百年老院，立院為公。中山大學附屬第一醫(yī)院（簡稱“中山一院”）始建于1910年，地處粵港澳大灣區(qū)的中心城市廣州市，秉承“醫(yī)病醫(yī)身醫(yī)心、救人救國救世”的醫(yī)訓，現(xiàn)已邁入中國一流醫(yī)院行列。醫(yī)院現(xiàn)有三個院區(qū)（越秀院區(qū)、黃埔院區(qū)、南沙院區(qū)），托管惠亞醫(yī)院，合作共建兩個國家區(qū)域醫(yī)療中心（中山大學附屬第一醫(yī)院廣西醫(yī)院、中山大學附屬第一醫(yī)院貴州醫(yī)院）。醫(yī)院綜合實力雄厚，是“輔導類”綜合類國家醫(yī)學中心創(chuàng)建單位、國家公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展試點醫(yī)院、國家建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點醫(yī)院，是國家疑難病癥診治能力提升工程建設單位、國家中西醫(yī)協(xié)同“旗艦”醫(yī)院試點單位、國家人體組織器官移植與醫(yī)療大數(shù)據(jù)中心依托單位，也是廣東省首批高水平醫(yī)院重點建設單位和廣東國際精準醫(yī)學中心建設單位；學科優(yōu)勢突出，擁有5個國家重點學科、34個國家臨床重點?？?，為中山大學基礎醫(yī)學、臨床醫(yī)學入選“雙一流”建設學科和臨床醫(yī)學進入ESI全球前0.5‰做出重要貢獻，連續(xù)四年在國家三級公立醫(yī)院績效考核中獲評A++。
為提升我院綜合實力，把我院全面建設成為中國特色、世界一流水平的國家醫(yī)學中心，擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員79人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍
詳見《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表（第一批）》（附件1）。
二、招聘基本條件及要求
（一）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行，忠誠黨和國家的教育事業(yè)，為人師表。具有立志做“有理想信念、有道德情操、有扎實知識、有仁愛之心好教師”的堅定信念；
5.具有良好的職業(yè)操守，具備良好的醫(yī)德醫(yī)風、師德師風，遵守職業(yè)道德規(guī)范，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實、愛崗敬業(yè)；
6.科研誠信，嚴謹治學，秉持學術(shù)良知，恪守學術(shù)規(guī)范；
7.年齡不超過45周歲，身心健康。
（二）學歷條件
應聘人員應具有研究生學歷、博士學位，且具有應聘崗位相應的臨床專業(yè)學習經(jīng)歷。
（三）專業(yè)技能條件
應聘人員應具備崗位所需的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格證書或?qū)I(yè)技術(shù)資格，還需具有較強的臨床醫(yī)療能力和科研潛力，同時與醫(yī)院現(xiàn)有同級人員的實力和水平相當。所有新進醫(yī)療崗位的臨床醫(yī)師須接受住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。
（四）工作資歷條件
博士畢業(yè)后須有在三級甲等醫(yī)院相關(guān)崗位連續(xù)工作2年及以上經(jīng)歷，如符合醫(yī)院人才政策或特別優(yōu)秀者，工作資歷條件可適當放寬。
（五）代表性業(yè)績成果要求
應聘人員須至少提供一項與應聘崗位相關(guān)的近三年代表性業(yè)績成果，包括但不限于：作為第一作者發(fā)表的學術(shù)論文及復印件、獲批科研基金項目批件和合同書原件及復印件、其它業(yè)績成果證明材料原件及復印件。其中，學術(shù)論文須由相關(guān)機構(gòu)出具檢索證明；基金、專利需由所在單位科研管理部門審核后加蓋公章。
（六）崗位另有要求的，詳見崗位計劃表。
（七）應聘人員具有以下情形之一者，不受理應聘：
1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
6.近兩年內(nèi)，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
7.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8.存在醫(yī)德醫(yī)風不合格，或因師德師風失范、違反學術(shù)道德等被處分過的；
9.工作以來存在年度考核不合格、基本合格的，或受過記過及以上行政處分的，或醫(yī)師定期考核不合格的；
10.發(fā)生醫(yī)療、教學等差錯事故未過處理期的；
11.申報材料不真實，或不按規(guī)定時間、程序提交完整申報材料的；
12.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
三、招聘程序
（一）受理報名：
1.報名時間：2024年4月25日-2024年4月30日（工作日上午8:30-11:30；下午15:00-17:00）
2.報名地點：廣州市中山二路58號中山大學附屬第一醫(yī)院新行政樓5樓人力資源處503辦公室
3.報名方式：現(xiàn)場報名并提交紙質(zhì)材料
4.提交材料（均需使用A4紙單面打印或復印，并按下述順序排列）：
①《中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘登記表》（附件2）；
②身份證原件及復印件；
③本科學歷、學位證書原件及復印件（含學歷學位認證證明）；
④研究生學歷、學位證書原件及復印件（含學歷學位認證證明）；
⑤執(zhí)業(yè)證原件及復印件（如有）；
⑥住院醫(yī)師規(guī)范化培訓證明原件及復印件（如有）；
⑦專業(yè)技術(shù)職務資格證（聘書）原件及復印件（如有）；
⑧近三年代表性業(yè)績成果；
⑨現(xiàn)工作單位出具的同意報考證明（附件3）、工作情況證明（含在現(xiàn)單位的年度考核、醫(yī)德考評、政治思想素質(zhì)、師德師風情況、學術(shù)誠信情況、廉潔自律情況、背景核查以及其他獎懲、工作表現(xiàn)等情況）、政治把關(guān)與師德審核情況。
⑩專家推薦信：須提供不少于兩位現(xiàn)工作單位高級職稱推薦人的親筆簽名的推薦信（附件4）；
（二）資格審核
1.資格初審
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報名者資格條件初審，通過初審人員名單將以短信方式告知。此階段只初查應聘者的基本信息是否完整、基本條件是否符合，不作為報考資格條件最終審核。通過筆試前資格初審的應聘者，可以參加筆試，但不可視為已通過資格審核。
2.資格復審
應聘者在面試前的規(guī)定時間內(nèi)，攜帶本人身份證、學歷學位證、國（境）外學歷學位認證書以及應聘崗位所需的其他證明等材料的原件及復印件1份到指定地點進行資格審核。資格復審時間、地點、結(jié)果等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合報考資格條件的，或發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不真實的，取消其報名資格或者錄用資格。
（三）考試考核
1.通過資格審核人員需參加應聘崗位考試考核，包括筆試、操作技能考核、面試及心理測試。筆試成績、操作技能考核成績及面試成績各按100分計算，合格線為60分，任一單項考試考核成績未達到合格分數(shù)線不得進入專家組評審環(huán)節(jié)。心理測試主要了解應聘者性格特點、承壓能力、崗位適配情況等，不計分，不參與成績加權(quán)。
2.考試考核綜合成績=筆試×25％+操作技能考核×25％+面試×50%，計算到小數(shù)點后2位，成績將在考試考核結(jié)束后以短信方式另行公布。
3.根據(jù)應聘人員的考試考核綜合成績由高到低按各崗位招聘人數(shù)1:2的比例確定進入醫(yī)院專家組評審人數(shù)。如符合條件的人數(shù)達不到相應比例的按實際人數(shù)；如出現(xiàn)考試考核綜合成績相同，依次按面試成績、筆試成績、操作技能考核成績確定排序。
4.考試考核的時間、地點等相關(guān)事宜將以短信方式另行通知。考試考核合格進入醫(yī)院專家組評審人員名單將于考試考核結(jié)束后在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
（四）專家組評審
醫(yī)院組織專家組對通過考試考核的人員進行綜合評審，評審時間、地點將以短信方式另行通知。獲得2/3及以上到會專家贊成票的，由高到低按各崗位招聘人數(shù)1:1的比例進入下一個環(huán)節(jié)，如符合條件的人數(shù)達不到相應比例的按實際人數(shù)；如出現(xiàn)同票的，則根據(jù)專家評分成績的高低確定。
（五）醫(yī)院審議確定推薦人選
醫(yī)院審議專家組評審結(jié)果并確定推薦進入學校專家組評審人選名單，推薦結(jié)果在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。
（六）學校組織評審并確定擬錄用人員名單
學校人力資源管理處對推薦人選的相關(guān)材料進行初審，經(jīng)學校專家評審小組會議評審通過的，提交校長辦公會審議確定擬錄用人員名單。學校專家組評審的時間、地點等相關(guān)事宜另行通過短信方式通知。
（七）體檢、考察
醫(yī)院組織擬錄用人員體檢，體檢項目和標準按廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施的有關(guān)文件規(guī)定嚴格執(zhí)行，體檢人員名單、體檢安排及體檢結(jié)果等相關(guān)事宜通過電話或短信方式通知應聘人員。
體檢合格者進入考察程序，考察工作嚴格按照廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施的有關(guān)文件規(guī)定組織實施。
（八）公示和聘用
對體檢、考察合格的人員進行公示，公示7個工作日，公示名單將在醫(yī)院官方網(wǎng)站公布。對公示無異議的擬錄用人員，學校按規(guī)定報廣東省人力資源和社會保障廳辦理進入事業(yè)編制手續(xù)，審批同意后，由醫(yī)院辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、聘后管理和薪酬待遇
錄用人員為事業(yè)編制，采取聘用制形式，簽訂聘用合同，薪酬待遇按國家政策及醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）應聘人員所提交的材料須真實、準確、有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報名、考試或聘用資格。如已簽訂聘用合同的，醫(yī)院可據(jù)此解除合同，造成的后果由應聘者本人承擔，并依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)將違規(guī)造假人員記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。
（二）應聘人員須于報名之日前取得符合應聘崗位要求的學歷、學位及相關(guān)認證材料。應聘人員不得應聘所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，招聘崗位已明確具體研究方向或領(lǐng)域的，考生須符合具體方向或領(lǐng)域方可報考。
（三）年齡、任職年限、工作經(jīng)歷等截止期限計算至2023年12月31日。
（四）參加考試考核須攜帶個人有效身份證件，凡未攜帶者，或所攜帶證件與個人信息存在不符者，一律取消考試考核資格。
（五）本公告由中山大學附屬第一醫(yī)院人力資源處負責解釋，公開招聘工作由中山大學附屬第一醫(yī)院監(jiān)察處負責監(jiān)督。
（六）應聘人員須確保聯(lián)系方式正確且通暢。因應聘人員個人原因?qū)е聼o法接收相關(guān)通知而影響考試的，責任由應聘人員自行承擔。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系地址：廣州中山二路58號中山大學附屬第一醫(yī)院新行政樓5樓人力資源處503辦公室
咨詢電話：020-87332678、87618025（人力資源處）
監(jiān)督電話：020-87615410（監(jiān)察處）
中山大學附屬第一醫(yī)院
2024年4月19日
附件1：中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃表（第一批）.xlsx
附件2：中山大學附屬第一醫(yī)院公開招聘事業(yè)單位工作人員應聘登記表.doc
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來源鏈接：
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