為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，拓寬選人用人渠道，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸盂縣，進(jìn)一步優(yōu)化干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為盂縣高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)人才保障，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)實(shí)施盂縣2024年“盂雁歸巢”體制內(nèi)人才回流計(jì)劃，歡迎廣大在外工作的盂縣籍公職人員回盂工作，為家鄉(xiāng)的發(fā)展建設(shè)貢獻(xiàn)力量?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、實(shí)施范圍
本次回流面向盂縣籍在盂縣以外機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，通過(guò)參加公務(wù)員及事業(yè)單位公開招考被正式錄（聘）用的人員?；亓鲗?duì)象為省內(nèi)其他地區(qū)公務(wù)員（含參公人員），以及盂縣以外的事業(yè)單位工作人員。
盂縣籍人員包括以下人員：
1、本人為盂縣籍（常住戶口所在地或生源地為盂縣）；
2、本人非盂縣籍，但其父母、配偶或配偶的父母常住戶口為盂縣或在盂縣工作。
二、基本條件
申請(qǐng)回流人員應(yīng)符合以下條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》及相關(guān)法律法規(guī)，有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
2、年齡一般在35周歲及以下（1988年6月以后出生），急需緊缺人才、碩士以上學(xué)歷、副高級(jí)以上職稱以及特別優(yōu)秀的可放寬至40周歲及以下（1983年6月以后出生）；
3、具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；
4、進(jìn)入行政機(jī)關(guān)必須符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，具備公務(wù)員身份，且是已登記備案的科級(jí)及以下人員；
5、進(jìn)入事業(yè)單位必須符合省委組織部、省人社廳《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員全面實(shí)行公開招聘的通知》（晉人社廳發(fā)[2012]53號(hào)）有關(guān)規(guī)定，在編在崗；
6、近三年年度考核結(jié)果均為稱職（合格）及以上等次；
7、其他擬任崗位所要求的資格條件。
凡有下列情形之一的人員不得回流：
1、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3、試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的；
4、有最低服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的；
5、原單位不同意調(diào)動(dòng)的；
6、干部檔案存疑的；
7、經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組研究不予引進(jìn)和回流的；
8、法律法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
三、崗位安置原則
1、編制空缺原則；
2、“平行對(duì)口”安置原則；
3、服從組織調(diào)整原則。
四、回流程序
（一）報(bào)名及資格審查。申請(qǐng)回流人員持以下材料在盂縣縣委人才辦進(jìn)行報(bào)名登記：
1、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件及復(fù)印件，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
2、《公務(wù)員登記表》（含參公人員）；
3、《干部基本信息審核認(rèn)定表》；
4、《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》；
5、2021、2022、2023年度考核登記表；
6、本人所在單位同意回流證明，所在單位有上級(jí)主管單位的，須同時(shí)加注上級(jí)主管單位同意回流意見并加蓋公章；
7、《“盂雁歸巢”人員登記表》及誠(chéng)信承諾書。
注意：第2、3、4、5項(xiàng)材料需組織人事部門或檔案管理部門加蓋公章。
資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，隨報(bào)隨審。
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年7月5日。
（二）組織考察?？h委人才辦按照人崗相適原則，協(xié)商確定擬接收單位，由相關(guān)單位（組織、人社部門，用人單位）派出考察組進(jìn)行考察，考察主要采取查閱干部檔案、談話等方式對(duì)回流人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等進(jìn)行綜合考察，形成考察意見后，擇優(yōu)引進(jìn)。
（三）體檢。根據(jù)考察情況，確定體檢人選。由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織擬回流人員在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。不按時(shí)參加體檢、放棄體檢或體檢不合格者，取消回流資格。
（四）公示。在盂縣人民政府官方網(wǎng)站對(duì)擬回流人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（五）辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。公示無(wú)異議的，由相關(guān)部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完成調(diào)動(dòng)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
（六）回流人員在我縣最低服務(wù)期限為5年。
（七）縣委人才辦對(duì)本次“盂雁歸巢”體制內(nèi)人才回流計(jì)劃擁有最終解釋權(quán)。
咨詢電話：縣委人才辦0353-8188890
地址：盂縣秀水西街5號(hào)縣政府主樓340室
中共盂縣縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室
2024年6月12日
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