因工作需要，根據(jù)《政府購買服務(wù)管理辦法》和《云南省困難群眾救助補(bǔ)助資金管理辦法》相關(guān)規(guī)定，面向社會公開招聘社會救助工作人員4人，特制訂本招聘方案。
一、社會救助工作人員身份及工作職責(zé)
（一）社會救助工作人員身份
招聘社會救助工作人員屬于勞務(wù)派遣用工性質(zhì)，不具備公務(wù)員和事業(yè)編制人員身份。不納入編制管理，不占用西疇縣民政局人員編制。
（二）工作職責(zé)
1.協(xié)助做好社會救助對象發(fā)現(xiàn)報告工作；
2.協(xié)助做好社會救助申請審核審批工作；
3.協(xié)助做好低保救助、特困供養(yǎng)、臨時救助、殘疾人兩項(xiàng)補(bǔ)貼、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童、農(nóng)村留守兒童及困境兒童、孤兒救助等系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入、動態(tài)管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、提交信息比對、建立臺賬等工作；
4.協(xié)助做好社會救助政策宣傳工作；
5.協(xié)助做好社會救助績效評價工作；
6.協(xié)助做好流浪乞討人員救助、管理、教育、返家和安置等工作。
二、招聘條件、優(yōu)先聘用條件、不予聘用情況
（一）招聘條件
1.政治可靠，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.具有全日制大專及以上文化程度，退役軍人學(xué)歷可放寬至高中；
3.年滿18周歲以上，35周歲以下（
4.具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，有良好道德情操和心理素質(zhì)，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密；
5.熱愛社會救助工作，具有吃苦耐勞精神，服從分配及管理；
6.熟悉計(jì)算機(jī)操作。
（二）優(yōu)先聘用條件
同等條件下，中共黨員、學(xué)歷高者、持有社工證、殘疾證（具備履職身體素質(zhì)）、計(jì)算機(jī)二級證優(yōu)先聘用。
（三）不予應(yīng)聘情況
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的；
3.被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；
4.有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.有直系親屬、配偶和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或被判處刑罰正在服刑的；直系血親、配偶或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵笛H被判處危害國家安全罪的；
6.曾經(jīng)從事過或正在社會救助經(jīng)辦人員崗位上，未經(jīng)批準(zhǔn)離職的；
7.不服從工作崗位安排、調(diào)整或不聽從管理使用單位指令的；
8.在讀全日制高校學(xué)生；
9.現(xiàn)役軍人。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
在西疇縣人民政府網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布招聘信息，統(tǒng)一組織報名。報名人數(shù)至報名截至日期未滿足招聘需求人數(shù)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格審查，不足部分另行發(fā)布招聘。
（二）報名時間、地點(diǎn)和方式
1.時間：
2.地點(diǎn)：西疇縣西灑鎮(zhèn)金玉路31號民政局四樓辦公室（聯(lián)系人及電話：楊洲成7622633）。
3.報名方式：本人現(xiàn)場報名。
4.報名時必須提供的材料：
（1）經(jīng)本人簽字的《西疇縣購買社會救助經(jīng)辦人員報名及資格審查表》；
（2）本人身份證原件及復(fù)印件；
（3）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（本科學(xué)歷還需提供學(xué)位證）；
（4）能有效證明符合崗位條件的相關(guān)證件（如計(jì)算機(jī)操作證、從業(yè)資格證、職稱證）等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。
（三）資格審查
由縣民政局根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查(含政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、政審等)，資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員存在弄虛作假情況，取消其聘用資格。
（四）面試
由西疇縣民政局組織面試，主要考察應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和招聘崗位及專業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)知識。面試總分為100分。面試結(jié)束后，評委現(xiàn)場評分，面試成績現(xiàn)場宣布，面試成績即作為最終錄用依據(jù)。
面試具體時間另行公告和通知，由西疇縣民政局辦公室電話通知參加面試的人員。
（五）確定擬聘人選
根據(jù)面試成績確定擬聘用人員初步人選，經(jīng)西疇縣民政局研究后擇優(yōu)確定擬聘人員。
（六）體檢
確定的擬聘人員需在西疇縣第一人民醫(yī)院進(jìn)行體檢，并提交檢查報告至西疇縣民政局辦公室存檔。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂(公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行))的通知》規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額時，以面試成績由高到低遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由個人承擔(dān)。
（七）政治審查
體檢合格后，確定為審察對象，由縣民政局會同有關(guān)單位負(fù)責(zé)對擬聘人員不予應(yīng)聘情況進(jìn)行審察。在審察中發(fā)現(xiàn)有不予應(yīng)聘情況的，視為審察不合格，由縣民政局審定后，取消擬聘用資格。審察不合格或者主動放棄審察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績從高到低遞補(bǔ)。
（八）公示及培訓(xùn)考察
根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，由縣民政局進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議后，由西疇縣民政局統(tǒng)一組織對擬聘人員進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后上崗。
（九）試用
試用期為2個月，與豫貴通西疇縣有限責(zé)任公司簽訂聘用合同。聘用人員試用期間經(jīng)考核不合格，不能勝任工作崗位要求的，不予聘用。
年內(nèi)減員補(bǔ)聘說明：自公告發(fā)布之日起至開展下次招聘前，若出現(xiàn)已聘用人員離職、辭職或被辭退、開除等減員情況，將不再單獨(dú)開展招聘工作，即按本次招聘面試成績得分由高到低依次遞補(bǔ)進(jìn)入“體檢—政治審查”等后續(xù)環(huán)節(jié)，通過后補(bǔ)聘入職。
四、工資待遇
試用期按每人每月2800元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，轉(zhuǎn)正后按每人每月4000元工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)（含個人、單位應(yīng)交的社會保險、工傷保險、失業(yè)保險）。合同期內(nèi)，如有違反管理規(guī)定或不勝任工作的，按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。
五、相關(guān)要求
（一）考生應(yīng)保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通，若應(yīng)聘者因個人通訊不暢，造成的后果由其本人承擔(dān)；
（二）報名人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；
本次招聘事宜由西疇縣民政局負(fù)責(zé)解釋。
西疇縣民政局
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