按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，成都世紀(jì)人力資源有限公司受郫都區(qū)紅光街道委托，面向社會公開招聘編制外人員2名，按勞務(wù)派遣人員管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
市場監(jiān)管所窗口工作人員2名。
二、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人正派，處事公道，身心健康；
3.專業(yè)：不限；
4.學(xué)歷：本科及以上；
5.年齡：35周歲以下（1989年6月21日以后出生）；
6.性別：不限；
7.熟悉電腦辦公，具有較強的公文寫作能力、邏輯思辨能力和組織協(xié)調(diào)溝通能力；
8.有相關(guān)社會工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
9.可以接受加班。
三、有下列情況之一者，不得應(yīng)聘
1.曾在其他機關(guān)單位或我單位工作被辭退的；
2.曾受過各類刑事處罰和行政處罰的;
3.曾被開除公職的;
4.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
5.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的;
6.在其他企事業(yè)單位兼職的；
7.被列入失信人員名單的;
8.有吸毒史的;
9.參加邪教組織以及有其他違反國家法律法規(guī)行為的；
四、薪酬待遇
基本工資+績效工資，年終考核獎根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。
五、招聘程序
（一）報名時間
2024年6月21日—2024年6月27日17:00時止。
（二）報名方式
本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員請持相關(guān)資料到用人單位報名（報名資料收?。撼啥际雄紖^(qū)紅光街道辦事處黨群辦408室，電話：86380078，地址：紅光街道高店路東段39號），同時用人單位對相關(guān)資料進行審核。
（三）報名要求
1.應(yīng)聘人員本人持以下材料到現(xiàn)場報名：①本人的有效畢業(yè)證原件及復(fù)印件，學(xué)歷需要學(xué)信網(wǎng)上的學(xué)歷驗證報告；②身份證原件及復(fù)印件;③一張兩寸免冠照片;④其戶籍地派出所出具的無違法犯罪記錄證明；⑤郫都區(qū)戶籍以外應(yīng)聘人員還需要提供其戶籍地鎮(zhèn)人民政府（街道辦事處）出具的未參加邪教組織的證明。
2.報名時應(yīng)聘人員需填寫報名表，提供的信息和材料必須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）確定參考人員
由用人單位負(fù)責(zé)對報名人員進行綜合審查，通過審查的人員確定為參加考試的人員，工作人員電話通知筆試時間。
（五）考試方式及成績
1.用人單位負(fù)責(zé)筆試考評、面試人員資格審查和面試考評。
2.崗位采取筆試和面試進行綜合考評，應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試范圍為公共科目筆試《綜合知識》1科，滿分為100分。筆試時間以具體通知的時間為準(zhǔn)，筆試地點在紅光街道辦事處。缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?/font>0分的報考者，視作自動放棄，取消考試資格。
（六）面試工作
1.面試地點在紅光街道辦事處，面試時間以具體通知的時間為準(zhǔn)，面試成績滿分為100分。
2.根據(jù)筆試成績排名，原則上按照招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分確定為參加面試人員（若與進入面試人員最后一名筆試成績相同，一并進入），若未達(dá)到參考比例，且筆試成績未達(dá)到70分的就取消該崗位聘用。
（七）確定擬聘用人員
面試、體檢均合格者確定為擬聘用人員，并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個工作日。
1.根據(jù)考試總成績（考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%），從高到低等額確定為擬聘人員（考試總成績相同的，按面試成績排序），并在郫都區(qū)人民政府官網(wǎng)上公示3個工作日。
2.公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、成績及排名，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。
3.對公示期間有被反映不符合報考條件且查實的，取消被公示人擬聘用資格，不再予以審核確認(rèn)。公示期間因被公示人棄權(quán)或因其被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按總成績從高分到低分依次等額遞補。
（八）體格檢查
1.擬聘用人員作為體檢人員。
2.體檢單位必須為區(qū)級及以上醫(yī)院，費用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（九）簽訂勞動合同
擬聘用人員經(jīng)公示無異議，體檢合格后，簽訂勞動合同。
成都世紀(jì)人力資源有限公司
2024年6月21日
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