根據(jù)《省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳辦公室關(guān)于印發(fā)<2024年貴州省基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目實(shí)施方案>的通知》（黔農(nóng)辦發(fā)[2024]19號(hào)）要求，結(jié)合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，進(jìn)一步增強(qiáng)基層農(nóng)技推廣服務(wù)供給能力，圍繞科技支撐糧油作物大面積單產(chǎn)提升、重要農(nóng)產(chǎn)品供給農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全，防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)服務(wù)，為我區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧攻堅(jiān)同鄉(xiāng)村振興有效銜接提供有力技術(shù)支撐。決定面向全市公開招募農(nóng)技服務(wù)特聘人員，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招募范圍及人數(shù)
在糧油（水稻、玉米、油菜）、果蔬、食用菌和茶產(chǎn)業(yè)公開招募特聘農(nóng)技員共6名，其中糧油產(chǎn)業(yè)不少于3名。
二、招募條件
特聘農(nóng)技員招募對(duì)象須具備以下條件：有較高的技術(shù)專長和科技素質(zhì)，有豐富的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，熱愛農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作，責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)和協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)。特聘對(duì)象“土專家”、“田秀才”、“三支一扶”計(jì)劃中涉農(nóng)畢業(yè)生、新型經(jīng)營主體技術(shù)骨干、科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員。特聘的農(nóng)技員中科研教學(xué)單位一線服務(wù)人員應(yīng)具有副高（或以上）專業(yè)技術(shù)職稱。
有違法違紀(jì)等不良記錄者，不予申報(bào)。
三、特聘期限：聘用期限為6個(gè)月。聘用時(shí)間以簽訂的《聘用合同》為準(zhǔn)。
四、特聘報(bào)酬：每位特聘農(nóng)技員報(bào)酬為1萬元。
五、招募程序
按照如下程序招聘特聘農(nóng)技員。①區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局在官網(wǎng)發(fā)布招募信息→②個(gè)人申請(qǐng)→③技能考核或面試→④結(jié)果公示(公示期不少于5個(gè)工作日)→⑤確定人選→⑥簽訂《服務(wù)協(xié)議(合同)》。
六、工作任務(wù)
在糧油作物大面積單產(chǎn)提升、重要農(nóng)產(chǎn)品供給和農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、防災(zāi)減災(zāi)技術(shù)服務(wù)、現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持，按照助力農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、增加農(nóng)民收入等要求，明確特聘農(nóng)技員服務(wù)任務(wù)：一是特聘農(nóng)業(yè)專家負(fù)責(zé)基地建設(shè)技術(shù)指導(dǎo)、區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)重大引領(lǐng)性技術(shù)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展關(guān)鍵技術(shù)把關(guān)等，為區(qū)域糧油產(chǎn)業(yè)及農(nóng)業(yè)特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù);二是特聘體制外鄉(xiāng)土人才進(jìn)村入戶開展技術(shù)指導(dǎo)與咨詢服務(wù)，為從事糧油產(chǎn)業(yè)及特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)的低收入戶提供技術(shù)幫扶，并有明顯的指導(dǎo)服務(wù)效果;三是與基層農(nóng)技人員結(jié)對(duì)開展農(nóng)技服務(wù)，增強(qiáng)專業(yè)技能和實(shí)操水平。
七、特聘農(nóng)技員的管理
一是由區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局與特聘農(nóng)技員簽訂《服務(wù)協(xié)議》或《服務(wù)合同》，明確細(xì)化服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對(duì)象、服務(wù)數(shù)量、服務(wù)效果等。二是區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局負(fù)責(zé)對(duì)特聘農(nóng)技員招聘、使用和管理，以服務(wù)對(duì)象的滿意率、解決服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際問題等為主要考核指標(biāo)綜合考評(píng)，采取量化打分和實(shí)地測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式，定期對(duì)特聘農(nóng)技員服務(wù)效果進(jìn)行績效考核，并制定《特聘農(nóng)技員管理辦法》。建立以結(jié)果為導(dǎo)向的激勵(lì)約束機(jī)制，考核不合格的及時(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招聘。
八、特聘農(nóng)技員的考核：
實(shí)行半年考核制度，即按照《烏當(dāng)區(qū)特聘農(nóng)技員管理辦法》6個(gè)月考核一次?？己瞬缓细竦募皶r(shí)解除服務(wù)協(xié)議，并扣除相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)補(bǔ)助費(fèi)用;對(duì)考核優(yōu)秀的特聘農(nóng)技員，服務(wù)期滿后可優(yōu)先繼續(xù)招聘。
九、申報(bào)時(shí)間、地點(diǎn)及攜帶證件
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：烏當(dāng)區(qū)育新路156號(hào)行政綜合樓十三樓，烏當(dāng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局科技教育科(1313室)。
3.提交資料：申報(bào)人需提交申報(bào)表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書復(fù)印件、個(gè)人一寸照片2張、經(jīng)營組織營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件等相關(guān)資料。
十、聯(lián)系方式：
招聘單位：貴陽市烏當(dāng)區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局
地址：貴陽市烏當(dāng)區(qū)育新路156號(hào)
聯(lián)電話：人：
來老師電話：15338604866
2.烏當(dāng)區(qū)2024年特聘農(nóng)技員申報(bào)表.docx
1.烏當(dāng)區(qū)基層農(nóng)技推廣體系改革與建設(shè)補(bǔ)助項(xiàng)目特聘農(nóng)技員管理辦法.docx
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