為適應(yīng)我市統(tǒng)計(jì)事業(yè)發(fā)展的需要，加強(qiáng)基層統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)>的通知》(桂統(tǒng)字[2020]84號(hào))的有關(guān)規(guī)定，將計(jì)劃面向全市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)統(tǒng)員）招聘事業(yè)單位工作人員共10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位、崗位及人數(shù)
玉林市玉州區(qū)、北流市、容縣、博白縣、陸川縣、福綿區(qū)等6個(gè)縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局計(jì)劃公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共10名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《2024年玉林市縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)面向優(yōu)秀統(tǒng)計(jì)協(xié)管員（協(xié)統(tǒng)員）公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。
二、招聘范圍
面向全市在職在崗的優(yōu)秀協(xié)統(tǒng)員公開(kāi)招聘。
三、報(bào)名基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄。近3年內(nèi)年度考核有基本合格、不合格或者基本稱(chēng)職、不稱(chēng)職的人員不得報(bào)名；
（二）熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
（三）身心健康，協(xié)統(tǒng)員崗位工作時(shí)間不少于2年（按足月計(jì)算）；
（四）協(xié)統(tǒng)員原則上只能報(bào)考所在縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位，玉東新區(qū)協(xié)統(tǒng)員可報(bào)考玉州區(qū)統(tǒng)計(jì)局事業(yè)單位；
（五）經(jīng)各縣（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局按照優(yōu)秀認(rèn)定條件進(jìn)行審核，市統(tǒng)計(jì)局復(fù)核認(rèn)定優(yōu)秀的協(xié)統(tǒng)員。
本次招考所涉及的服務(wù)年限、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2024年5月6日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。
四、報(bào)名辦法及資格審查
（一）提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)間：2024年5月6日-5月11日（具體時(shí)間：8:00-12:00；15:00-18:00）期間到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名表（附件2），并附上符合優(yōu)秀認(rèn)定的佐證材料，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名條件，簽署報(bào)考誠(chéng)信承諾書(shū)。報(bào)名時(shí)提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因報(bào)名提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，而造成資格審查及復(fù)查、考察不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
（二）報(bào)名資格審查。招聘單位在2024年5月6日-5月12日（具體時(shí)間：8:00-12:00；15:00-18:00）期間對(duì)考生提交報(bào)名進(jìn)行資格審核，對(duì)符合報(bào)名條件的考生不得拒絕報(bào)名，對(duì)未通過(guò)資格審查的，資格審查單位須說(shuō)明原因并及時(shí)反饋給報(bào)考人員。
（三）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，于2024年5月15日-5月18日（具體時(shí)間：8:00-12:00；15:00-18:00）到各招聘單位領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加協(xié)統(tǒng)員招聘考試的重要憑證，須妥善保管至公示擬聘用人員階段。
（四）考試收費(fèi)。本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。
五、筆試
筆試由玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)。
（一）考試內(nèi)容
筆試成績(jī)總分100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，確定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)?？荚噧?nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)以及統(tǒng)計(jì)崗位所需的知識(shí)（含統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和統(tǒng)計(jì)法律法規(guī)）。不指定教材。
（二）時(shí)間地點(diǎn)
時(shí)間：2024年5月19日（星期日）上午9:00—11:00。
地點(diǎn)：玉林市城區(qū)（詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證）。
（三）成績(jī)查詢(xún)和筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
報(bào)考人員可到各招聘單位查詢(xún)筆試成績(jī)，筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由玉林市統(tǒng)計(jì)局確定，在玉林市統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站（http://tj.yulin.gov.cn/）、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.yulin.gov.cn/）公布。
成績(jī)查詢(xún)與合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間：2024年5月下旬（待定）。考生只有達(dá)到筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)才有資格競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)入崗位面試范圍人選。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值100分。面試時(shí)間為2024年6月中下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（一）面試人選確定。根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)，按照筆試分?jǐn)?shù)由高到低1:3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。
（二）發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布面試公告。
（三）面試要求。面試考生按抽簽順序面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余扣減面試成績(jī)3-10分。
（四）面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)的比例為1:1的，面試成績(jī)必須達(dá)到65分以上方為合格，否則不能進(jìn)入體檢、考察程序。面試結(jié)束后，在玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布成績(jī)。
七、發(fā)布體檢及考察公告
市統(tǒng)計(jì)局根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高到低1:1的比例確定體檢考察人員，會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局發(fā)布體檢考察公告?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%，總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)從高到低確定最終排名。
（一）體檢。體檢工作在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)[2024]3號(hào)）執(zhí)行，由縣（市、區(qū)）負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？忌鷮?duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排孕檢，經(jīng)確認(rèn)懷孕后，延緩所有項(xiàng)目體檢。
（二）考察。考察工作由招聘單位及其主管部門(mén)負(fù)責(zé)。主要考察考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并形成書(shū)面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件（含優(yōu)秀認(rèn)定條件）進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考察的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門(mén)確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。
體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，不能確定為擬聘人員?？杖睄徫豢砂纯偝煽?jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
八、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考試總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，并在玉林市統(tǒng)計(jì)局、玉林市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)及監(jiān)督電話(huà)等，公示期為7日。
公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人力資源社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。聘用后需在錄取單位最低服務(wù)3年（含試用期）。
九、誠(chéng)信檔案管理
報(bào)考人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次聘用資格：
（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的；
（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次聘用資格的違紀(jì)違規(guī)行為。
報(bào)考人員在考試、體檢、考察過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
十、招聘監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?/font>“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，監(jiān)督電話(huà)：0775—2825336。
本招聘公告由玉林市統(tǒng)計(jì)局（0775-2825472）和玉林市人力資源和社會(huì)保障局（0775—2684008）負(fù)責(zé)解釋?zhuān)h（市、區(qū)）統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)招聘資格條件方面的問(wèn)題解釋?zhuān)?lián)系電話(huà)詳見(jiàn)附件1）。
玉林市人力資源和社會(huì)保障局
玉林市統(tǒng)計(jì)局
2024年4月30日
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