因工作需要，四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)擬面向社會公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘原則和程序
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。按報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用程序進行。
二、招聘對象及范圍
全國范圍內(nèi)符合招聘公告所列的基本條件、資格條件，不在限制條件之列的社會優(yōu)秀專業(yè)人才2名。
三、招聘崗位職數(shù)及標準
招聘職員2名。統(tǒng)籌在經(jīng)開區(qū)內(nèi)部安排工作崗位。
四、條件要求
（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導。
（二）思想政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從單位各項管理制度，有較強的事業(yè)心和責任感。
（三）身體健康，體貌端正，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
（四）年齡及學歷要求：
（五）具有一定的寫作基礎(chǔ)，能熟練運用辦公軟件。
（六）專業(yè)要求：
1.本科：經(jīng)濟學類、航空航天類；
2.研究生及以上：不限專業(yè)。
（七）有下列情況之一者，不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；
2.在各級人事考試中違規(guī)違紀尚在禁考期內(nèi)的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
4.尚未解除黨紀政紀處分的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.屬于有關(guān)回避規(guī)定的情形應當回避的人員(參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》)及法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
五、招聘形式
面試、體檢、考察相結(jié)合。
六、招聘程序
招聘程序嚴格按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、資格復審、面試、體檢、考察、聘前公示、崗位聘用的程序執(zhí)行。
（一）報名與資格審查。
1.報名時間：
2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。符合招聘崗位條件要求的應聘人員請到四川北川經(jīng)開區(qū)綜合部報名（綿陽市北川羌族自治縣永昌鎮(zhèn)望崇街5號四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)510辦公室，聯(lián)系電話：0816-4823999）。本次考試不收取任何考務費，應聘人員需提交報名表（附件1）、本人的有效身份證件、畢業(yè)證及其學歷證明材料（學信網(wǎng)學歷驗證報告）、征信記錄、無犯罪記錄證明，以上材料現(xiàn)場報名時需查驗原件并提交復印件一式兩份。二寸免冠藍底證件照片2張，照片同步提交電子版。
3.資格審查：資格審查合格后，將通過電話或短信的形式，通知資格審查合格者參加面試，考試具體時間和地點以通知為準。
（二）面試。
由四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)根據(jù)報名情況及資格審查情況，按不低于3:1的比例確定參加面試的人員。考試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試滿分為100分，主要測試報考人員的專業(yè)知識技能、口頭表達能力、綜合分析能力等。不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。面試結(jié)束后在北川政務網(wǎng)站公告欄公布面試成績。
（三）體檢與考察。
1.體檢。根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績，由高分到低分依次等額確定進入體檢的人選，體檢費用由考生自理。體檢參照國家規(guī)定的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準執(zhí)行，因體檢不合格及自動放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按面試成績依次遞補。
2.考察。招聘單位對體檢合格人員進行綜合考察?？己藘?nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實是否符合招聘條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。因考察不合格出現(xiàn)的缺額，在面試人員中按成績從高到低依次進行遞補。
（四）公示。
對考察合格的人員進行進行公示，并公布相關(guān)監(jiān)督舉報電話。公示期間接受社會舉報,期限為5個工作日。舉報者以真實的姓名反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，沒有反映問題或者反映問題但不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題的，但一時難以查清的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五）辦理聘用手續(xù)。
經(jīng)面試、體檢、考察并公示合格者，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
（六）工資待遇。
聘用人員待遇根據(jù)《四川北川經(jīng)濟開發(fā)區(qū)薪酬制度改革方案（試行）》規(guī)定執(zhí)行（北委辦發(fā)[2022]35號）。
七、招聘工作紀律
（一）為保證此次公招工作順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，招聘工作接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督。
（二）在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并按人事紀律追究當事人責任。
（三）招聘單位負責人和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
八、本公告由四川北川經(jīng)開區(qū)負責解釋。
政策咨詢電話：0816-4823999
附件：1.四川北川經(jīng)開區(qū)聘用人員招聘報名表.docx
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