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廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局及同安資源所2024年8月補(bǔ)充招聘非在編工作人員簡(jiǎn)章

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

根據(jù)《廈門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編雇用人員招聘方案的通知》(廈人社[2021]95號(hào)),結(jié)合工作需要,廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局及廈門(mén)市同安第二自然資源所擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘非在編工作人員,本次招聘具體事務(wù)由廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)?,F(xiàn)制定公開(kāi)招聘工作實(shí)施方案如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

具體詳見(jiàn)《廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局及同安資源所補(bǔ)充非在編工作人員崗位信息表(20248月)》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī),無(wú)違法行為,未受過(guò)任何處分;

3.具有良好的品行,愿意履行非在編聘用人員義務(wù);

4.身心健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身心條件。

(二)崗位條件

01.廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局綜合輔助崗

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)大類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.年齡18周歲至30周歲(在19949月至20068月期間出生)。

02.廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局綜合輔助崗

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.通信信息類(lèi)、計(jì)算機(jī)硬件技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.年齡18周歲至30周歲(在19949月至20068月期間出生)。

03.廈門(mén)市同安第二自然資源所資源科輔助崗

1.具有國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位;

2.土地資源管理、國(guó)土資源管理、測(cè)繪類(lèi)專(zhuān)業(yè);

3.年齡18周歲至30周歲(在19949月至20068月期間出生)。

04.廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局輔助崗(駕駛員)

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2.不限專(zhuān)業(yè);

3.年齡18周歲至35周歲(在19889月至20068月期間出生);

4.具有C1級(jí)及以上駕駛證,近五年內(nèi)無(wú)負(fù)主要責(zé)任的一般及以上交通事故。

(三)下列情形人員不得報(bào)名參加本次招聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(即20248月及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生);

3.曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

5.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的人員。

三、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)

(一)發(fā)布招聘信息

20248148:00202481618:00在廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局(http://zygh.xm.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

(二)報(bào)名時(shí)間

20248148:00202481618:00。

(三)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

請(qǐng)報(bào)考者據(jù)實(shí)填寫(xiě)《廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局系統(tǒng)補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》,連同報(bào)考者身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷認(rèn)證證明掃描件,在報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至tagtj302@163.com。

(四)注意事項(xiàng)

1.報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本簡(jiǎn)章并對(duì)照崗位信息,確認(rèn)符合簡(jiǎn)章規(guī)定及擬報(bào)崗位資格條件后方可報(bào)名,并須對(duì)本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡不符合規(guī)定條件和崗位要求的,一經(jīng)核實(shí),立即取消報(bào)名、考試或聘用資格。

2.本次報(bào)名無(wú)需繳納報(bào)名費(fèi)。

四、考試方法

(一)資格復(fù)核

報(bào)名結(jié)束后,廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行審核。對(duì)資格審核合格的,廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局統(tǒng)一通知報(bào)考者攜帶以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件各一份進(jìn)行資格復(fù)核:

1.《廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局系統(tǒng)補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》(A4紙打印,附1寸正面免冠彩色近照1張);

2.身份證原件及復(fù)印件;

3.畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;

4.有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)關(guān)于學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證明,持境外學(xué)歷學(xué)位者需提供相關(guān)認(rèn)證材料原件及復(fù)印件;

5.崗位要求的其他證明材料。

資格復(fù)核地點(diǎn)、具體時(shí)間屆時(shí)通知,請(qǐng)考生注意聯(lián)系方式暢通并及時(shí)接聽(tīng)通知。

(二)考試方式

本次招聘根據(jù)報(bào)名資格審核合格人數(shù)確定考試方式,合格人數(shù)20人(含)以下采取僅面試方式;超過(guò)20人,采取筆試和面試相結(jié)合方式。

1.僅面試

主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力,面試滿分為100分,合格線為60分,實(shí)際參加面試人數(shù)與崗位擬聘用人數(shù)比例等于或小于1:1時(shí),該崗位面試合格成績(jī)不得低于70分(含)。

2.筆試和面試相結(jié)合

筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分100分,合格成績(jī)?yōu)?/span>60分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》,題型為客觀題,考試時(shí)長(zhǎng)2小時(shí)。

面試人員從通過(guò)面試資格復(fù)核、筆試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照崗位擬招聘人數(shù)13的比例,從高分至低分確定。不足13的,按合格線上的實(shí)際人數(shù)確定。面試組織方式參照僅面試方式。

考生綜合總分為筆試、面試成績(jī)分別乘以50%后相加,合格成績(jī)?yōu)?/span>60分。從筆試、面試和綜合總分均合格者中根據(jù)綜合總分排名順序,按崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分至低分確定體檢人選。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。

五、體檢與考察

(一)體檢

本次招聘體檢由廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢不合格的不予聘用。參加體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時(shí)參加并配合體檢,否則視為放棄資格。體檢結(jié)果由廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局負(fù)責(zé)通知。報(bào)考人員在得知體檢結(jié)果7日之內(nèi),對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可按相關(guān)規(guī)定提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng),以復(fù)檢的結(jié)果為準(zhǔn),自行體檢的一律無(wú)效。女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的,應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學(xué)證明并與廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局約定延緩體檢的最長(zhǎng)期限。

體(復(fù))檢費(fèi)用由體檢人員自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)待定,屆時(shí)通知。

(二)考察

對(duì)體檢合格的報(bào)考人員,由廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局對(duì)其思想政治表現(xiàn)、綜治情況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行再次審核,并要求報(bào)考者提供無(wú)違法犯罪記錄證明、報(bào)考者所在單位同意報(bào)考或同意辭職或已解除勞動(dòng)關(guān)系等情況??疾觳缓细竦牟挥杵赣?。

六、學(xué)歷(位)

用于報(bào)考的學(xué)歷(含自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)、學(xué)位應(yīng)在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡(jiǎn)稱(chēng)學(xué)信網(wǎng),http://www.chsi.com.cn/)上可查詢認(rèn)證;持境外學(xué)歷(位)報(bào)考的,應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《香港、澳門(mén)特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》等有關(guān)證明材料。

本次招聘以《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄(2024年)》作為崗位專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置和審核的依據(jù)。其他來(lái)源的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄不作為本次報(bào)考和審核的依據(jù)。報(bào)考者應(yīng)嚴(yán)格按照所持證書(shū)(認(rèn)證報(bào)告)上內(nèi)容只字不差、如實(shí)填寫(xiě)所學(xué)專(zhuān)業(yè)。

七、公示和遞補(bǔ)

(一)根據(jù)崗位要求及考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單,并在廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局官網(wǎng)(網(wǎng)址:http://zygh.xm.gov.cn/)公示5個(gè)工作日。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的,按程序辦理勞務(wù)派遣入職手續(xù)。

(三)在面試、體檢、考察、公示但未辦理勞務(wù)派遣等就業(yè)程序時(shí),因考生放棄資格退出,或不符合規(guī)定被取消聘用資格等情形出現(xiàn)招聘名額空缺時(shí),由達(dá)到合格成績(jī)且分?jǐn)?shù)排名從高到低下一順位的報(bào)考人員遞補(bǔ)。

八、其它事項(xiàng)

(一)擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同(含試用期),試用期滿考核不合格的予以解聘。工資待遇按市直單位非在編相關(guān)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)本次招聘堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,由廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局機(jī)關(guān)紀(jì)委實(shí)施監(jiān)督。

(三)報(bào)考者所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持暢通,屆時(shí)電話或短信通知,請(qǐng)考生留意接聽(tīng)和接收。

(四)本次招聘不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本方案僅適用于本次補(bǔ)充非在編工作人員公開(kāi)招聘工作,未盡事宜由廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局解釋?zhuān)匾獣r(shí)另行補(bǔ)充通知。

附件1:《廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局同安分局及同安資源所補(bǔ)充非在編工作人員崗位信息表(20248月)》.xls

附件2:《廈門(mén)市自然資源和規(guī)劃局系統(tǒng)補(bǔ)充非在編工作人員報(bào)名表》.docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接:

http://zygh.xm.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkml/rsxx/202408/t20240814_2884772.htm

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重要風(fēng)險(xiǎn)提示:如招聘單位在招聘過(guò)程中向求職者提出收取押金、保證金、體檢費(fèi)、材料費(fèi)、成本費(fèi),或指定醫(yī)院體檢等,求職者有權(quán)要求招聘單位出具物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)許可證明材料,若無(wú)法提供相關(guān)證明,請(qǐng)求職者提高警惕,有可能屬于詐騙或違規(guī)行為。
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