為貫徹黨的二十大和中央、省委、市委、縣委人才工作會議精神，促進高校畢業(yè)生來我縣就業(yè)，滿足我縣事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位編制、崗位空缺情況及事業(yè)發(fā)展需要，決定面向社會公開招聘97名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘對象

本次招聘面向符合崗位條件的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生和各類社會人才。

二、報考條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1．具有中華人民共和國國籍；

2．擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4．具有崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和技能條件；

5．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6．具備崗位所要求的其他條件。

（二）有以下情形之一的不得參加公開招聘考試

1．現(xiàn)役軍人；

2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5．崇陽縣區(qū)域內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

6．按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

7．法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）招聘單位、崗位及資格條件

具體見《2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）；對崗位條件相關(guān)問題可咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表》（附件2）。

三、報名和資格審查

（一）報名渠道

本次公開招聘考試的注冊、報名、查詢、繳費和打印準(zhǔn)考證等均在崇陽人社網(wǎng)（http：／／rsj．chongyang．gov．cn／）線上進行，在首頁點擊“2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名系統(tǒng)”即可參與報名，不接受現(xiàn)場報名。

（二）時間安排

1．注冊：2024年5月17日9：00至5月24日17：00，報考人員注冊，接受個人基本信息認(rèn)證。

2．報名：2024年5月17日9：00至5月24日17：00。注冊成功人員選報崗位，填寫報考信息，接受招聘單位資格審查。每人限報1個崗位。5月24日17：00，報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。

3．資格審查：2024年5月18日9：00至5月27日17：00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。

4．繳費確認(rèn)：資格審查通過的報考人員可進入繳費頁面進行繳費，考試費用100元（依據(jù)鄂價費字[2007]18號文件規(guī)定），繳費時間截止到5月31日24：00?？忌瓿衫U費視為報名成功，繳費成功之后，報考崗位不能更改。享受減免考務(wù)費用政策的建檔立卡脫貧人口和城鄉(xiāng)低保人員，通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)“政策減免費用申請”流程上傳證明材料在線申請減免報名費。未按期繳費確認(rèn)或申請減免費用的視為自動放棄考試。

5．打印準(zhǔn)考證：2024年6月6日9：00至6月10日9：00，已確認(rèn)報名人員自行登錄崇陽人社網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

（三）報考注意事項

1．報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在網(wǎng)上報名期間，對已選報的崗位不可自主撤回，未通過招聘單位資格審查的，可以補充信息后重新選報該崗位或改報其他崗位；已通過資格審查的，不能改報其他崗位。請仔細(xì)閱讀《公告》、《崗位表》等內(nèi)容，熟悉相關(guān)要求，對需要填寫的每一項內(nèi)容要認(rèn)真考慮，慎重填報，嚴(yán)肅對待。

2．報考人員應(yīng)如實填寫有關(guān)信息，誠信報考。報考人員要對照《崗位表》的條件要求填寫和提供材料，并對填報和提供的信息真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報考人員報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員本人承擔(dān)。凡不誠信報考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

3．關(guān)于報考相關(guān)截止時間：年齡截止日期為2024年1月1日，畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時間截止為2024年7月31日。

4．關(guān)于年齡的計算方式：如某崗位年齡要求為30周歲及以下，則報考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1993年1月1日及以后出生，其他依此類推。

5．關(guān)于定向招聘崗位身份認(rèn)定：

（1）殘疾人持有中華人民共和國殘疾人證。

（2）駐崇陽縣轄區(qū)內(nèi)部隊隨軍家屬身份由咸寧軍分區(qū)政治工作處審查并出具符合報考的證明。

政策咨詢電話：0715－36577890715－3326732

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0715－3657786

四、筆試

（一）筆試科目及時間、地點

1．時間：2024年6月15日（星期六）上午

2．科目：08：30—10：00職業(yè)能力傾向測驗

10：00—12：00綜合應(yīng)用能力

3．地點：詳見準(zhǔn)考證。

（二）筆試類別及形式

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）三類?？荚噧?nèi)容和范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件4）為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）關(guān)于開考比例的界定

資格審查合格的定向招聘殘疾人和定向招聘駐崇陽縣轄區(qū)內(nèi)部隊隨軍家屬崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3：1，對報名人數(shù)達不到3：1的招聘崗位，需要取消或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門審核批準(zhǔn)后，報人社部門備案，并進行公示；醫(yī)療衛(wèi)生類資格審查合格的專業(yè)技術(shù)崗位報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到2：1的比例即可開考，如果達不到2：1的招聘崗位予以取消或核減；其他崗位資格審查合格的報名人數(shù)和崗位招聘人數(shù)達到3：1的比例才能開考，不足3：1的崗位予以取消、核減。達不到比例的招聘崗位，計劃招聘1人的取消招聘崗位；計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)，取消招聘崗位的考生可自愿改報符合條件的崗位，對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

（四）筆試成績

筆試卷面成績最低合格線為100分，即《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科筆試卷面成績之和達到100分的，方能進入下一招聘環(huán)節(jié)，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績將于6月下旬通過中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)發(fā)布，考生可查詢本人成績。

五、面試

（一）面試成績實行百分制。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、實際操作等形式進行。

（二）面試按照崗位招聘人數(shù)1：3的比例，從高分到低分的順序確定面試入圍人選，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進入面試環(huán)節(jié)。對醫(yī)療類專業(yè)技術(shù)崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到2：1，其他崗位參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達到3：1的崗位原則上予以取消或核減，需要降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，主管部門審核批準(zhǔn)后，報人社部門備案，并進行公示。

（三）面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審，其中享受優(yōu)惠政策人員還須提交《2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》（附件3，以下簡稱《審核表》）原件。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績從高分到低分的原則依次遞補。

（四）面試前在崇陽人社網(wǎng)上發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。

（五）面試公告發(fā)布后，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，可不再遞補。除招聘單位另有要求外，面試成績最低合格線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或?qū)嶋H參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1：1的崗位，另行設(shè)置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績計算

（一）考試成績計算

筆試、面試成績折算成百分制成績后，分別按50％和50％的比例計入總成績。《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績。考生總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％（精確至小數(shù)點后兩位）。

總成績計算出來后，對入圍面試人員的面試成績和綜合成績在中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

（二）考試總成績排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則

考生總成績依筆試、面試成績加權(quán)求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；按以上原則排名后，考生成績?nèi)韵嗤?，按以下?yōu)先順序進入體檢考察：

1．退役軍人優(yōu)先；

2．符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先；

3．學(xué)歷高者優(yōu)先。

（三）加分政策

1．根據(jù)國家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作、參軍入伍的政策要求，對在2024年7月31日前服務(wù)期滿2年且考核合格（稱職）的“三支一扶”計劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員，在軍隊服役5年（含）以上高校畢業(yè)生退役士兵，報名本次招聘，參加了統(tǒng)一筆試，且筆試卷面成績達到最低合格線的，實行加分政策優(yōu)惠，在折算成百分制的筆試成績上加5分?！叭б环觥庇媱?、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目部分人員選派報到時間在7月之后，當(dāng)年同批次、無其他特殊情況的，可視為服務(wù)期滿。

2．上述享受加分人員筆試成績加分計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》＋《綜合應(yīng)用能力》卷面得分）÷3＋5分＝筆試成績。上述人員中已公開招聘、政策性安置為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，或報考定向崗位的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。

3．符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動下載填寫附件3《審核表》?！叭б环觥比藛T經(jīng)崇陽縣“三支一扶”辦公室（崇陽縣文昌大道1號）審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目人員經(jīng)共青團崇陽縣委（崇陽縣發(fā)展大廈1705室）審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)崇陽縣退役軍人事務(wù)局（崇陽縣崇陽大道171號）審核確認(rèn)，外地考生到所在地相應(yīng)審核單位進行確認(rèn)。審核確認(rèn)后上傳《審核表》。

七、體檢、考察及公示

根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。招聘單位（主管部門）參照《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績從高分到低分的原則依次進行遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

體檢合格者進入考察，由招聘單位（主管部門）組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考察意見，報人社部門審定。對考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位，按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

根據(jù)考生綜合成績、體檢、考察結(jié)果，由招聘單位主管部門集體研究確定擬聘人選，在中國崇陽網(wǎng)和崇陽人社網(wǎng)上予以公示，公示時間為7個工作日。

八、辦理聘用手續(xù)

體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要遞補。新聘用人員服務(wù)期不低于3年。全日制碩士研究生、“雙一流”重點高校全日制本科生可享受人才引進的經(jīng)濟待遇、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策，碩士研究生每人每月發(fā)放生活補貼1500元，本科生每人每月發(fā)放生活補貼1000元，連續(xù)發(fā)放3年。享受人才引進待遇人員服務(wù)期不低于5年。

九、招聘工作紀(jì)律

對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關(guān)處理。

聯(lián)系電話：0715－36577890715－3326732

崇陽縣人力資源和社會保障局

2024年4月30日

附件：

附件1：2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：2024年崇陽縣事業(yè)單位公開招聘聯(lián)系咨詢方式一覽表.xlsx

附件3：優(yōu)惠政策審核表.xls

附件4：筆試考試大綱（2022年版）.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

http://www.chongyang.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/202404/t20240430_3568110.shtml