根據(jù)工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘審計(jì)崗位勞務(wù)派遣制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
工程造價(jià)類審計(jì)業(yè)務(wù)崗位工作人員3名、工程造價(jià)類審計(jì)專員崗位工作人員3名。
二、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律;
2、具有良好的品行，工作責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;
3、具有本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4、年齡要求50周歲以下(1974年5月28日以后出生);
5、工程造價(jià)類審計(jì)業(yè)務(wù)崗位需具有5年以上(含5年)工程造價(jià)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)還應(yīng)具有全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員或二級(jí)造價(jià)工程師以上(含全國(guó)建設(shè)工程造價(jià)員或二級(jí)造價(jià)工程師)執(zhí)業(yè)資格;
6、工程造價(jià)類審計(jì)專員崗位需具有8年以上(含8年)工程造價(jià)管理或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);同時(shí)還應(yīng)具有國(guó)家一級(jí)注冊(cè)造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格;
7、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、受過(guò)行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由處罰的;
5、曾參與邪教、帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織或其他非法組織的;
6、大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司在聘勞務(wù)派遣制人員;
7、有其他不適合從事崗位工作的情形。
三、招聘程序
通過(guò)發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、考試、體檢、公示等程序招聘。
(一)發(fā)布招聘公告
大慶高新區(qū)勞務(wù)派遣制人員招聘公告通過(guò)大慶高新區(qū)網(wǎng)站https://dhp.daqing.gov.cn發(fā)布。
(二)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2024年5月29日8：30至6月4日17：00
2、報(bào)名方式：報(bào)考者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)址https://gaoxinrenli.thesu.cn/ucenter.php報(bào)名，填寫個(gè)人信息，并上傳相關(guān)附件，進(jìn)行資格審查。
3、報(bào)名咨詢電話：0459-6041916
(三)資格審查
報(bào)考者應(yīng)隨時(shí)查詢資格審查結(jié)果。因缺少材料未通過(guò)審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)將通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)通知報(bào)名者補(bǔ)充材料。
報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制，嚴(yán)格按照崗位資格條件進(jìn)行報(bào)名，未在規(guī)定時(shí)間提交報(bào)名材料、報(bào)名材料提交不齊全視為報(bào)名無(wú)效，不予審查。報(bào)考者報(bào)名時(shí)，要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或取消聘用。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
資格審查通過(guò)人員應(yīng)立即完成繳費(fèi)確認(rèn)，報(bào)名費(fèi)45元/人，繳費(fèi)截止時(shí)間2024年6月5日17:00時(shí)，一經(jīng)繳費(fèi)通過(guò)視為報(bào)名成功，報(bào)名費(fèi)不予退還。
(五)考試
根據(jù)報(bào)名情況確定考試形式、考試時(shí)間，按照最終成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。
(六)體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
(七)公示
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，予以聘用。
四、人員管理
擬聘用人員與大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作，勞動(dòng)合同期限為二年(含試用期2個(gè)月)，按大慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣制人員管理。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、薪酬待遇
工程造價(jià)類審計(jì)業(yè)務(wù)崗位工資6000元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，按月發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金;工程造價(jià)類審計(jì)專員崗位工資8000元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人繳納部分)，按月發(fā)放，繳納五險(xiǎn)一金。試用期期間按80%比例計(jì)發(fā)試用期薪資，五險(xiǎn)一金正常繳納。
六、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招考條件、弄虛作假的隨時(shí)取消聘用資格，問(wèn)題嚴(yán)重者追究法律責(zé)任。
(二)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)在招聘期間，如不按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、繳費(fèi)確認(rèn)、考試、體檢及辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假被取消考試資格及其他原因出現(xiàn)空缺的，將按照成績(jī)高低排序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
附件：大慶高新區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制人員報(bào)名流程
大慶高新人力資源開發(fā)管理有限公司
2024年5月29日
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