個(gè)月以上的應(yīng)屆高校畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)間不超過12個(gè)月的）；
2.連續(xù)失業(yè)3個(gè)月以上的易地搬遷至城鎮(zhèn)的脫貧勞動(dòng)力；
3.連續(xù)失業(yè)滿1年及以上的其他就業(yè)困難人員。
四、招聘條件：
（一）擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛本職工作，遵紀(jì)守法，廉潔奉公、服從安排。
（二）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡在18周歲以上40周歲以下（
（三）身體健康，無重大疾病和傳染性疾病，有良好的道德品質(zhì)。
（四）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：
1.受過刑事處罰的人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；
3.已在市場(chǎng)監(jiān)督管理部門備案的創(chuàng)業(yè)者；
4.注銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照不滿一年人員；
5.已就業(yè)人員、已享受滿3年公益性崗位人員、享受過就業(yè)相關(guān)政策補(bǔ)助的人員；
6.其他不宜應(yīng)聘人員。
五、招聘程序
（一）公開報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，
2.報(bào)名時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)公開報(bào)名，凡符合招聘條件的，均可在
3.報(bào)名地點(diǎn)：師宗縣人力資源和社會(huì)保障局607室辦公室（通源大街延長(zhǎng)線榮海新區(qū)丹鳳公租房對(duì)面）。
4.所需材料：報(bào)名時(shí)須提交本人身份證、戶口簿（戶主及本人頁）、學(xué)歷證書、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及A4規(guī)格復(fù)印件各1份，1寸免冠彩色近照2張。所提供的證書、資料必須真實(shí)有效。
5.咨詢電話：5752329
（二）資格審核
按照招聘條件，由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)合公共就業(yè)和人才服務(wù)中心人員進(jìn)行資格審核，審核結(jié)果出來后，電話通知報(bào)名者本人，不符合條件者，不得進(jìn)入下一個(gè)程序。
（三）面試
報(bào)名合格人員全部進(jìn)入面試，面試后根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢考察人員。由于自愿（自動(dòng)）放棄造成崗位空缺的，按照高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知，面試人員必須按時(shí)到指定地點(diǎn)參加面試，無法聯(lián)系或未按時(shí)參加面試者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）體檢和考察
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，面試合格者需到縣級(jí)以上綜合性公立醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢合格后進(jìn)入考察程序，若出現(xiàn)體檢、考察不合格或者體檢考察合格后放棄的，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）擬聘用人員公示
體檢考察結(jié)束后，擬聘用人員情況將向社會(huì)公示7天，公示無異議后按程序辦理聘用手續(xù)。
六、聘用人員待遇及其他事項(xiàng)
（一）公益性崗位工作人員屬用人單位編制外合同用工，試用期為1個(gè)月，試用工資1690元。試用期滿符合用人單位要求的正式聘用，工資1940元。并簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一簽。公益性崗位工作人員聘用期限為3年，期滿自謀職業(yè)。
（二）聘用期間，若違反相關(guān)管理規(guī)定、不能按要求圓滿完成工作任務(wù)或出現(xiàn)重大失誤、對(duì)單位造成嚴(yán)重影響的，單位按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
（三）被聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，未經(jīng)同意逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（四）本次招聘工作嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)肅紀(jì)律，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，視情節(jié)輕重依紀(jì)依規(guī)進(jìn)行處理。
（五）本公告未盡事宜由師宗縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
師宗縣人力資源和社會(huì)保障局
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/134672.html
