根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（中華人民共和國國務院令652號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)[2019]1號）和《關于進一步規(guī)范機關事業(yè)單位人員流動調配工作的意見》（湘組發(fā)[2015]26號）等相關文件要求，經市人力資源和社會保障局批準，懷化市林業(yè)局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘，面向全市范圍內公開選調工作人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘（選調）原則
(一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?/span>;
(二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
二、招聘崗位條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
（二）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；
5.在讀的全日制非2024屆畢業(yè)研究生不能以本科學歷報考，其他情形依此類推;
6.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、選調崗位條件
（一）選調范圍
全市黨政機關、參公事業(yè)單位中具備公務員（參公）身份副科級及以下，或全額撥款事業(yè)單位管理八級及以下，且在編在崗的工作人員，工勤崗位人員除外。公務員（參公管理）身份考生選調后一律聘用到全額事業(yè)崗位，不享受公務員（參公管理）人員相關待遇。
（二）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件。
（三）有下列情形之一的人員，不得報名：
1.在試用期內或未滿最低服務年限的;
2.在擬調出單位工作未滿一年，新提任現(xiàn)職務（職級）未滿1年的;
3.違規(guī)進入機關事業(yè)單位、違規(guī)取得相應身份尚未作出處理的;
4.近三年年度考核未達稱職（合格）以上等次的;
5.受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
6.存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘（選調）崗位、計劃及具體要求
此次招聘崗位4個，招聘計劃4名;選調崗位1個，選調計劃1名，崗位具體招聘（選調）計劃及專業(yè)等要求見附件4，其中：
1.30周歲及以下是指
2.選調崗位所要求的工作經歷應為在編在崗工作經歷，工作年限按足年足月累計計算。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷，工作經歷和服務年限時間截止計算至
3.應聘人員的學歷（學位）必須為國家承認的學歷（學位），出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。2024年應屆畢業(yè)生可憑就業(yè)推薦表報名，學歷學位證書（學歷認證）必須于
4.報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，專業(yè)要求參照《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》（附件3）執(zhí)行。所學專業(yè)已列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入招聘崗位專業(yè)要求的，不符合報考條件；所學專業(yè)未列入《湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，是否符合報考崗位專業(yè)要求，由招聘單位或主管部門征求相關職能部門的意見后予以認定。
五、報名及資格初審
（一）報名
網上報名：
登錄懷化人事考試網 https://www.hhrsks.com，點擊事業(yè)單位公開招聘頁面“網上報名”圖標進行報名，按崗位要求填寫相關個人信息，并按要求將報名資料掃描上傳。
網上報名時間：
網上資格初審：
（二）報名資料
（1）招聘崗位報名資料
1.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1，需手寫簽名);
2.本人有效身份證;
3.學歷、學位證書(含最高學歷學位、第一學歷學位證書);應屆畢業(yè)生提供中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學籍在線驗證報告》(須在有效期內);
4.中國高等教育學生信息網(學信網)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(須在有效期內)或學歷認證報告;
5.留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書；
6.2024年應屆畢業(yè)生提供所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表；
7.應聘崗位所要求的其他材料。
（2）選調崗位報名資料
1.《懷化市林業(yè)局所屬事業(yè)單位公開選調工作人員報名表》一式兩份(附件2)，如實填寫相關信息，由所在單位、組織人事部門審核簽署意見并加蓋單位公章;
2.報考者本人身份證、學歷證書和學位證書以及相關材料(原件和復印件);
3.公務員需提供公務員登記表或參公登記表、公務員錄用審批表復印件,事業(yè)單位人員需提供取得事業(yè)單位人員聘用登記表或其他能證明合法取得身份的證明材料復印件、近3年年度考核登記表復印件。所有復印件均須加蓋單位組織人事部門公章；
4.所在單位出具的報考者在編在崗證明、最低服務年限或無最低服務年限的證明，并經當?shù)毓珓諉T或事業(yè)單位人事主管部門審核屬實。
（三）資格初審
報考人員于網上資格初審期間期間登錄懷化人事考試網https://www.hhrsks.com網上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格初審。未通過資格初審的，請及時與市林業(yè)局人事教育科聯(lián)系，通過資格初審的，不得再改報其他崗位。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效，未按期提交材料或逾期材料不齊者,視為自動放棄應聘資格。如出現(xiàn)因個人填寫信息錯誤導致資格審查未通過的,責任由應聘者本人承擔。資格審查貫穿招聘工作全過程，每個環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合報名條件者，隨時取消其資格。
（四）開考比例
原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經市人力資源和社會保障局批準，可適當降低開考比例或相應核減、取消招聘崗位計劃，并設置合格分數(shù)線。
六、考試及資格復審
（一）考試
考試采取筆試、面試的方式進行，考試時間、地點及相關規(guī)定另行通知。
筆試范圍：公共基礎知識、相應崗位專業(yè)知識等。
筆試成績按百分制計算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例入圍現(xiàn)場資格復審，末位成績相同的一并進入資格復審環(huán)節(jié)。
（二）資格復審
參加現(xiàn)場資格復審的報考人員需提供報名表、本人有效身份證、學歷證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位和專業(yè)證書）及報考崗位所要求的其他相關資料原件及復印件各一份。在職人員還須提供現(xiàn)所在單位同意報考證明。
因報考人員放棄資格復審或資格復審不合格而造成招聘崗位面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶3比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過兩次。面試人數(shù)未形成有效競爭的崗位設置最低合格分數(shù)線70分（含70分），未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
未按要求進行資格復審的報考人員，視為放棄資格復審。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格復審不合格。
（三）綜合成績及排名
采取筆試+面試各占50%的比例計算綜合成績，綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，各環(huán)節(jié)考試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。設置60分（含60分）綜合成績合格分數(shù)線，未達到合格分數(shù)線的不予聘用。
七、體檢與考察
考試結束后，根據(jù)同一崗位考試綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象，并組織實施體檢工作。體檢要在市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢醫(yī)院應出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》和湘禁毒委[2020]26號文件執(zhí)行。
體檢合格人員確定為考察對象。由招聘單位及主管部門共同對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。
八、遞補
體檢、考察階段招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經單位集體研究決定，可按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果依次等額遞補2次。
九、公示
招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘人員，并將擬聘人員名單報市人力資源和社會保障局審查，經審查合格擬聘人員名單在懷化市人事考試網https://www.hhrsks.com網站公示，公示期不少于7個工作日。
十、聘用審批
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期內。參加公開招聘的，試用期滿合格的,予以正式聘用;參加公開選調的，擬選調人員試用期3個月，由市林業(yè)局與選調對象原所在單位辦理借調手續(xù)，試用期間人事工資關系繼續(xù)保留在原單位，試用期滿合格者按程序辦理調動手續(xù)，不合格者，回原單位工作。
本次公開招聘（選調）設置服務年限，最低服務年限為5年。
十一、其他事項
1.事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系(含擬制血親關系)、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.報考人員報名時登記的通訊號碼，須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位，否則視為自動放棄。
3.本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4.本次公開招聘未盡事宜按國家、湖南省和懷化市有關規(guī)定執(zhí)行，相關政策由用人單位負責解釋。
咨詢電話:0745-2233052（懷化市林業(yè)局人事教育科）
舉報電話:0745-2256463(懷化市林業(yè)局機關紀委)
附件：
附件2：懷化市林業(yè)局所屬事業(yè)單位選調工作人員報名登記表.doc
附件3：湖南省2024年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xls
附件4：懷化市林業(yè)局所屬事業(yè)單位2024年公開招聘（選調）工作人員崗位計劃表.doc
懷化市林業(yè)局
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