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深圳九州光電子技術(shù)有限公司關(guān)于2024年招聘PMC專員等崗位人員的公告

共計(jì)4個(gè)崗位,招 4查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

深圳九州光電子技術(shù)有限公司是國家重點(diǎn)國有企業(yè)九洲集團(tuán)旗下四川九州光電子技術(shù)有限公司的全資子公司。公司研發(fā)的各類型光器件,擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),可根據(jù)客戶需求提供定制化解決方案。自主研發(fā)的TO及光器件自動(dòng)化生產(chǎn)裝備,行業(yè)領(lǐng)先;非標(biāo)定制的自動(dòng)化裝備,可根據(jù)客戶工藝需求定制化設(shè)計(jì),完成高效全自動(dòng)化生產(chǎn)。公司已打造成為集規(guī)模生產(chǎn)與高端定制于一體;集器件與模塊于一體;集有源器件與無源器件于一體的光通信領(lǐng)先企業(yè)。公司積極引進(jìn)行業(yè)領(lǐng)軍人物和專家,培育了一支經(jīng)驗(yàn)豐富、專業(yè)能力強(qiáng)的研發(fā)隊(duì)伍,已發(fā)展成為行業(yè)內(nèi)掌握核心技術(shù)的領(lǐng)軍企業(yè)。

一、崗位信息:

部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

PMC

PMC專員

1

專業(yè)不限

大專及以上

不限

1、負(fù)責(zé)海思TO生產(chǎn)計(jì)劃及物料需求計(jì)劃,根據(jù)客戶預(yù)測完成策略備料;2、負(fù)責(zé)月度預(yù)排計(jì)劃,跟進(jìn)每天生產(chǎn)情況及產(chǎn)能,確保月度計(jì)劃100%交付;3、組織協(xié)調(diào)各部門,解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)異常,保證生產(chǎn)有序;4、每天生產(chǎn)會(huì)議組織,跟進(jìn)(產(chǎn)出、收斂周期、異常)等數(shù)據(jù);

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在35周歲以下;4.技能要求:溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),善于團(tuán)隊(duì)合作;熟悉ERP軟件操作,熟練運(yùn)用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。5.工作經(jīng)歷:具有2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。


品質(zhì)部

PQE

1

專業(yè)不限

大專及以上

不限

1.依據(jù)產(chǎn)品試產(chǎn)要求,審核產(chǎn)品資料匯總表內(nèi)容、試產(chǎn)結(jié)果及轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審工作;2.審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(QC工程圖),審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書,評(píng)估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果;3.對(duì)生產(chǎn)、PQC、OQC發(fā)現(xiàn)不合格品,客訴、客退不合格品等組織分析改善,并跟進(jìn)改善效果,對(duì)不良品制作質(zhì)量案例培訓(xùn)員工;4.應(yīng)對(duì)客戶審核查閱QC工程圖、出具8D報(bào)告等。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;4.技能要求:熟悉QC七大手法、8D、SPC等,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有光通信行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;5.工作經(jīng)歷:具有制造業(yè)行業(yè)2年以上產(chǎn)品品質(zhì)管理經(jīng)歷。


裝備部

電氣售后工程師

1

機(jī)電和自動(dòng)化/機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)、光學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);

大專及以上

不限

1、負(fù)責(zé)設(shè)備排線、布線、走線及安裝等工作;2、負(fù)責(zé)設(shè)備電氣測試、電路的維護(hù)及電路優(yōu)化等工作;3、負(fù)責(zé)設(shè)備的調(diào)試,包括出機(jī)前的調(diào)試及客戶端調(diào)試指導(dǎo);4、負(fù)責(zé)設(shè)備售后異常問題處理,現(xiàn)場指導(dǎo)、培訓(xùn)客戶規(guī)范使用設(shè)備;5、負(fù)責(zé)設(shè)備使用情況的跟蹤等。

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:大專及以上學(xué)歷,機(jī)電和自動(dòng)化/機(jī)械、電子類相關(guān)專業(yè)、光學(xué)、機(jī)械等相關(guān)專業(yè);3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;4.技能要求:懂電氣原理圖,熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu),了解設(shè)備結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),會(huì)機(jī)械制圖,有設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)安裝經(jīng)驗(yàn),熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu)安裝要求;5.工作經(jīng)歷:.2年以上的TO車間封裝類設(shè)備操作、調(diào)試、維護(hù)經(jīng)歷。


生產(chǎn)部

生產(chǎn)主管

1

專業(yè)不限

大專及以上

不限

1.根據(jù)物料狀況,機(jī)臺(tái)狀況,人員狀況和標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定DPS;2.結(jié)合產(chǎn)線每日的實(shí)際生產(chǎn)狀況,及時(shí)處理產(chǎn)線異常;?3.分析產(chǎn)能負(fù)荷、進(jìn)度、生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、出貨、訂單清尾及物料進(jìn)度催促;?4.統(tǒng)計(jì)返修品及跟進(jìn)返修品進(jìn)度,產(chǎn)品庫存的掌控,系統(tǒng)賬目的核查;?5.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。?

1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具備良好的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力;為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具有創(chuàng)新精神;2.教育背景:應(yīng)具有大專及以上文化程度,專業(yè)不限;3.應(yīng)聘年齡:應(yīng)在45周歲以下;4.技能要求:熟悉生產(chǎn)制造流程和人機(jī)料環(huán)法;對(duì)生產(chǎn)排程、出貨計(jì)劃、工單結(jié)單熟悉;能夠排查生產(chǎn)各工序存在的安全隱患點(diǎn)并進(jìn)行異常處理;5.工作經(jīng)歷:2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。


二、報(bào)名時(shí)間:

2024-08-20開始,招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照深圳九州光電子技術(shù)有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,以電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng)。3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式:

報(bào)名聯(lián)系 女士,聯(lián)系電話0755-21385386,郵箱wenhua.wang@jiuzhouoe.cn

六、監(jiān)督投訴渠道:

1、企業(yè)監(jiān)督電話:1.企業(yè)紀(jì)檢部門:聯(lián)系人楊女士,聯(lián)系電話0816-2471093,監(jiān)督郵箱xryr.jd@jiuzhouoe.cn2.綿陽市國資委護(hù)國資熱線:0816-2212875綿陽市國資委護(hù)國資郵箱:mygzwdjk@163.com

2、綿陽市國資委護(hù)國資熱線:0816-2212875

綿陽市國資委護(hù)國資郵箱:mygzwdjk@163.com

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.jiuzhou.com.cn/jzgw/content/xwzx/detail?contentId=4830880

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