一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，擇?yōu)聘用。
二、招聘崗位
街道財務(wù)崗1名。
三、報名條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，政治覺悟高，思想素質(zhì)好，符合有關(guān)政審條件。
（二）全日制本科以上學(xué)歷，會計、審計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有初級以上會計專業(yè)技術(shù)職稱。
（三）工作認真細致，責(zé)任心強；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀律性、團隊合作精神。
（四）身體健康，具備良好的身體和心理素質(zhì)，無違反財經(jīng)紀律的行為。
（五）年齡在45周歲以下（含45周歲）。
四、招聘程序
招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按以下程序進行：
（一）發(fā)布招聘信息
在黃埔區(qū)信息網(wǎng)（http://www.hp.gov.cn/）發(fā)布公告。
（二）組織報名
1.報名時間和地點
（1）報名時間：2024年7月15日至7月19日，工作日上午9:30至11:30、下午14:30至17:30。
（2）報名地點：聯(lián)和街道辦事處2樓財務(wù)室（聯(lián)和街黃陂新村東二街15棟）。
（3）聯(lián)系人：武小姐，聯(lián)系電話：62208787。
2.現(xiàn)場報名提交材料
（1）《黃埔區(qū)聯(lián)和街編外人員招聘報名登記表》（詳見附件）。
（2）戶口簿、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)歷證書驗證報告、職業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)職稱）證書。以上材料需提供原件及復(fù)印件，原件現(xiàn)場查驗后可取回。
（3）近期正面免冠彩照紅底大一寸證件照1張。
報名材料不齊不予受理報名，報名材料不再退還。應(yīng)聘者須如實、準確、完整地填寫《黃埔區(qū)聯(lián)和街編外人員招聘報名登記表》，保證提交材料的真實有效性，并由應(yīng)聘者本人確認簽名。如發(fā)現(xiàn)有不符或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）進行資格審查
對報名材料進行初審。經(jīng)審查符合條件的，由聯(lián)和街道通知參加考試人員名單。報考者憑身份證參加考試。
（四）組織考試
考試按照筆試-面試的程序進行，筆試成績占總成績40％、面試占60％。筆試成績?nèi)雵甙凑衅溉藬?shù)1:3的比例由高分到低分確定面試名單，若有考生放棄面試，則按筆試成績依次遞補。面試時考生需帶上身份證原件以供查驗。
1.筆試：招聘職位的計劃錄用人數(shù)與報名人數(shù)的比例原則上達到1:3以上(含1:3)方可開考。達不到開考比例的，將延長報名時間。全面考察報考者的主要考查財務(wù)知識和會計業(yè)務(wù)知識、職業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、寫作能力等綜合能力。筆試成績未能達到60分的應(yīng)聘者不能進入面試。
2.面試：主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)水平和語言表達能力、應(yīng)變能力、綜合能力素質(zhì)等。面試成績按100分制計算。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式。
（五）體檢
1.根據(jù)考試總成績由高分至低分排序，按擬錄取人數(shù)1:1的比例，確定入圍參加體檢人員的名單。如出現(xiàn)體檢不合格或本人放棄等情況，按入圍總成績排序依次遞補。
2.體檢的項目、合格標準參照勞動用工體檢有關(guān)標準，由聯(lián)和街道通知擬錄取人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生自理。
（六）組織考察
主要考察應(yīng)聘者是否有犯罪記錄、學(xué)歷真實情況以及需要回避的情況等，由聯(lián)和街道組織實施，政審不合格者不予錄用。
（七）聘用
1.按街道有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員試用期為1個月，試用期滿合格的，給予轉(zhuǎn)正。
2.聘用人員必須服從單位的分工安排，不服從安排的不予聘用。
3.試用期不合格或聘用人員不愿簽訂勞動合同的，按入圍總成績排序依次遞補。
五、福利待遇
工資福利待遇按照專業(yè)技術(shù)類政府聘員標準執(zhí)行，實行勞動合同聘用制，試用期滿后，聯(lián)和街道依照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，合同期限1年，經(jīng)年度考核合格者，可續(xù)聘。
六、其他
本公告未盡事宜，由聯(lián)和街道負責(zé)解釋。
附件：黃埔區(qū)聯(lián)和街編外人員招聘報名登記表.docx
黃埔區(qū)聯(lián)和街道辦事處
2024年7月12日
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