因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開招聘8名安全生產(chǎn)技術(shù)專家，為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供技術(shù)支撐。具體公告如下：
一、報(bào)考條件
（一）基本條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；
3.具有良好的道德品行，無違紀(jì)違法行為；
4.具有正常履行職責(zé)的年齡條件、文化程度、專業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力。年齡要求為不超過58周歲，即1966年3月25日及以后出生.
5.學(xué)歷要求為主體專業(yè)大專及以上學(xué)歷或相關(guān)專業(yè)中級及其以上職稱。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件.
7.有從事本專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或在實(shí)際工作崗位工作不少于5年。
8.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。
（二）崗位及專業(yè)需求。
本次招聘7個(gè)崗位，招聘8人。
1.機(jī)械專業(yè)1人；
2.冶金專業(yè)2人；
3.電氣工程專業(yè)1人；
4.礦山通風(fēng)專業(yè)1人；
5.采礦工程專業(yè)1人；
6.消防工程專業(yè)1人。
7.地質(zhì)專業(yè)1人。
（三）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試
1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的或所在單位不同意報(bào)考的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見人社部規(guī)[2019]1號）
8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。
二、招聘程序及時(shí)間安排
（一）報(bào)名。
本次招聘實(shí)行現(xiàn)場報(bào)名。
1.本次招聘為常年有效，直至聘用人員聘滿為止（節(jié)假日正常休息）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：大冶市應(yīng)急管理局708辦公室（大冶市七里界路25號農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心大樓）。
3.聯(lián)系電話：0714-8760090
4.報(bào)名需提交材料如下：
（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、專業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場審核后退還）；
（2）《大冶市應(yīng)急管理局公開招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專家報(bào)名表》1份（見附件）；
（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件（由所在單位人事部門審核蓋章），勞動(dòng)合同書、聘書、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門印章的復(fù)印件，原件比對后當(dāng)場退還。
（4）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。
（二）資格審查。
市應(yīng)急管理局組織對應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員進(jìn)行面試考察。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考察或聘用資格。
（三）面試考察。
面試考察由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施。
（四）體檢。
按照綜合成績排名，由市應(yīng)急管理局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（國人廳發(fā)[2007]25號）等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，按照綜合成績排名，依次確定遞補(bǔ)體檢人員。
（五）公示。
面試考察、體檢結(jié)束后，市應(yīng)急管理局研究確定擬聘人員，并在大冶市政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間沒有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的，辦理人員聘用手續(xù)；舉報(bào)核查屬實(shí)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待核查并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
三、聘用及薪酬待遇
擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，年勞務(wù)費(fèi)10萬元（含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和崗位績效考核）。擬聘用人員實(shí)行試用期考核，試用期勞務(wù)費(fèi)為5000元，試用期（1個(gè)月）后不合格的，不予正式聘用。聘用人員應(yīng)服從組織安排，對不服從組織安排的受聘人員，視為自動(dòng)放棄招聘崗位處理。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
本次安全生產(chǎn)技術(shù)人員招聘工作由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，并實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
五、其他
應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)合同。
本公告未盡事宜，由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。
大冶市應(yīng)急管理局咨詢電話：0714-8760090
大冶市應(yīng)急管理局
2024年3月25日
附件:大冶市應(yīng)急管理局公開招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專家報(bào)名表
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
http://www.hbdaye.gov.cn/zfxxgk/fdgknr/qtzdgknr/rsxx1/202403/t20240326_1106071.html
