為進(jìn)一步深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，結(jié)合我縣事業(yè)單位對(duì)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才的需求，林甸縣開(kāi)展2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)校園直引專(zhuān)場(chǎng)招聘工作，現(xiàn)將具體事宜公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
計(jì)劃為林甸縣縣屬事業(yè)單位引進(jìn)15人。詳見(jiàn)《2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表（校園直引專(zhuān)場(chǎng)招聘）》（附件1）。
二、引進(jìn)條件
報(bào)考人員必須同時(shí)具備以下條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)“兩個(gè)確立”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（三）本科學(xué)歷畢業(yè)生年齡在30周歲及以下，碩士研究生年齡在35周歲及以下，博士研究生年齡在40周歲及以下。年齡計(jì)算以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)；
（四）所學(xué)專(zhuān)業(yè)與崗位專(zhuān)業(yè)要求相同，本科畢業(yè)生、碩士研究生應(yīng)于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，博士研究生應(yīng)于2024年12月31日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證，如未能在規(guī)定時(shí)間取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證，取消引進(jìn)錄用資格；
（五）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）服從招聘單位對(duì)崗位的安排和調(diào)整；
（七）符合招聘崗位需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（一）不符合崗位招聘條件的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除黨籍、公職的人員；
（五）在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿(mǎn)人員；
（六）公務(wù)員辭退未滿(mǎn)五年人員；
（七）新錄用公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員或事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿(mǎn)的人員；
（八）林甸縣在編在崗公務(wù)員、事業(yè)單位人員及特崗教師人員；
（九）林甸縣事業(yè)單位解約人員；
（十）有違法違紀(jì)行為及其他不良表現(xiàn)的人員；
（十一）相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
1.受理報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)組織專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式，自公告發(fā)布之日起接收網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止時(shí)間為2024年4月12日17:00；現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為2024年4月16日9:00--11:00，地點(diǎn)在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)就業(yè)服務(wù)中心一樓大廳。報(bào)名人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名須知》（附件3），按內(nèi)容要求提供報(bào)名材料。
2.資格審核。根據(jù)人才引進(jìn)條件，對(duì)報(bào)名人員資格條件及相關(guān)材料進(jìn)行審核，通過(guò)資格審核的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不得低于3:1，對(duì)達(dá)不到比例要求的，將縮減招聘計(jì)劃或取消招聘崗位。
3.現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展能力測(cè)評(píng)。在黑龍江八一農(nóng)墾大學(xué)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)能力測(cè)評(píng)。能力測(cè)評(píng)原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，總成績(jī)保留2位小數(shù)，四舍五入，低于60分者不予引進(jìn)。具體時(shí)間、地點(diǎn)有關(guān)事宜將通過(guò)林甸縣人民政府網(wǎng)另行通知。
4.考察、體檢。按面試成績(jī)從高分到低分排序等額確定進(jìn)入考察與體檢階段人選（面試成績(jī)相同的，采取加試的方式確定進(jìn)入考察與體檢階段人選）。到考察對(duì)象學(xué)?；蚬ぷ鲉挝粚?duì)其進(jìn)行全面了解，并審查檔案。由考察對(duì)象提供無(wú)劣跡證明、未參與非法邪教組織證明、心理健康測(cè)試報(bào)告和體檢報(bào)告（體檢項(xiàng)目及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，并采用三甲醫(yī)院公務(wù)員錄用體檢套餐，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)），體檢不合格者不予聘用?？忌诳疾?、體檢等環(huán)節(jié)出現(xiàn)影響引進(jìn)問(wèn)題，導(dǎo)致擬引進(jìn)人員不足時(shí)，不予遞補(bǔ)。
5.公示。擬引進(jìn)人員名單將在林甸政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)公示期間發(fā)現(xiàn)、受理并查證核實(shí)有不符合報(bào)考資格或聘用條件問(wèn)題的，不予聘用，因公示期間產(chǎn)生空缺不予遞補(bǔ)。
6.簽訂就業(yè)協(xié)議。與引進(jìn)人員簽訂就業(yè)協(xié)議。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位后辦理聘用手續(xù)，否則不予聘用，產(chǎn)生空缺不予遞補(bǔ)。
四、人才待遇及管理
（一）相關(guān)待遇
1.引進(jìn)人員到崗工作后落實(shí)事業(yè)編制。
2.非林甸戶(hù)籍的引進(jìn)人員視需求為其提供人才公寓，免費(fèi)居住三年。
（二）服務(wù)年限
1.實(shí)行試用期制，試用期為1年，試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核，考核合格者正式錄用，不合格者解約。
2.引進(jìn)人員在林甸最低服務(wù)期限為5年，服務(wù)期內(nèi)不允許考錄縣外、調(diào)轉(zhuǎn)及離職等，如有違反，視為違約并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
（三）人才管理
1.引進(jìn)人員的日常管理按干部管理權(quán)限由用人單位負(fù)責(zé)，縣委組織部負(fù)責(zé)宏觀管理和指導(dǎo)，統(tǒng)籌安排引進(jìn)人員的培養(yǎng)、鍛煉和使用，促進(jìn)引進(jìn)人員的快速成長(zhǎng)。
2.每年對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行年度考核，結(jié)合日常了解掌握工作及生活狀態(tài)。
五、其他事宜
1.由縣人才辦負(fù)責(zé)解釋人才引進(jìn)相關(guān)事宜。
2.資格審查貫穿本次事業(yè)單位人才引進(jìn)全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其聘用資格。
3.方案未盡事宜由人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
報(bào)名郵箱：ldxxyzy@163.com。
咨詢(xún)電話(huà)：0459-3310753（工作日早8:00—11:30；14:00—17:00）。
附件：1.附件1：2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位表（校園直引專(zhuān)場(chǎng)招聘）
2.附件2：2024年林甸縣事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表（校園直引專(zhuān)場(chǎng)招聘）
林甸縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年4月9日
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