為進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)社區(qū)工作，結(jié)合大營房城區(qū)社區(qū)工作實(shí)際，經(jīng)研究決定補(bǔ)錄2名社區(qū)工作人員，招聘公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，進(jìn)一步拓寬選人用人視野，不斷充實(shí)社區(qū)工作力量，提升社區(qū)公共服務(wù)水平。
二、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向哈密市及十三師新星市轄區(qū)區(qū)域公開招聘各類高校畢業(yè)生、退役軍人，優(yōu)先考慮黨員、有社區(qū)工作經(jīng)歷、社會工作專業(yè)畢業(yè)、具有社會工作者（師）資格證的人員。
（二）招聘條件
1.年齡要求：年滿18周歲以上、40周歲及以下的應(yīng)聘人員（即1984年2月至2006年2月之間出生）；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有全日制本科及以上學(xué)歷，黨員可放寬至本科學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷可放寬至大專學(xué)歷；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；具有符合崗位要求的工作能力；
6.身體健康，無精神疾病或重大疾病。
7.在職報(bào)考者須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意，在報(bào)名資格審核時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；
8.面向哈密市及十三師新星市轄區(qū)。
具體崗位及招聘條件詳見《大營房城區(qū)社區(qū)公開招聘崗位表》。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位；
7.現(xiàn)連隊(duì)、社區(qū)“兩委”成員。
三、工作程序及相關(guān)政策
招聘程序主要有：報(bào)名與資格初審、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用等。聘用前，各環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺依次遞補(bǔ)。
（一）報(bào)名與資格審查
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名同時(shí)進(jìn)行初步資格審查。符合崗位條件自愿報(bào)名的人員，應(yīng)聘人員要在《2024年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》中填寫本人詳實(shí)的信息。報(bào)名材料包括：《2024年第十三師大營房城區(qū)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》、本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份，本人近期1寸免冠藍(lán)色漸變底照片3張、在職人員需提供單位同意報(bào)考證明。
對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，報(bào)名時(shí)的資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)資格審查通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、招聘資格。
報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至
（二）考試
1.筆試
（1）筆試采取閉卷考試的形式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進(jìn)行，滿分為100分。
（2）筆試內(nèi)容:80%的《基礎(chǔ)知識200題》，20%的主觀題。
（3）筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。《筆試準(zhǔn)考證》應(yīng)妥善保管，筆試須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
2.面試
面試人數(shù)按照筆試合格成績由高到低的順序，按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到規(guī)定比例的，按筆試考試成績合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。重點(diǎn)考察考生語言表達(dá)能力，儀表舉止邏輯思維能力等。面試使用國家通用語言答題。
面試成績滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。考生面試成績當(dāng)場公布，面試成績未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，直接淘汰。
總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
面試地點(diǎn)：大營房城管委辦公樓三樓會議室。
面試時(shí)間：另行通知。
（三）體檢
根據(jù)總成績從高到低按1:1比例確定體檢人員（應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列情形的，按面試成績從高分到低分確定考察人選）。體檢參照入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用考生自理。考生體檢前三日內(nèi)不得飲酒，體檢當(dāng)日早晨空腹?？忌鷮w檢結(jié)果有異議，需申請復(fù)查，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查只能進(jìn)行一次，體檢不合格或放棄體檢者不予聘用，出現(xiàn)招聘崗位空缺的按照總成績依次遞補(bǔ)。
（四）考察
體檢合格人員進(jìn)入政審考察環(huán)節(jié)。考察主要全方位了解擬聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、人際關(guān)系、業(yè)務(wù)知識和實(shí)際工作能力等，由用人單位組織實(shí)施，對被考察者作出全面、客觀的書面考察結(jié)論?？疾旖Y(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，因考察結(jié)果不合格，聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)，考察結(jié)論作為聘用的主要依據(jù)，由用人單位報(bào)師市民政局備案。
（五）公示
擬聘用人員名單公示5個工作日，公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)；對反映問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，不予聘用，并告知擬聘人員。因公示的結(jié)果影響聘用崗位出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。
（六）聘用及待遇
公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由社區(qū)按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同，不列入編制。大營房城管委黨委可對擬聘用人員進(jìn)行綜合平衡，統(tǒng)籌調(diào)劑后選派到社區(qū)，同意調(diào)劑選派的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)，由社區(qū)按照《勞動合同法》與其簽訂勞動合同,不同意調(diào)劑選派的擬聘用人員視作自動放棄該聘用崗位。
聘用后待遇：聘用社區(qū)工作者試用期薪酬按照四類崗位1級標(biāo)準(zhǔn)的80%發(fā)放。新進(jìn)聘用社區(qū)工作者3個月試用期滿后符合聘用條件的確定為1級崗位，按照國家、兵團(tuán)有關(guān)規(guī)定，落實(shí)社區(qū)工作者基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療等社會保險(xiǎn)及住房公積金。
四、監(jiān)督管理
十三師新星市民政局對招聘工作進(jìn)行指導(dǎo)，自覺接受監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公平、公正。參與招聘的工作人員，要嚴(yán)格遵守招聘原則和招聘規(guī)定。對違反本公告規(guī)定的應(yīng)聘人員，取消其考試資格。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘的具體崗位詳見《崗位表》。
本公告確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化的，以通知為準(zhǔn)，將不再另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登錄第十三師政務(wù)網(wǎng)查詢有關(guān)事項(xiàng)的公告，務(wù)必按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加各項(xiàng)招聘事項(xiàng)，屆時(shí)不參加者，視為自動放棄。
本次公開招聘考試不指定輔導(dǎo)書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個人舉辦考試輔導(dǎo)班。
本公告由大營房城管委事務(wù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。其他未盡事宜由大營房城管委研究決定。
大營房城區(qū)事務(wù)服務(wù)中心
咨詢電話：0902-2354052
咨詢時(shí)間：上午10:00-13:30；下午16:00-19:30
報(bào)名地址：十三師新星市辦公三區(qū)三樓305室（原十三師機(jī)關(guān)樓）
監(jiān)督單位：十三師新星市民政局
監(jiān)督舉報(bào)電話：0902—2202603
附件：
2.2024年大營房城區(qū)公開招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表
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來源鏈接：
http://www.btnsss.gov.cn/gggq/100597.htm
