為加強(qiáng)國(guó)資監(jiān)管，促進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，按照《廣州市海珠區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)監(jiān)事會(huì)管理試行辦法》，決定面向社會(huì)公開招聘專職監(jiān)事，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位及人數(shù)

海珠區(qū)直接監(jiān)管企業(yè)專職監(jiān)事2名，其中財(cái)務(wù)方向1名、法務(wù)方向1名。

二、招聘條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守。

（二）具有較高的綜合素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，具備履行崗位所必需的專業(yè)技能。

（三）具有良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。

（四）審計(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

（五）32周歲及以下（研究生學(xué)歷可放寬至35周歲及以下）。

（六）熟練掌握審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、法律及經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識(shí)，具備較強(qiáng)的綜合分析判斷能力、文字撰寫能力和計(jì)劃執(zhí)行能力，具有三年及以上審計(jì)類、法務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。

三、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名與資格初審、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）公開招聘職位信息

在海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)公開招聘職位、任職條件、報(bào)名方法、程序等信息，公開公告時(shí)間為：2024年2月23日—3月1日。

（二）報(bào)名方式與資格初審

1.本次招聘的報(bào)名工作通過線上報(bào)名，應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷和畢業(yè)證書、學(xué)位證書、職稱資格證書掃描件等崗位所需材料發(fā)送至hzkgqgk@163.com，不按要求操作被視為無效報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2024年2月23日09:00－3月1日18:00；逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名期間，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。

資格初審時(shí)間：2024年2月23日09:00－3月1日20:00。

（三）面試

由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)資格初審結(jié)果通知面試，面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)與政策水平、專業(yè)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、分析判斷能力、綜合管理能力等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)由高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。

（五）公示

招聘結(jié)果在海珠區(qū)科工商信局及區(qū)直接監(jiān)管企業(yè)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5天。

（六）辦理聘用手續(xù)

經(jīng)面試和公示期滿符合條件并經(jīng)聘用的人員，由海珠區(qū)科工商信局管理，委派到所監(jiān)管企業(yè)從事監(jiān)事工作，為企業(yè)人員身份，與海珠區(qū)科工商信局指定的公司簽訂勞動(dòng)合同。專職監(jiān)事每屆聘期為三年。

附件：海珠區(qū)直接監(jiān)管企業(yè)專職監(jiān)事招聘報(bào)名表.docx

海珠區(qū)科工商信局

2024年2月23日

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