為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步強(qiáng)化人才強(qiáng)旗戰(zhàn)略，堅(jiān)持黨管人才、服務(wù)發(fā)展、高端引進(jìn)、人崗相適原則，按照《烏蘭察布市事業(yè)單位人才引進(jìn)實(shí)施辦法（試行）》（烏黨人才組發(fā)[2023]５號(hào)）文件精神要求，本著公開、平等、擇優(yōu)的原則決定開展2024年高層次和緊缺急需人才引進(jìn)工作，為做好本次人才引進(jìn)工作，特制定本公告。
一、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)高層次和緊缺急需人才9人，引進(jìn)崗位及人數(shù)詳見《察右后旗2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求表》（以下簡(jiǎn)稱《人才引進(jìn)崗位需求表》，詳見附件1）。
二、引進(jìn)條件
（一）引進(jìn)人員應(yīng)具備下列基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
6.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
7.應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位條件須為“雙一流”建設(shè)高校一流建設(shè)學(xué)科全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見附件2）或國(guó)內(nèi)普通高校全日制碩士及以上學(xué)歷畢業(yè)生或2024年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)的國(guó)（境）外留學(xué)碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（詳見附件3）或博士研究生；
8.年齡要求35周歲以下（1988年５月8日以后出生）；博士研究生年齡可適當(dāng)放寬至45周歲（1978年５月8日以后出生），出生日期以身份證為準(zhǔn)；
9.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》）及其他資格證書取得時(shí)間截止到2024年7月31日，其他年份畢業(yè)生須在報(bào)名開始日前取得學(xué)歷學(xué)位證書（含《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）。
（二）下列人員不得參加本次人才引進(jìn)
1.現(xiàn)役軍人。
2.烏蘭察布市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員，含機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期內(nèi)正式錄用（聘用）的工作人員。
3.辭職或被辭退未滿5年的各機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員。
4.各省、自治區(qū)、直轄市試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的人員，違法違紀(jì)正在接受審查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。
6.在各類考試中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期內(nèi)的人員。
7.在讀全日制本科及以上學(xué)歷人員（不含2024年7月31日前畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生）。
8.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員。
9.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)并聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、引進(jìn)程序
本次人才引進(jìn)程序按照網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用等程序逐項(xiàng)進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.人才引進(jìn)報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)址http://nmdsjy.pinge360.com/exam/1219。應(yīng)聘人員按要求將所需材料發(fā)送至指定郵箱。
2.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和《人才引進(jìn)崗位需求表》，《人才引進(jìn)崗位需求表》中所要求的專業(yè)類別和專業(yè)均按照國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄設(shè)置。
3.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2024年５月8日9:00至2024年５月13日1８:00。
4.每名應(yīng)聘人員只能填報(bào)一個(gè)崗位，且必須使用本人有效期內(nèi)身份證報(bào)名，應(yīng)聘人員須按要求在網(wǎng)上簽署考試誠(chéng)信承諾書（詳見附件4）并填寫《察右后旗2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》,詳見附件5）相關(guān)信息。應(yīng)聘人員須完整填寫大學(xué)以上學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷（學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫大學(xué)以上起止年月，所讀院校、院系、專業(yè)；工作經(jīng)歷：截止報(bào)名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務(wù)單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務(wù)員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務(wù)年限”），否則將不予審查通過。
5.應(yīng)聘人員須將以下原件材料掃描成電子版：
（1）《報(bào)名登記表》（本人簽字后掃描）；
（2）身份證（正反面）；
（3）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，全日制本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，須提交本人承諾書、加蓋院（系）公章的學(xué)歷學(xué)位證明（模版詳見附件6、7）；
（4）海外留學(xué)人員提供留學(xué)院校成績(jī)單，《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》（2024年畢業(yè)的留學(xué)人員未取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》的，須提交本人承諾書，模版詳見附件6）；
（5）機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員提供單位同意報(bào)考證明（模版詳見附件8）；
應(yīng)聘人員須將上述電子版材料以壓縮包的形式發(fā)送至指定的電子郵箱1429775034@qq.com。應(yīng)聘人員須按“引進(jìn)單位+崗位名稱+姓名+所學(xué)專業(yè)+聯(lián)系電話”格式命名壓縮包。
6.郵箱接收材料截止時(shí)間：應(yīng)聘人員須在2024年５月13日18:00之前將材料發(fā)送到指定郵箱，以指定郵箱收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)，5月13日18:00之后不再受理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送材料至指定郵箱的應(yīng)聘人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。（溫馨提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員盡早發(fā)送郵件，由于網(wǎng)絡(luò)擁堵等原因造成郵件超時(shí)后果的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。）
7.應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）網(wǎng)上資格審查
1.本次人才引進(jìn)采取網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行初審，與網(wǎng)上報(bào)名同步進(jìn)行，請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名期間保持電話暢通并隨時(shí)關(guān)注郵箱信息。
2.網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2024年5月8日9:00至2024年5月14日1８:00。
3.網(wǎng)上資格審查方式：根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名發(fā)送至指定郵箱材料的審查情況，提出審查意見。對(duì)不符合引進(jìn)條件未通過網(wǎng)上資格審查的人員，簡(jiǎn)要說明理由。
4.專業(yè)條件的審查以應(yīng)聘人員普通高等學(xué)校畢業(yè)證上標(biāo)注的專業(yè)為準(zhǔn)（不接受第二學(xué)位、雙學(xué)位、輔修專業(yè)報(bào)考），專業(yè)審查依據(jù)國(guó)家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄進(jìn)行，海外留學(xué)碩士專業(yè)名稱須與國(guó)內(nèi)專業(yè)名稱一致或相近，并根據(jù)在讀期間所學(xué)課程內(nèi)容具體判定。
5.網(wǎng)上資格審查合格人員名單在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)（https://www.cyhq.gov.cn/）上公布。
（三）筆試
1.根據(jù)報(bào)名及網(wǎng)上資格審查實(shí)際情況，應(yīng)聘崗位網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)超出1：3（引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)之比），則增加筆試環(huán)節(jié)，筆試結(jié)束后，按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序和1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員，進(jìn)入資格復(fù)審范圍最后一名人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出1:3的，一并進(jìn)入資格復(fù)審范圍；人數(shù)不足1:3的，以實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍。
2.如應(yīng)聘崗位網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)少于或等于1：3（引進(jìn)計(jì)劃數(shù)與網(wǎng)上資格審查通過人數(shù)之比），則無(wú)需增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，網(wǎng)上資格審查通過人員全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。
3.如開展筆試環(huán)節(jié)，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。筆試采用閉卷形式，總分為100分。筆試提供國(guó)家通用語(yǔ)言文字試卷，應(yīng)聘人員須用國(guó)家通用語(yǔ)言文字作答，不按規(guī)定作答的，按零分處理。筆試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（四）資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行通知。資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需攜帶：
1.《報(bào)名登記表》（務(wù)必與郵箱發(fā)送的《報(bào)名登記表》一致）；
2.有效期內(nèi)的身份證原件及復(fù)印件；
3.戶口本原件及復(fù)印件；
4.國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生提供有效期內(nèi)的全日制本科及以上電子學(xué)歷注冊(cè)備案表，全日制本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；
5.海外留學(xué)人員提供《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，留學(xué)院校成績(jī)單；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員提供單位同意報(bào)考證明；
7.報(bào)考崗位要求的其他有關(guān)證件和證明的原件及復(fù)印件。
應(yīng)聘人員須對(duì)所提供材料信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。提供虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消引進(jìn)資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（五）面試
1.資格復(fù)審合格人員全部參加面試，博士研究生直接進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化形式，面試總分100分，面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
3.應(yīng)聘人員面試時(shí)須用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定作答的，按零分處理。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照崗位資格條件及總成績(jī)由高到低的順序和崗位擬引進(jìn)人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)人員。
5.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行公布。
（六）考試總成績(jī)的計(jì)算
1.如增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50％+面試成績(jī)×50％(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)從高到低的順序擇優(yōu)錄取，筆試成績(jī)也相同的，采取面試方式加試。
2.如不增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，考試總成績(jī)=面試成績(jī)(考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），如考試總成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列的，則采取面試方式加試。
3.按照每個(gè)崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高到低的順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。
（七）體檢
1.進(jìn)入體檢范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為主動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
2.參加體檢人員在指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員因體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消引進(jìn)資格。
3.因應(yīng)聘人員體檢不合格、自愿放棄造成崗位名額空缺的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
4.具體體檢事宜在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行通知。
（八）考察
1.進(jìn)入考察范圍人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加考察，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加的，視為主動(dòng)放棄引進(jìn)資格。
2.具體考察時(shí)間在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上另行通知。
3.考察所需材料。參加考察人員須提交個(gè)人檔案材料及資格審查時(shí)所提供的材料原件及復(fù)印件。
4.考察方式。考察內(nèi)容主要包括被考察人員的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)了解被考察人員的政治表現(xiàn)和政治傾向，對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決不予聘用。考察采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行，根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正。
5.考察階段因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，從面試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，按總成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
（九）公示與聘用
1.根據(jù)考察人選的總成績(jī)以及體檢、考察情況確定擬引進(jìn)人員名單，并在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)上公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.公示期滿后，須由引進(jìn)單位根據(jù)國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他聘用人員，試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的，可以延長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過6個(gè)月，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。
3.按照管理權(quán)限，對(duì)符合條件的擬引進(jìn)人員經(jīng)旗委編委會(huì)審議通過后，按照人員錄（聘）用有關(guān)規(guī)定和程序由旗委編辦辦理列編手續(xù)，旗人社局辦理人事聘用手續(xù)，按照事業(yè)身份人員管理，享受國(guó)家規(guī)定的工資、保險(xiǎn)等待遇。引進(jìn)人員在本旗服務(wù)期不得低于5年。
4.引進(jìn)人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證、學(xué)位證、海外留學(xué)人員未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》及崗位要求的其它證件，取消聘用資格。
四、其他事項(xiàng)
（一）對(duì)引進(jìn)人員的資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程，在人才引進(jìn)工作的任何階段發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員與引進(jìn)條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
（二）應(yīng)聘人員對(duì)引進(jìn)資格條件的專業(yè)、學(xué)歷、其他條件等內(nèi)容需要咨詢時(shí)，可撥打政策咨詢電話進(jìn)行咨詢。
（三）本次人才引進(jìn)不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次事業(yè)單位人才引進(jìn)命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班等，均與本次事業(yè)單位人才引進(jìn)無(wú)關(guān)。
（四）人才引進(jìn)工作未盡事宜及有關(guān)信息，屆時(shí)將在察哈爾右翼后旗人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
政策咨詢電話：0474-6209190
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0474-6201616
咨詢電話開通時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午14:30-16:00，法定節(jié)假日除外。
附：
附件1-察右后旗2024年事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位需求崗位表.xls
附件2-第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.xlsx
附件3-2024年QS世界大學(xué)排名前500名大學(xué)名單.xlsx
附件6-應(yīng)屆畢業(yè)生承諾書(1).docx
附件7-應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明.docx
察右后旗委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2024年4月30日
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