專利審查協(xié)作河南中心（以下簡稱審協(xié)河南中心）是國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局直屬事業(yè)單位，具有獨立的法人資格和獨立的人事、勞資及財務(wù)管理權(quán)，經(jīng)費自理。
現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘專利審查員110名。有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次公開招聘專利審查員110名，具體崗位說明和人數(shù)詳見《專利審查協(xié)作河南中心2025年度專利審查員公開招聘崗位信息表》（附件）。
三、招聘人員范圍
面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的應(yīng)屆畢業(yè)生和社會在職人員進(jìn)行公開招聘。
四、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)并遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
4.具有能勝任崗位所需要的知識水平和扎實的專業(yè)功底。應(yīng)聘者應(yīng)具備理工類研究生學(xué)歷，取得工學(xué)、理學(xué)或工程類等碩士或博士學(xué)位。擁有專利相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。具體見職位要求。
5.身體健康，一般要求年齡在35歲以下。有相關(guān)工作經(jīng)歷者，可適當(dāng)放寬。
6.英語水平良好，通過大學(xué)英語六級考試或具有同等英語水平。擁有其他外語語言能力者優(yōu)先。
7.具有下列情況之一的人員不得報考：
（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；
（2）曾被開除黨籍、公職的人員；
（3）曾因違法違紀(jì)被事業(yè)單位解除聘用合同的人員；
（4）曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為、還在禁考期的人員；
（5）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員；
（6）存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
（一）報名
1.報名時間：即日起至2025年7月底，根據(jù)各崗位招聘情況，招滿即止。
2.報名方式：登錄專利審查協(xié)作中心公共招聘平臺（網(wǎng)址：http://campus.51job.com/zlsxzhaopin）進(jìn)行報名。僅接受網(wǎng)上報名，其他方式無效。
3.注意事項：報名人員成功提交個人信息后，網(wǎng)申系統(tǒng)將會通過短信、郵件方式發(fā)送測評邀請。報名人員須根據(jù)指引在48小時內(nèi)獨立完成在線測評。
（二）資格審查
收到報名材料后，對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查的人員將收到參加考試通知。面試階段將進(jìn)行資格復(fù)審，核驗相關(guān)證明材料原件。
發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應(yīng)聘。
資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。
（三）考試
各崗位符合資格條件的應(yīng)聘人員達(dá)到5人以上（含5人）方可組織考試。若低于開考人數(shù)，將取消相應(yīng)崗位招聘計劃或者視情況延長公開招聘報名時間，具體情況將按規(guī)定予以公布。
考試采取筆試、面試及復(fù)試的方式進(jìn)行，筆試以線上與線下相結(jié)合的方式開展，面試及復(fù)試以線下方式開展。線下筆試、面試及復(fù)試地點為河南省鄭州市，具體安排將另行通知。未獲得考試資格者不發(fā)通知。
應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)按照通知要求反饋是否參加考試。無法按報名時提供的郵箱取得聯(lián)系的，或者未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認(rèn)的，視為自動放棄考試資格。
本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書等資料。
1.筆試。筆試采取半開卷方式進(jìn)行，考試期間僅可使用紙質(zhì)詞典，不得使用手機(jī)、電子詞典、筆記本電腦等任何電子設(shè)備，不得使用教科書、復(fù)印資料等文獻(xiàn)資料。筆試內(nèi)容為專業(yè)英文文獻(xiàn)資料翻譯和中文寫作，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
2.面試。各崗位在筆試成績合格的基礎(chǔ)上，按照筆試成績從高到低的順序，以10:1的比例確定進(jìn)入面試人員，低于10:1的按筆試成績合格的實際人數(shù)進(jìn)行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。面試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測試專業(yè)知識、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
3.復(fù)試。各崗位在面試成績合格的基礎(chǔ)上，按照面試成績從高到低順序，以5:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員。如進(jìn)入復(fù)試實際人數(shù)少于規(guī)定比例人數(shù)的，按面試成績合格的實際人數(shù)進(jìn)行復(fù)試。如有考生放棄復(fù)試資格，按面試成績排名從高到低依次等額遞補(bǔ)。復(fù)試采用半結(jié)構(gòu)化方式，主要測試個人情況、求職動機(jī)、思維品質(zhì)、語言表達(dá)等綜合素質(zhì)。復(fù)試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.參加筆試、面試、復(fù)試時，均須攜帶本人身份證原件。面試時須提供本人身份證、英語等級證書、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、個人能力證書、本碩博各階段成績單、所發(fā)表論文著錄項目頁等原件及復(fù)印件。
5.綜合成績評定。綜合成績滿分100分，按照筆試、面試、復(fù)試成績比例4:3:3，計算綜合成績，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
（四）體檢和考察
根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低，按照3:1的比例確定體檢、考察人員。綜合成績相同的,按復(fù)試成績從高到低確定體檢考察人選；綜合成績、復(fù)試成績均相同一并進(jìn)入體檢考察。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。參加體檢時須提供身份證原件，到審協(xié)河南中心指定的定點機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費用由中心承擔(dān)。
考察將全面了解考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等方面內(nèi)容，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。
體檢考察結(jié)果合格者，方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。對體檢、考察不合格或自愿放棄應(yīng)聘的，可從應(yīng)聘人員中按綜合成績由高到低排序依次遞補(bǔ)。
（五）公示和聘用
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權(quán)局及審協(xié)河南中心網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。
六、人員待遇
招聘人員為聘用制，實行聘用合同管理，被聘用人員工資待遇參照國家有關(guān)事業(yè)單位的政策標(biāo)準(zhǔn)確定。
七、注意事項
（一）本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2024年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報名資格。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。
（三）依據(jù)有關(guān)規(guī)定，專利審查協(xié)作中心工作人員配偶不得在專利代理機(jī)構(gòu)或商標(biāo)代理機(jī)構(gòu)從業(yè)，有相關(guān)情況的，請慎重報考。
（四）招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行，接受社會監(jiān)督。
（五）本次所招聘專利審查員均為編外聘用人員。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系郵箱：hnzxrs@cnipa.gov.cn
聯(lián)系電話：0371-87790195
附件：專利審查協(xié)作河南中心2025年度專利審查員公開招聘崗位信息表.pdf
國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局專利審查協(xié)作河南中心
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