因工作需要，三門縣人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位三門縣就業(yè)服務(wù)中心、三門縣勞動(dòng)人事爭議仲裁院面向社會(huì)公開招聘編制外勞動(dòng)合同用工人員共2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招名條件

遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、品行端正，無違法違紀(jì)記錄；工作踏實(shí)、服從管理、身體健康，熟悉計(jì)算機(jī)辦公軟件操作；具有大專及以上文化程度，專業(yè)不限，三門戶籍或三門生源（指原三門戶籍就讀大中專院校時(shí)遷出）；年齡在35周歲以下（1988年8月8日以后出生）。

二、招聘崗位

三、報(bào)名要求

1、報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日至8月21日。

2、報(bào)名方式：請下載本公告附件《三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外合同工報(bào)名表》，如實(shí)填寫個(gè)人信息后，并附本人身份證、學(xué)歷證書等掃描或拍照及近期免冠一寸照片（電子版），以電子郵件方式發(fā)送到smshebao@163.com郵箱，咨詢電話：0576-83361705。

四、資格審查

對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3：1,取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

五、考試

1.筆試。筆試總分為100分，根據(jù)筆試成績由高到低按1：3確定面試名單；

2.面試。結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，面試不合格者不能列入擬聘用人選；

3.總成績。按筆試成績占40%，面試成績占60%合成計(jì)算總成績，根據(jù)總成績由高到低按1：1確定擬聘用人選，并組織招聘前體檢和考察。因體檢、考察出現(xiàn)不宜錄用或自愿放棄的，可按總成績從高到低依次遞補(bǔ)（若總成績相同，則按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)）。

六、其他事項(xiàng)

1.后續(xù)半年內(nèi)如出現(xiàn)編外勞動(dòng)合同工缺額，可從本次進(jìn)入面試并合格的人員中，按照總成績從高到低遞補(bǔ)，予以考察錄用。

七、工資待遇

工資待遇按《三門縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制外勞動(dòng)合同用工管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

公告未盡事宜，由三門縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：0576-83361705。

附件：編制外用工人員報(bào)名表.docx

三門縣人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月8日

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