因工作需要，寧波市鄞州區(qū)中河街道擬面向社會(huì)公開招聘編外工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一面試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審核、面試、體檢和考察等程序面向社會(huì)公開招聘合同制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；
（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；
（三）具有招聘職位所需的學(xué)歷、專業(yè)等要求；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
三、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件
招聘 崗位 | 招聘指標(biāo) | 學(xué)歷要求 | 招聘范圍 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
管理 輔助崗 （一） | 1 | 大學(xué)本科及以上 | 寧波大市戶籍，1989年1月1日以后出生。 | 專業(yè)不限 | 踏實(shí)肯干，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立工作能力，有物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 |
管理 輔助崗 （二） | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 1989年1月1日以后出生。 | 專業(yè)不限 | 責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，工作態(tài)度端正，有良好的溝通能力。 |
管理 輔助崗 （三） | 1 | 大專及以上學(xué)歷 | 1985年1月1日以后出生。 | 專業(yè)不限 | 工作態(tài)度端正，有良好的溝通能力，會(huì)短視頻、公眾號(hào)等新媒體運(yùn)作者優(yōu)先。 |
執(zhí)法 輔助崗 | 2 | 大專及以上學(xué)歷 | 男性，寧波大市戶籍，1974年1月1日以后出生。 | 專業(yè)不限 | 身體健康、能吃苦耐勞，工作時(shí)間能服從組織安排；掌握手機(jī)、電腦等最基本操作，工作積極主動(dòng)、溝通能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)、誠實(shí)守信；會(huì)講寧波方言優(yōu)先，退役軍人等身份優(yōu)先。 |
四、招聘辦法和步驟
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年3月11日—2024年3月18日(下午4點(diǎn)截止)。
2.報(bào)名郵箱：757260658@qq.com
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《鄞州區(qū)編外人員招聘報(bào)名表》(見附件)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書（國境外留學(xué)回國人員憑國外學(xué)籍證明）等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。招聘報(bào)名表非WORD格式的，一律不予受理。
4.應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。
5.郵件名稱寫明：應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。
6.聯(lián)系電話：83088023（工作日上午8：30-11:30，下午13:30-17:00）。
（二）考試
以面試的形式開展。面試主要測(cè)試報(bào)考者口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試采用百分制，不足60分者淘汰。在面試合格人員中，按面試成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)等額確定體檢對(duì)象。（具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）
（三）體檢
指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考察。報(bào)考人員放棄體檢，視作放棄聘用資格。
（四）考察
考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)[2008]58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）〉有關(guān)條款的通知》（浙人社發(fā)[2014]149號(hào)）執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)?？疾旖Y(jié)論為不宜聘用的淘汰。
（五）公示、錄用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員不足時(shí)，短期內(nèi)可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)人社局備案。
五、有關(guān)說明
1.以上崗位實(shí)行2個(gè)月試用期，試用期月薪為2500元，試用期結(jié)束后薪資待遇年應(yīng)發(fā)收入為5萬左右。
2.報(bào)考人員須在報(bào)名第一日前取得學(xué)歷證書，研究生還須取得相應(yīng)的學(xué)位證書，留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。
3.報(bào)考人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
4.以上編外人員由寧波東方眾誠人才開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同勞務(wù)派遣至寧波市鄞州區(qū)人民政府中河街道辦事處。本次公開招聘工作監(jiān)督電話：0574-83088017。
寧波市鄞州區(qū)人民政府中河街道辦事處
2024年3月11日
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