宜賓市敘州區(qū)金才人力資源有限責(zé)任公司（以下簡稱：敘州金才）按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘解說員2名，派遣至宜賓市敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘對象
為提高長江公園的解說和服務(wù)質(zhì)量，本次面向社會(huì)公開招聘長江公園解說員2名。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)具備的條件
1.熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.全日制大專及以上學(xué)歷（含應(yīng)屆畢業(yè)生），藝術(shù)類、音樂與舞蹈類、表演類、戲劇與影視類、播音與主持類和旅游管理類等相關(guān)專業(yè)；年齡在18周歲（含18周歲）以上至30周歲以下（截止到報(bào)名第一天不滿30周歲）的公民。
3.女性身高1.62米及以上，男性身高1.7米以上，形象氣質(zhì)佳、普通話流利，具有良好的文明禮儀素質(zhì)和一定的言語表達(dá)和演講能力。體貌端正、無口吃、無色盲、無精神病史、無美尼爾氏綜合癥病史、肢體健全、單側(cè)矯正視力不低于4.8及其它具備履行職責(zé)的身體條件。
4.遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄。
（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.曾受過刑事或治安管理處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教或被開除公職的人員。
2.有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3.現(xiàn)役軍人。
4.曾因違反警務(wù)、政府部門等輔助人員紀(jì)律規(guī)定被解聘的。
5.有紋身的人員。
6.本人、家庭成員被判處刑罰、參加非法組織、非訪、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的。
（三）符合以下條件享受加分（同一項(xiàng)加分就高不就低，符合多項(xiàng)加分可累計(jì)加分，最高不超過6分）
1.參加區(qū)級(jí)以上演講比賽等類似比賽獲得三等獎(jiǎng)加1分，二等獎(jiǎng)加2分，一等獎(jiǎng)加3分。
2.播音員主持人證加1分。
3.普通話二級(jí)甲等加2分。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“公平、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月15日至5月24日下午17:00，通過中國三江人才網(wǎng)站（https://www.ybrcl28.com）、宜賓金工建設(shè)投資集團(tuán)有限公司和敘州金才微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
2.報(bào)名地點(diǎn)：請應(yīng)聘人員將報(bào)名相關(guān)資料于工作日期間（上午9：00-12:00下午2:00-6:00）交至宜賓市敘州區(qū)南岸街道三江路中段2號(hào)（敘州區(qū)綜合行政執(zhí)法局）三樓321室，未按要求交齊報(bào)名資料或未在報(bào)名時(shí)間提交報(bào)名資料視為無效報(bào)名，交報(bào)名資料聯(lián)系電話：18040311144。
3.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
4.報(bào)名程序：應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告等信息。自行下載《2024年公開招聘長江公園解說員報(bào)名信息表》（附件），并按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的填寫錯(cuò)誤，或填寫不完整造成的后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
5.現(xiàn)場報(bào)名提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；
（2）報(bào)名表原件1份（自行下載電腦填寫并上傳1寸照片至相應(yīng)區(qū)域并打?。?；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份；
（4）學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明原件1份；
（5）與報(bào)考崗位相關(guān)的資格證書原件及復(fù)印件1份。
6.報(bào)名要求：
（1）應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名，不符者請勿報(bào)名。
（2）應(yīng)聘人員所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請主動(dòng)告知招聘單位。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）現(xiàn)場資格審查及繳納考務(wù)費(fèi)
1.應(yīng)聘人員參加面試前須通過現(xiàn)場資格審查。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格，所造成的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)未收到面試通知，則視為未通過資格審查。
2.確定進(jìn)入資格審查的人員，請按照規(guī)定的時(shí)間帶上報(bào)名原件資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)由敘州金才另行通知。
3.現(xiàn)場資格審查合格者繳納考務(wù)費(fèi)。參照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格規(guī)[2023]473號(hào)）文件規(guī)定，收取面試費(fèi)80元。繳費(fèi)成功后將不能更改報(bào)名信息，除崗位取消情況外概不辦理退費(fèi)手續(xù)。逾期未繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。
4.現(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員，由金才公司另行通知面試時(shí)間,進(jìn)入面試程序。
（三）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化方式面試。主要考察禮儀素質(zhì)、溝通交流、邏輯思維、應(yīng)變能力、服務(wù)意識(shí)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由敘州金才另行通知。
2.考試總成績=面試成績+加分?？荚嚳偝煽儗⒃跀⒅萁鸩盼⑿殴娞?hào)公布。依據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢人員。
（四）體檢
1.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起三個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由用工單位指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。
（五）政審
1.本人到戶籍所在地或常住地公安派出所出具無犯罪記錄證明。
2.政審不合格的或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，根據(jù)用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。
五、公示
（一）經(jīng)公開報(bào)名、資格審查、面試、體檢、政審等程序后，確定擬聘用人員名單，通過敘州金才微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為3日。
（二）對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（三）對通過政審的報(bào)考者在公示期或公示后自動(dòng)放棄等出現(xiàn)的缺額，根據(jù)用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。
六、聘用
（一）根據(jù)公示結(jié)果，確定的擬聘用人員由敘州金才通知本人。
（二）聘用人員屬編外人員，工作地點(diǎn)：敘州區(qū)長江公園，試用期3個(gè)月（包括崗前培訓(xùn)）。
（三）經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由敘州金才辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期管理，試用期間被發(fā)現(xiàn)不符合崗位資格條件、不能勝任崗位工作條件情形的取消聘用資格。
七、福利待遇
（一）本崗位綜合薪資保底5000元/月。
（二）繳納“五險(xiǎn)”和意外險(xiǎn)。
（三）享受工作餐和其他福利待遇。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位考試的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀(jì)、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關(guān)人員的責(zé)任。監(jiān)督電話：0831—5698106，14780881862。
九、特別提示
（一）應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、政審、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。請應(yīng)聘人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考試工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄考試資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（三）本次公開招聘未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，特此提醒。請應(yīng)聘人員警惕虛假信息，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（四）本公告及未盡事宜由用工單位和敘州金才共同負(fù)責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0831—5698106，14780881862）。
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