因工作需要，成都市青羊區(qū)民政局按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及崗位
（一）招聘對(duì)象：符合招聘資格條件的社會(huì)在職、非在職人員；
（二）招聘崗位：詳見(jiàn)《成都市青羊區(qū)民政局2024年公開(kāi)招聘編外人員崗位表》（附件1）。
二、招聘資格條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
2．遵紀(jì)守法、品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，征信記錄良好，無(wú)違法犯罪記錄；
3．具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷（詳見(jiàn)附件1）；
4．年齡在40周歲及以下（
5．具有正常履職的工作能力和身體條件；
6．招聘崗位所規(guī)定的其他條件，除年齡外，招聘資格條件中涉及時(shí)間期限的，一律計(jì)算至
應(yīng)聘人員須在資格復(fù)審時(shí)，提供應(yīng)聘資格條件要求的相關(guān)證明材料原件進(jìn)行校驗(yàn)。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2．被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或公職的；
3．受處分尚未解除或有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．其他法律、法規(guī)規(guī)定不得被聘用情形的。
三、招聘流程
（一）報(bào)名
應(yīng)聘人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至
2．報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，應(yīng)聘人員將《成都市青羊區(qū)民政局公開(kāi)招聘編外工作人員招聘報(bào)名表》（附件2）以及學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明材料以及個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)（附件3）等材料電子版或掃描件在同一個(gè)文件夾內(nèi)壓縮，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號(hào)碼”，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)發(fā)送至指定報(bào)名郵箱cdqymz@163.com。
3.填報(bào)信息：應(yīng)聘人員按要求真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫(xiě)報(bào)名表的，后果及責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查及考試
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料經(jīng)初審后，將于招聘公告結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，通過(guò)成都市青羊區(qū)民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，以公告的形式告知應(yīng)聘人員初審結(jié)果，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看。資格初審未通過(guò)的人員不再另行通知。
原則上按同一崗位資格報(bào)考合格人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3:1的名額確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員，未達(dá)到該比例的，在面試開(kāi)考前取消崗位本次招聘計(jì)劃。
資格審查工作將貫穿考核招聘工作全過(guò)程，任何階段發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況，一律取消考核資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
2.資格復(fù)審和面試
（1）資格復(fù)審
應(yīng)聘人員須攜帶本人居民身份證、學(xué)歷學(xué)位材料、無(wú)犯罪記錄證明、個(gè)人征信情況證明和招聘崗位要求的其他證明材料原件、學(xué)歷學(xué)位材料復(fù)印件至指定地點(diǎn)接受資格復(fù)審。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。審查合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜通過(guò)成都市青羊區(qū)民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站以公告方式通知。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因未按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加資格復(fù)審和面試的，視為自動(dòng)放棄。
面試成績(jī)按百分制計(jì)算，滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)低于70分，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。成績(jī)從高分到低分排序，按照1:1比例確定進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
面試結(jié)果于3個(gè)工作日內(nèi)以短信方式告知面試人員。
3.體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參考《公務(wù)員錄用體檢通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。通過(guò)面試進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的擬聘人員，需自行前往三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按面試成績(jī)從高到低排序依次遞補(bǔ)。
4.公示
在成都市青羊區(qū)民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。
5.備案及聘用
公示期滿(mǎn)報(bào)中共成都市青羊區(qū)委編辦、成都市青羊區(qū)人社局等相關(guān)部門(mén)備案后，由成都市青羊區(qū)民政局與擬聘人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，可按總成績(jī)從高到低排序遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用；不合格的，取消相關(guān)崗位招聘。
6.聘用待遇
按照中共成都市青羊區(qū)委編辦、成都市青羊區(qū)人社局和成都市青羊區(qū)民政局編外人員工資福利待遇現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（二）招聘過(guò)程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，將在成都市青羊區(qū)民政局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意及時(shí)查看。
（三）應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免無(wú)法及時(shí)取得聯(lián)系。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招聘單位的，后果及責(zé)任由本人自負(fù)。
（四）成都市青羊區(qū)民政局擁有對(duì)本次招聘工作的最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：028-86633643、86637196
成都市青羊區(qū)民政局2024年公開(kāi)招聘編外人員公告附件
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