為進一步充實縣教體局工作人員力量，優(yōu)化干部隊伍結構，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定在全縣教體系統(tǒng)范圍內(nèi)公開選調(diào)14名事業(yè)單位工作人員，為保證公開選調(diào)工作順利進行，制定本實施方案。

一、選調(diào)崗位

本次選調(diào)共計13個崗位計劃選調(diào)14人，具體選調(diào)崗位、條件及選調(diào)人數(shù)詳見《大余縣教育體育局2024年公開選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表》（附件1）

二、公開選調(diào)原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、公開選調(diào)范圍

全縣教體系統(tǒng)在編在崗教師

四、公開選調(diào)條件

（一）應具備的基本條件：

1.政治素質(zhì)好，品行端正，服務意識強，愛崗敬業(yè)，公道正派，敢于堅持原則，服從組織安排;

2.在縣教體系統(tǒng)連續(xù)工作至少5年（2019年8月以前入職縣教體系統(tǒng)）；

4.具有較強的表達能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5.符合崗位調(diào)動規(guī)定，近三年（2021-2023年）年度考核等次“合格”以上（試用期考核為不定等次的視為合格等次）；

5.身體健康，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

6.符合報考職位或崗位所需的資格條件；

7.擇優(yōu)選調(diào)后，若相應職稱崗位已滿員，愿意高職低聘。

（二）下列人員不具備報考資格：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專責機關審查調(diào)查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政紀處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.其它不符合選調(diào)條件的情形。

（三）學歷、年齡條件

詳見各選調(diào)崗位資格條件，計算時間截止到2024年8月31日。

五、公開選調(diào)程序

選調(diào)程序為報名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、調(diào)動。

(一)報名

1.報名時間：2024年9月4日--2024年9月6日。

2.報名地點：縣教體局人事股辦公室。

3.報名時應攜帶的材料：

（1）有效身份證原件和復印件；

（2）畢業(yè)證原件和復印件；

（3）教師資格證原件和復印件；

（4）相應職稱證書原件和復印件；

（5）學校出具的個人工作簡歷和年度考核證明〔證明必須由學校或幼兒園黨組織負責人親筆簽名，并加蓋學校黨組織公章（未設立黨支部的幼兒園由園長簽名并加蓋幼兒園公章）〕；其中，近三年年度考核等級為“優(yōu)秀”的須附有人社局蓋章的年度考核匯總表（登記表）復印件并加蓋學校黨組織公章；

（6）《大余縣教育體育局公開選調(diào)工作人員報名表》一份（見附件3）；

（7）近期一寸免冠彩照1張。

以上復印件、簡歷（考核）證明、報名登記表均統(tǒng)一使用A4紙張打（復）印。

4.加分標準由縣選調(diào)工作領導小組辦公室分類設置加分項并制定統(tǒng)一標準。

5.本次公開選調(diào)的開考比例原則上為1:2，達不到這一比例時由選調(diào)工作領導小組視工作需要確定是否取消該崗位。

6.符合條件的報名者只能選報一個崗位，多報無效。

(二)資格審查

資格審查由縣人社局和教體局負責，資格審查貫穿于公開選調(diào)的全過程，凡發(fā)現(xiàn)參加選調(diào)者與公告職位所要求的選調(diào)資格條件不符的，取消其參加選調(diào)資格。

(三)面試

(1)結構化面試，主要測試考生從事實際工作的能力。

(2)領取面試準考證時間和地點：9月11日在局人事股領取準考證；9月12日在大余中學初中部面試。

(3)面試滿分分值為100分，考生面試成績保留到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試成績需達到70分及以上的，才能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。

(四)考察

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理條例》等相關規(guī)定,對考察人選進行全面考察。

對入闈考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及與選調(diào)職位的匹配度進行全面考察，突出政治標準，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察。

(五)體檢

根據(jù)最終成績，按照1:1的比例確定體檢人選，體檢按照國家《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，費用自理。體檢不合格者取消選調(diào)資格。因體檢不合格出現(xiàn)空缺職位，按該職位總成績由高分到低分依次遞補。

(六)公示

根據(jù)面試、考察和體檢結果，由選調(diào)工作領導小組按1:1的比例確定初步擬調(diào)人選，并在“大余教育”微信公眾號和原單位進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有舉報并查實的，取消選調(diào)資格。出現(xiàn)考察不合格時，則從面試成績滿70分，未入闈考察考核人員中按總成績從高到低遞補，遞補人員重新進行考察體檢。

(七)調(diào)動

公示期滿無異議或是有異議查無實據(jù)者，報縣人事調(diào)配工作領導小組研究后辦理調(diào)動手續(xù)。選調(diào)對象在規(guī)定時間內(nèi)未報到的，視為放棄選調(diào)資格，造成的差額進行一次遞補。

六、組織實施和要求

本次選調(diào)縣教育體育局工作人員由選調(diào)工作領導小組組織實施，縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督。

本次選調(diào)由選調(diào)工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由選調(diào)工作小組研究決定。

附件：

1.大余縣教育體育局2024年公開選調(diào)工作人員職位資格條件一覽表

2.加分標準

3.大余縣教育體育局2024年公開選調(diào)工作人員報名登記表

4.學科專業(yè)目錄匯編（2022年版）

大余縣人力資源和社會保障局

大余縣教育體育局

2024年8月27日

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