廣東石油化工學院參加高校人才網(wǎng)2024下半年博士人才全國巡回招聘會，歡迎海內外優(yōu)秀博士人才報名參會，與廣東石油化工學院現(xiàn)場交流。
1. 參會場次
9月23日-重慶站（地點：重慶大學 · A區(qū)主教學樓一樓招聘大廳）
10月23日-上海站（地點：上海神旺大酒店·2樓緣旺福廳）
10月25日-杭州站（地點：杭州紫金港國際飯店（浙江大學紫金港校區(qū)正門口） · 3樓紫金廳1）
10月28日-合肥站（地點：中國科學技術大學西區(qū) · 學生活動中心3樓多功能廳）
11月1日-廣州站（地點：廣州陽光酒店·1樓國際會議中心廳）
2. 報名通道：點擊立即報名→
http://www.shyiting.com.cn/a/1723773705?fromType=1&isNeedStep=2
本次招聘會不收取參會人才任何費用。
3. 活動咨詢
添加微信：gzgxrcw15（小招）（報名后請務必添加客服微信，添加微信請備注“姓名+學歷+專業(yè)+畢業(yè)院校+2024現(xiàn)場招聘會”，后續(xù)我們將邀請您加入活動交流群）
4. 入場方式
參會人才現(xiàn)場掃碼并出示簽到序列號，驗收個人簡歷后憑序列號進場。
學校簡介
廣東石油化工學院是廣東省人民政府與中國石油化工集團公司、中國石油天然氣集團公司、中國海洋石油集團有限公司共建的公辦普通本科高校，華南地區(qū)唯一一所石油化工特色高校，教育部“卓越工程師教育培養(yǎng)計劃”試點高校，廣東省高水平理工科大學建設高校，碩士學位授予單位。學校地處中國南方最大的石化生產(chǎn)基地和水果生產(chǎn)基地、美麗的海濱城市一一廣東省茂名市，分官渡、西城、光華3個校區(qū)。
學院簡介
機電工程學院位于廣東石油化工學院官渡校區(qū)，目前擁有機械設計制造及其自動化、材料成型及控制工程、工業(yè)工程、工業(yè)設計、焊接技術與工程等5個本科專業(yè)和機械基礎教學中心。其中，機械設計制造及其自動化專業(yè)獲批“廣東省一流本科專業(yè)建設點”、省級特色專業(yè)、省級專業(yè)綜合改革試點專業(yè)和首批通過IEET工程教育認證專業(yè)，成功加入中美應用技術教育“雙百計劃”，該專業(yè)教學團隊是省級優(yōu)秀教學團隊。學院現(xiàn)有碩士生導師近20人。
招聘崗位
需求單位 | 需求一級學科 | 需求專業(yè) | 學歷 | 人數(shù) |
機電工程學院 | 數(shù)學、力學、機械工程、機械設計及理論、材料科學與工程、控制科學與工程、動力工程及工程熱物理、設計學、智能科學與技術、計算機科學與技術、工業(yè)工程等相關學科。 | 應用數(shù)學、工程力學、機械制造及其自動化、機械電子工程、機械設計及理論、車輛工程、仿生機械、航空宇航科學與技術、機械工程、工業(yè)工程、工業(yè)設計、金屬材料及加工工程、材料學、動力機械、流體機械、化工機械、制造工程智能化檢測及儀器、計算機科學與技術、控制科學與工程等相關專業(yè)。 | 博士 | 20 |
最高待遇標準
?提供事業(yè)編制?博士津貼3000元/月
?博士A、B崗可內聘副教授?可申報省市人才項目補貼
?安家費、購房補貼最高65萬?解決配偶工作安排
?科研啟動費30萬元?提供免房租過渡房
招聘崗位及待遇（為博士人才提供事業(yè)編制）
類別 | 引進類別 | 安家費購房補貼（萬元） | 科研啟動 （萬元） | 博士津貼 （元/月） | 備注 |
高端人才 | 具體待遇面議。 | ||||
博士 | A崗 | 65 | 20 | 3000 | 1.博士A、B崗可內聘副教授，期限為3年； 2.引進人才可按照省市政策要求申報相應的人才項目補貼。 |
B崗 | 45 | 15 | 3000 | ||
C崗 | 35 | 10 | 3000 | ||
D崗 | 25 | 6 | 3000 | ||
類別 | 條件 | |
高端人才 | 高層次人才。 | |
博 士 | A崗 | 年齡原則上應在45周歲以下，有高?；虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應工作年限，在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。具備以下6項條件中的2項。 1.近五年主持過國家自然科學基金、國家社會科學基金項目、國家重大科技項目（含課題）2項以上。 2.近五年累計到位科研經(jīng)費理工科400萬元，人文社科類學科100萬元。 3.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平科研論文6篇及以上。 4.近五年以第一發(fā)明人獲授權發(fā)明專利6件以上。 5.近五年獲得國家級科研成果獎（本人排名前5名），或獲得?。ú浚┘壙茖W科研成果獎一等獎（本人排前3名），或二等獎（本人排第2名），或三等獎（本人排第1名）。 6.教學經(jīng)驗豐富，教學成果顯著，近五年獲得國家級優(yōu)秀教學成果獎（本人排前3名），或獲得?。ú浚┘墐?yōu)秀教學成果一等獎（本人排名第2名），或獲得?。ú浚┘墐?yōu)秀教學成果二等獎（本人排名第1名）。 |
博 士 | B崗 | 年齡原則上應在40周歲以下，有高?；虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應工作年限，在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的，可以聘為博士B崗。 1.近五年主持國家級項目1項或省部級科研項目2項以上，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項目累計到位經(jīng)費理工科200萬元、人文社科類學科60萬元，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎（本人排名前5名），或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ū救伺徘?名）或二等獎（本人排前2名）或三等獎（本人第1名），且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國際上有特別影響及特別突出學術價值。 5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文3篇以上，在國際上有較高的影響力，達到國內領先水平。 |
C崗 | 年齡原則上應在40周歲以下，有高?；虼笾行推髽I(yè)、國家或省部級高新技術企業(yè)工作經(jīng)歷的，根據(jù)其相應工作年限，在上述年齡基礎上可增加不超過3歲。滿足下列條件之一的，可以聘為博士C崗。 1.近五年主持省部級科研項目1項，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 2.近五年主持的科研項目累計到位經(jīng)費理工科100萬元、人文社科類學科30萬元，且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文2篇以上。 3.近五年獲得國家級科研成果獎（本人排名前6名），或獲得?。ú浚┘壙蒲谐晒坏泉劊ū救伺徘?名）或二等獎（本人排前3名）或三等獎（本人排名前2名），且以第一作者或通訊作者發(fā)表高水平論文1篇以上。 4.近五年以第一作者或通訊作者發(fā)表1篇以上的論文在國內有特別影響及特別突出學術價值。 5.近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表高水平論文2篇以上，在國際上有一定的影響力，達到國內先進水平。 | |
D崗 | 年齡原則上應在40周歲以下，近五年以第一作者或通訊作者所發(fā)表較高水平論文2篇以上。 | |
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