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杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位2024年招聘3名高層次人才公告

共計1個崗位,招 3查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

杭州市余杭區(qū)文物保護管理所為杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬公益一類事業(yè)單位,所需經(jīng)費由區(qū)財政全額補助。主要職責是:承擔全區(qū)文物保護和管理日常工作,負責全區(qū)不可移動文物資源調(diào)查、登記和保護,負責文物保護單位(點)四有工作,協(xié)助全區(qū)考古調(diào)查、勘探、發(fā)掘,開展文物保護利用相關研究等。杭州市余杭區(qū)文物保護管理所已與杭州市文物考古研究所簽署考古專業(yè)人才合作協(xié)議,由杭州市文物考古研究所負責專業(yè)人才的培養(yǎng)、考古領隊資質(zhì)掛靠,以及指導日常考古工作。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究決定,杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局下屬事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招聘崗位、范圍及資格條件

招聘

單位

招聘

崗位

崗位類別及等級

招聘人數(shù)

戶籍范圍

年齡要求

學歷

學位

專業(yè)要求

其他

條件

杭州市余杭區(qū)文物保護管理所

考古發(fā)掘與研究

專技十二級及以下

3

全國

35周歲以下

研究生(碩士及以上)

碩士及以上

考古學、考古學及博物館學、文物與博物館專業(yè)

1.能長期從事野外考古工作;

2.具有文博專業(yè)副高及以上職稱,年齡可放寬至40周歲以下。

3.具有考古發(fā)掘項目負責人(考古領隊)資質(zhì),年齡可放寬至40周歲以下。

二、招聘對象和基本條件

報名人員應符合下列條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律;

3.具有良好的品行;

4.適應崗位要求的身體條件;

5.具有崗位所需的學歷、資歷、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

6.具備崗位所需的其他條件;

7.年齡應在35周歲以下(1988828日后出生)。具備文博專業(yè)副高以上職稱者,或具備考古發(fā)掘項目負責人(考古領隊)資質(zhì)者,年齡可放寬至40周歲以下(1983828日后出生);

8.有關資格條件或工作經(jīng)歷的計算,截止時間為2024828日。

三、報名

(一)報名時間

2024828日上午9:00915日下午17:30止。

(二)報名方式

報名采取網(wǎng)絡報名的方式。應聘人員需將相關材料制作為電子版后,打包為壓縮文件,在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到考試指定郵箱yhqwwbhgls@163.com。每人限報一個崗位,郵件主題需注明崗位名稱+姓名+手機號。報名表未按格式填寫、不發(fā)送到指定郵箱、僅發(fā)送報名表不填報考崗位、報考多個崗位的,均視為報名無效。

(三)報名需提供的報名材料

1.《杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表》(詳見附件);

2.本人身份證、戶口簿、本科及研究生學歷學位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等相關證件(證明);2024年普通高校應屆畢業(yè)生應提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表、普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書;

3.留學歸國人員需取得教育部留學服務中心學歷學位認證;

4.證明個人業(yè)績的有關材料,包含本人獨立完成或參與完成的論文、課題,個人學習或?qū)嵙暤慕?jīng)歷等內(nèi)容。

(四)資格初審

應聘人員選擇符合條件的崗位進行報名后,由招聘單位對應聘者提供的上述報名材料中第1、23條內(nèi)容的報名材料進行資格初審。未通過的,可在報名時間內(nèi)提供符合條件的材料再次報名并接受資格初審。

(五)資格復審

資格初審通過人員按用人單位指定的時間、地點進行現(xiàn)場確認及資格復審(具體時間、地點另行通知),按應聘崗位要求,提供相關證明材料原件,資格復審通過者發(fā)放面試通知書。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時參加現(xiàn)場資格復審的,視作放棄面試資格。

四、考試

本次招聘不設最低開考比例。考試包括面試和田野考察兩部分。

1.面試滿分為100分,合格分為60分。

面試的時間、地點另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。根據(jù)面試成績從高分到低分以招聘人數(shù)1:4的比例確定入圍田野考察環(huán)節(jié)的人員;不足1:4比例的,按該崗位面試實際參考人員確定入圍田野考察對象。面試成績不合格或存在違紀、缺考情況的,不得入圍田野考察。

2.田野考察滿分為100分,合格分為60分。

田野考察的時間、地點另行通知。田野考察主要考察考生田野考古發(fā)掘工作的熟練程度。田野考察成績不合格或存在違紀、缺考情況的,不得入圍下一環(huán)節(jié)。

考試結(jié)束后,按面試成績占40%、田野考察成績占60%合成總成績。計算公式為:考試總成績=面試成績×40%+田野考察成績×60%。若考試總成績相等,以田野考察成績高的排位在前。

考試成績將在杭州市余杭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。

五、考察和體檢

(一)考察

考試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分以招聘人數(shù)1:1比例確定考察對象??疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀守法情況、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷及崗位的匹配度。

(二)體檢

考察合格人員進入體檢環(huán)節(jié),體檢標準及項目參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。應聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格??疾?、體檢的時間和地點另行通知。

若考察或體檢不合格的,在考試總成績合格人員中從高分到低分依次確定遞補人員。

六、公示和聘用

經(jīng)考察、體檢均合格的人員,在杭州市余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,并實行試用期制度。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

批準聘用的人員必須在聘用文件下達后在規(guī)定時間內(nèi)辦理報到、聘用手續(xù),逾期不能報到的,或普通高校應屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)并取得報考崗位規(guī)定的學歷(學位)證書的(2024年應屆畢業(yè)生須在2024930日前取得學歷、學位證書),或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的,取消聘用資格,不再遞補。

根據(jù)有關規(guī)定,事業(yè)單位聘用人員按浙政辦發(fā)[2004]117號文件實行聘用制。

七、其他事項

招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

1.聯(lián)系人:俞老師、陳老師,聯(lián)系方式:0571-89516315、0571-89516314;

2.報名郵箱:yhqwwbhgls@163.com

3.投訴監(jiān)督電話:0571-89516277。

本次公開招聘過程有關信息將在杭州市余杭區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yuhang.gov.cn/)信息公開欄目予以公布,供應聘者查詢和社會監(jiān)督。

本公告由杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局負責解釋。

附件:杭州市余杭區(qū)文化和廣電旅游體育局所屬事業(yè)單位公開招聘高層次人才報名表.docx

信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.yuhang.gov.cn/art/2024/8/26/art_1229177048_4293722.html

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