根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)（2011）155號）及有關(guān)文件精神，柳州市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位柳州市柳侯公園管理處決定面向社會自主招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位1個，合計招聘1人。招聘對象為2024年高校畢業(yè)生（含擇業(yè)期2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生），崗位信息詳見附件1。
二、招聘的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18周歲；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）具有與報考崗位一致的資格條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（六）其他說明。
1．報考人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
2．具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）非2024年畢業(yè)的在讀普通高校學(xué)生（在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
（4）被辭退未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）；試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員；被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員；
（5）獲聘在柳城縣、鹿寨縣、融安縣、融水縣、三江縣五個縣下屬事業(yè)單位，城區(qū)、新區(qū)下屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員（含聘用教師控制數(shù)人員）；通過定向招聘獲聘到事業(yè)單位，且在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編在崗人員；
（6）在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
（7）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年4月18日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計算，均以2024年4月18日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生符合崗位條件的可以報名，但必須在2024年7月31日之前取得對應(yīng)的畢業(yè)證和學(xué)位證，逾期無法提供的取消聘用資格。
三、信息發(fā)布地址
本次招聘公告、變更公告或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、進入招聘各環(huán)節(jié)名單等具體事宜在柳州市人力資源和社會保障站（cngov.liuzhou.http://rsj.）發(fā)布。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1．報名時間：2024年4月18日8：30至4月25日17：00。
2．報名方式：網(wǎng)上報名。登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。
3．報名需上傳的材料。
（1）2022、2023年未就業(yè)的高校畢業(yè)生需提供：
①二代居民身份證；
②學(xué)歷證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的崗位）；
③教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（學(xué)信網(wǎng)認證下載）。
（2）2024年高校畢業(yè)生需提供：
①二代居民身份證；
②畢業(yè)生就業(yè)推薦表（附成績單）；
③教育部學(xué)籍在線驗證報告（學(xué)信網(wǎng)認證下載）。
4．專業(yè)相同舉證：報考人員所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，如符合舉證條件，需由報考人員按要求提交舉證材料，經(jīng)柳州市林業(yè)和園林局審批同意的，可以報考。舉證手續(xù)須在4月25日16：00之前完成。
5．資格審查：網(wǎng)上報名后2個工作日內(nèi)，招聘單位通過報考系統(tǒng)反饋資格審核意見，初審合格的考生自行登陸報名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，初審資格條件不符的，不得參加筆試。資格審查工作貫穿招聘全過程，對不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格。
（二）考試
1．筆試
（1）筆試時間：2024年4月27日（星期六）上午09：30－11：30；
（2）筆試地點：柳州市柳北區(qū)三中路66號1號樓三樓柳州市林業(yè)和園林局第三會議室（302）；
（3）筆試內(nèi)容：職業(yè)能力傾向和綜合應(yīng)用能力，總分150分，筆試時長2小時，中間不間斷；
（4）筆試注意事項。
考生于2024年4月27日開考30分鐘前持準(zhǔn)考證、身份證原件，經(jīng)工作人員審驗，并上交全部通訊工具后進入考場簽到，對號入座，并將證件放在桌面右上角，以備復(fù)核。凡不提供或提供材料不全或不真實的，取消筆試資格，所有責(zé)任由考生自負。開考后遲到30分鐘及以上者，取消筆試資格。
（5）招聘崗位計劃與應(yīng)聘人數(shù)的開考比例原則上不低于1：3，未達到開考比例的由招聘單位申請，經(jīng)主管部門同意，原則上可按1：2申請不足比例開考，不足1：2的取消該崗位的招聘計劃。
（6）根據(jù)報考人員筆試成績，按招聘職位1：3比例由筆試成績從高分到低分確定進入面試考生，比例內(nèi)末位出現(xiàn)考生筆試成績分數(shù)相同時，一并確定為面試人選。
（7）筆試成績公布。2024年5月8日，報考人員可以在報名系統(tǒng)（https://lzrsj.gkzpfw.com/）查詢自己的考試成績。
2．面試
筆試結(jié)束后，將在柳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
（1）面試時間地點：于面試公告中另行通知。
（2）面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。
（3）面試成績評定。面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)達不到1：3比例時，該崗位考生面試成績70分（含70分）以上為合格，方可進入下一程序，考生成績都達不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
（三）考核體檢
1．確定考核體檢人選。招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照綜合成績（綜合成績＝筆試成績÷1.5＋面試成績）從高分到低分的順序確定考核體檢人選。綜合成績相同時，以面試成績高的確定考核體檢人選。
2．考核。考核內(nèi)容主要包括考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況，并對考生資格條件進行復(fù)查。
3．體檢。體檢由單位組織到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費用由考生本人自付。
考核和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以按綜合成績由高分至低分依次遞補。因擬體檢的報考人員懷孕等原因，無法按時完成聘用手續(xù)的考生，須提交延期體檢的申請備案。
（四）公示及聘用
1．根據(jù)考試（考核）、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位及其主管部門審核同意后，在柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)的“事業(yè)單位招聘”專題和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示。公示期一般為7日。
2．經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
3．招聘單位應(yīng)與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。事業(yè)單位與受聘人員訂立的聘用合同，期限一般不低于3年。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期（含見習(xí)期）為12個月。
擬聘用人員公示后，報考人員自動放棄聘用資格或公示不合格的，可以按程序遞補聘用對象。報考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補聘用對象。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0772－2828204；招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：廖韋燕、藍盛瑋0772－2824230。
相關(guān)附件：
附件1：柳州市林業(yè)和園林局所屬事業(yè)單位2024年度自主招聘工作人員崗位信息表.xlsx
附件3：專業(yè)分類指導(dǎo)目錄參考(2023年).xls
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來源鏈接：
http://rsj.liuzhou.gov.cn/ztzl/rsywbm/lzsrcfwhrspxkszx/sydwzp/zpjz/t19700101_3449241.shtml
