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黑龍江省黑河市愛輝區(qū)事業(yè)單位2024年引進(jìn)5名人才公告

共計(jì)5個崗位,招 5查看此公告的職位列表
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基本信息
公告詳情

為深入貫徹落實(shí)2024年度“黑龍江人才周”校園引才活動安排部署,加快推進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,吸引各類人才到我區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè),為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。按照黑河市委組織部、黑河市人社局聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于開展2024年度黑龍江人才周校園引才活動的通知》要求,愛輝區(qū)于922日起,赴哈爾濱工程大學(xué)等高校開展專場招聘會?,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

此次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位5人。具體引進(jìn)崗位、數(shù)量及條件詳見《2024年度黑龍江人才周校園引才活動愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、引進(jìn)范圍

全國普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)符合崗位資格條件的全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)()屆畢業(yè)生。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨;

2.具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范;

3.具備履行崗位職責(zé)的工作能力;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.2025年應(yīng)屆本科、碩士畢業(yè)生應(yīng)于2025731前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,應(yīng)屆博士畢業(yè)生應(yīng)于20251231前取得相應(yīng)畢業(yè)證和學(xué)位證,不能如期取得不予錄用;

6.年齡須符合崗位設(shè)置的年齡條件,以202491為節(jié)點(diǎn)計(jì)算。統(tǒng)招全日制本科生年齡為30周歲以下(199391后出生);統(tǒng)招全日制碩士研究生年齡為35周歲以下(198891后出生);統(tǒng)招全日制博士研究生年齡為45周歲以下(197891后出生);

7.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。本科畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位專業(yè)要求一致。碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)須與引進(jìn)崗位要求一致或相近;

8.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)名參加引進(jìn):

1.定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

3.受黨紀(jì)政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.因違紀(jì)違法被國家機(jī)關(guān)或企業(yè)事業(yè)單位開除、辭退、解聘的人員,涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.近五年內(nèi),在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為且在禁考期的人員;

7.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

8.符合兵役登記條件的男性公民拒絕、逃避兵役登記且在縣級人民政府責(zé)令限期改正后拒不改正的人員;

9.愛輝區(qū)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員;

10.按照法律、法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的人員。

四、引進(jìn)程序

本次引才活動采取現(xiàn)場報(bào)名、現(xiàn)場考試、現(xiàn)場簽約的方式進(jìn)行。根據(jù)簽約實(shí)際情況,已簽約的崗位將在下一次招聘會前進(jìn)行削減,每個現(xiàn)場簽約結(jié)束后核減相應(yīng)崗位計(jì)劃,簽約人員名單、取消和縮減崗位情況在網(wǎng)站上公布。考生現(xiàn)場報(bào)名咨詢時以調(diào)整更新后的崗位招聘計(jì)劃為準(zhǔn)。

(一)報(bào)名

采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,考生應(yīng)在指定時間內(nèi)前往招聘會現(xiàn)場進(jìn)行報(bào)名(不受理線上報(bào)名),逾期不再受理報(bào)名事宜??忌荒軋?bào)考一個崗位?,F(xiàn)場報(bào)名時間及地點(diǎn)具體安排如下:

1.哈爾濱(哈爾濱工程大學(xué))專場招聘會

時間:922(星期日)下午14:00-16:00

地點(diǎn):哈爾濱工程大學(xué)啟航活動中心

地址:哈爾濱市南崗區(qū)南通大街145

2.成都(四川大學(xué))專場招聘會

時間:1010(星期四)下午14:00-16:00

地點(diǎn):四川大學(xué)望江校區(qū)就業(yè)中心3樓專用招聘會場

地址:成都市武侯區(qū)一環(huán)路南一段24

3.長春(吉林大學(xué))專場招聘會

時間:預(yù)計(jì)1025(星期五)下午

東北五校吉林大學(xué)專場招聘會確定后,另行通知

地點(diǎn):吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)體育館

地址:長春市朝陽區(qū)前進(jìn)大街2699號吉林大學(xué)前衛(wèi)南區(qū)

如專場招聘會時間、地點(diǎn)有調(diào)整,將通過網(wǎng)站發(fā)布通知。

(二)資格審查。

1.報(bào)名時需提交的相關(guān)材料如下:

1)二代有效身份證原件及復(fù)印件1份;

2學(xué)歷學(xué)位材料:提供各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份和學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份;

3未取得畢業(yè)證書的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1份;

4二寸藍(lán)底免冠照片3張及照片電子版(jpg格式);

5)《2024年度黑龍江人才周校園引才活動愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表》(詳見附件2)。

2.關(guān)于崗位專業(yè)的說明。人才引進(jìn)以教育部學(xué)科專業(yè)目錄為指導(dǎo)。如在相關(guān)學(xué)科專業(yè)目錄中不能明確報(bào)名所使用專業(yè)與崗位所需要專業(yè)為不同的專業(yè)的,以下情況可以報(bào)名:

1)報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如”“及其”“與其”“”“等或多專業(yè)、少專業(yè)兩個字(類似詞語:方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士)等,多學(xué)、少學(xué)一個字等類似情況,可以報(bào)名。

2)報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《計(jì)劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為繪畫(中國畫),而《計(jì)劃表》表述為繪畫”“中國畫等類似情況,可以報(bào)名。

(三)考試

本次引才不設(shè)開考比例,采取分類考試的方式進(jìn)行。

1.現(xiàn)場直接面試

“雙一流”建設(shè)高校全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和全國普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)全日制統(tǒng)招碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生,采取在報(bào)名地直接面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績低于70分者不進(jìn)行遞補(bǔ),不予聘用。

2.筆試+面試

全國普通高等院校(不含獨(dú)立學(xué)院、民辦院校)統(tǒng)招本科學(xué)歷畢業(yè)生,采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1)筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為《綜合知識》(主要包括政治、時事政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史等)。筆試滿分為100分并設(shè)定筆試成績合格線為60,筆試成績達(dá)到成績合格線60分及以上的考生有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié),未達(dá)到筆試成績合格線的考生不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試具體時間、地點(diǎn)另行通知。

2)面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,根據(jù)引進(jìn)同一崗位筆試總成績從高到低的順序,按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)2:1的比例確定面試人選。末位出現(xiàn)并列的,可相應(yīng)增加進(jìn)入面試人數(shù)。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足2:1的比例,筆試總成績在60分以上的考生全部進(jìn)入面試。

面試時間、地點(diǎn)另行通知。

考試總成績按100分計(jì),考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%,成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

(四)確定人選

1.現(xiàn)場直接面試方式。根據(jù)面試成績,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。如面試成績相同時,按評分要素從前到后的順序確定人選;

2.筆試+面試方式。根據(jù)總成績,按引進(jìn)崗位人數(shù)1:1的比例從高到低等額確定進(jìn)入體檢和考核人員。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績從高到低順序確定人選,如依然并列,則進(jìn)行加試,加試方案另行公布。

根據(jù)招聘會舉辦的先后順序,確定人選后,與考生簽署《就業(yè)協(xié)議書》。

(五)體檢和考核

1.體檢。面試結(jié)束后,按照引進(jìn)名額1:1比例根據(jù)面試成績由高分到低分確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格或缺檢者不予聘用,從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用按照實(shí)際發(fā)生額由本人承擔(dān)。

2.考核。主要是對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對應(yīng)聘人員資格條件,是否具有報(bào)考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的,未查實(shí)前暫緩聘用程序;對考核不合格人員,不作為擬聘用人選。從面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

(六)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘用人選,在愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿無異議的,按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示期間,對有問題并查有實(shí)據(jù)的或放棄的,不予聘用。

經(jīng)公示無異議的應(yīng)聘人員,由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年,試用期滿經(jīng)用人單位進(jìn)行考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用合同。在愛輝區(qū)最低服務(wù)年限(含試用期)為5年,期間不得通過考試(遴選)、調(diào)動等方式離開愛輝區(qū)。

五、注意事項(xiàng)

1.報(bào)名時,報(bào)考人員要如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊,擾亂報(bào)名及考試秩序,偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)材料騙取考試資格,考試后無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)資格,除取消考試資格和聘用資格外,還將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2.考生應(yīng)及時關(guān)注愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的公告和有關(guān)信息,了解引進(jìn)工作進(jìn)程,同時應(yīng)保持電話暢通。若因個人未及時查看等原因錯過引進(jìn)過程的任何環(huán)節(jié),考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

3.引進(jìn)工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號),保證引進(jìn)工作公開、公平、公正。

報(bào)考人員不得報(bào)考與引進(jìn)單位人員有《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條所列回避情形的崗位?!逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定:事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得聘用到與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

4.資格審查工作貫穿人才引進(jìn)工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有不符合引進(jìn)要求情形的,取消其引進(jìn)資格。

5.本次人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由2024年度“黑龍江人才周”校園引才愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由2024年度“黑龍江人才周”校園引才愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

考務(wù)咨詢電話:0456—6100075

信息發(fā)布網(wǎng)站:愛輝區(qū)人民政府網(wǎng)

http://www.aihui.gov.cn/

附件12024年度黑龍江人才周校園引活動愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表(1).xlsx

附件22024年度黑龍江人才周校園引才活動愛輝區(qū)事業(yè)單位人才引進(jìn)報(bào)名表(2).xlsx

2024年度黑龍江人才周校園引才活動

愛輝區(qū)校園引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2024911

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.aihui.gov.cn/ahq/c100750/202409/c11_303649.shtml

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