為加強我縣縣直機關(guān)事業(yè)單位的干部隊伍建設(shè)，促進(jìn)工作人員合理流動，更好地為我縣經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展服務(wù)，根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅機關(guān)事業(yè)單位進(jìn)人工作紀(jì)律的通知》有關(guān)要求，經(jīng)縣委編委研究同意，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的工作原則，決定為我縣部分縣直機關(guān)事業(yè)單位公開競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員54名。為確保轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計劃和范圍
（一）中共滑縣縣委辦公室等7個單位從滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和縣政府工作部門中已登記備案的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位人員，以下簡稱參公人員）中競爭性轉(zhuǎn)任公務(wù)員（參公人員）10名（具體職位計劃詳見附件1）。
（二）滑縣黨風(fēng)廉政教育中心等16個單位從滑縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦事處）和縣政府序列財政全供事業(yè)單位在編人員中公開選調(diào)工作人員44名（具體崗位計劃詳見附件2）。
上述競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人員范圍均不含縣管干部。
二、報考資格和條件
（一）報考人員須符合以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)；
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行、正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)及崗位要求的工作能力；
3.符合用人單位要求的崗位類型、學(xué)歷、專業(yè)、年齡（以登記備案的人事檔案專項審查認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)）等資格條件，應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)崗位的，現(xiàn)聘職稱專業(yè)應(yīng)符合用人單位的崗位要求（詳情咨詢用人單位）。年齡45歲以下是指1979年1月1日及以后出生，40歲以下是指1984年1月1日及以后出生，35歲以下是指1989年1月1日及以后出生；
4.人事檔案中無影響交流使用的問題；
5.公務(wù)員符合轉(zhuǎn)任登記（備案）的要求，事業(yè)人員需為通過公開招聘或政策性安置方式進(jìn)入編制。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰、治安處罰的，涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
3.受到誡勉、組織處理或者黨政紀(jì)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
4.近三年年度考核有基本稱職（合格）及以下等次或未定等次的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
6.與用人單位及其主管部門領(lǐng)導(dǎo)成員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的；
7.尚在試用期、服務(wù)期或限制調(diào)動期內(nèi)的；
8.本人檔案造假，基本信息不實，未經(jīng)組織認(rèn)定或?qū)M織認(rèn)定結(jié)果拒不簽字的；
9.對轉(zhuǎn)任（選調(diào)）有其他限制性規(guī)定的。
三、實施程序
本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）按照發(fā)布信息、報名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、試用、辦理調(diào)動手續(xù)等程序組織實施。
（一）發(fā)布信息
2024年6月5日，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hxrsj.hnhx.gov.cn）發(fā)布信息。本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作有關(guān)的信息和事項均通過該網(wǎng)站發(fā)布，請應(yīng)聘者主動登錄查詢。
（二）報名與資格審查
本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）采取現(xiàn)場報名的方式。每人限報一個職（崗）位。報名資格一經(jīng)審查通過，不能更改報考信息。
1.報名時間：2024年6月17日至19日
上午8：00—12：00，下午15：00—17：30。
2.報名地點：縣委黨校老校區(qū)（縣人大西第一個胡同向南）大會議室。
3.報名需提交的材料
（1）《2024年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報名表》（附件3）或《2024年滑縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》（附件4）一份（報名表內(nèi)張貼本人近期免冠單色背景二寸照片，誠信保證處手寫簽名）;
（2）檔案記載的出生日期與本人身份證號不一致的，需提供人事檔案專項審查認(rèn)定結(jié)果等相關(guān)材料；
（3）畢業(yè)證書及學(xué)位證書（對學(xué)位無要求的，可只提供畢業(yè)證書）；
（4）教育部學(xué)歷證書電子備案表、中國高等教育（或黨校）學(xué)歷認(rèn)證報告、學(xué)位認(rèn)證報告（對學(xué)位無要求的崗位，可不提供）；
（5）單位同意報考證明（參考模板見附件5）；
（6）用人單位要求的其他資格條件的相關(guān)證明。
4.資格初審。用人單位對報名人員提交的材料進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果現(xiàn)場告知。通過資格初審的，現(xiàn)場采集人像。報名材料不全或與轉(zhuǎn)任（選調(diào)）職（崗）位條件不符的報考人員，需在報名日期截止前補充或改報，否則，視為自愿放棄報名資格。
報名結(jié)束后，各職（崗）位通過資格初審人數(shù)與計劃數(shù)的比例不得低于2：1，達(dá)不到該比例的，相應(yīng)核減職（崗）位轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計劃數(shù)，直至取消該職（崗）位轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計劃。取消計劃的報考人員，可改報其他職（崗）位，改報辦法另行通知。
資格審查工作貫穿于競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作全過程，報考人員提供的報名信息必須真實有效。發(fā)現(xiàn)提供虛假材料的，取消其考試或競爭性轉(zhuǎn)任（聘用）資格，通報其現(xiàn)工作單位按照有關(guān)規(guī)定做出處理。
（三）考試
考試分為筆試和面試，滿分均為100分，由2024年滑縣競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。成績（含總成績）計算均按四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時公布。
1.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間地點另行通知。
2.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一監(jiān)考，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。
筆試采用閉卷的形式，主要測試應(yīng)試者從事機關(guān)事業(yè)單位工作必須具備的基本素質(zhì)，特別是基本理論、寫作能力等。
筆試時間、地點及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加筆試時，報考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。
本次筆試不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
3.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。對各職（崗）位，根據(jù)筆試成績，按與轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計劃數(shù)不超過3:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位人員筆試成績相同時，一并進(jìn)入面試。對面試時形不成有效競爭的崗位，應(yīng)聘者的面試成績低于同一場次、同一個面試考官組面試人員平均分的，不得確定為體檢對象。筆試缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
面試通知單領(lǐng)取時間地點另行通知。
面試全程錄音錄像。
4.總成績
（1）計算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（2）總成績排名
按照考試總成績從高分到低分對報考人員進(jìn)行排名，總成績相同時，按筆試成績由高分到低分進(jìn)行排名。轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計劃數(shù)內(nèi)末位人員總成績和筆試成績均相同時，則采取加試面試的方式確定排名。面試缺考、棄權(quán)、作弊的，不參加總成績排名。
（四）體檢
1.根據(jù)各職（崗）位轉(zhuǎn)任（選調(diào)）計劃數(shù)和總成績排名，按照1:1的比例確定體檢對象。
2.因自愿放棄體檢資格、不按要求參加體檢或體檢不合格而產(chǎn)生的缺額，按照考試總成績排名等額遞補。
3.體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按（參）照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
4.體檢費用由參加體檢對象個人支付。
5.體檢時間、集合地點及相關(guān)要求另行通知。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象?？疾煊捎萌藛挝恢鞴懿块T組織實施，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確?？疾靾罂颊叩恼嗡枷?、道德品質(zhì)、工作實績、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。
考察工作原則上在體檢結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成，因特殊原因推遲考察的，需經(jīng)2024年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意。因自愿放棄考察資格、不按規(guī)定參加考察、考察不合格造成的空缺，由用人單位主管部門自主決定是否遞補。
（六）公示
考察合格人員確定為擬轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示，公示時間為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局會同有關(guān)部門認(rèn)真核實處理。如有被取消聘用資格或自愿放棄的，不再遞補。
（七）試用與辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿后，無異議的擬轉(zhuǎn)任（選調(diào)）人員進(jìn)入用人單位試用3個月，試用期間不辦理工作調(diào)動手續(xù)。試用期間本人自愿放棄的，返回原單位工作；試用期滿，經(jīng)用人單位考核合格的辦理調(diào)動手續(xù)，不合格的返回原單位工作。
四、紀(jì)律要求
本次競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作嚴(yán)格實行回避制度，從事轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作的人員凡與報考人員存在《公務(wù)員法》第七十六條、《事業(yè)單位人事管理條例》第三十九條相關(guān)情形的，應(yīng)當(dāng)回避。
嚴(yán)格工作紀(jì)律，競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）過程中，工作人員和報考人員一旦出現(xiàn)違紀(jì)行為，將予以嚴(yán)肅處理。報考人員更不得托人說情、打招呼，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，保證競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作的順利進(jìn)行，成立由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的2024年滑縣競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣人社局。
本公告由2024年滑縣競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話：見附件1、2
監(jiān)督電話：
縣委組織部：0372-8146018
縣人社局：0372-8121778
附件：
1.《2024年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員職位表》
2.《2024年滑縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》
3.《2024年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任工作人員報名表》
4.《2024年滑縣公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報名表》
2024年滑縣公開競爭性轉(zhuǎn)任（選調(diào)）工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年6月5日
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http://hxrsj.hnhx.gov.cn/hrss/gstz/webinfo/2024/06/1718601298889250.htm
