為深入落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求,進(jìn)一步優(yōu)化成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì)人才結(jié)構(gòu),不斷提升干部隊(duì)伍專業(yè)化水平,現(xiàn)就成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì)面向社會(huì)公開選聘員額制人員有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘引進(jìn)計(jì)劃
共面向全國(guó)公開招聘員額制高層次人才2名。具體詳見附件《成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì)面向社會(huì)選聘員額制人員崗位表》。
二、報(bào)考條件
本次人員招聘對(duì)象為社會(huì)化體制外人員。報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)社會(huì)主義制度。
2.符合招聘崗位需要的專業(yè)背景、專業(yè)經(jīng)歷及其他有關(guān)條件要求,具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng);工作崗位有專業(yè)任職資格要求的,應(yīng)具備國(guó)家相關(guān)行業(yè)管理部門要求的任職資格。
3.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
具有下列情形之一的,不予受理報(bào)名:
(1)按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(2)因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的;
(3)曾受過紀(jì)律處分的,或受黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的,或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的;
(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
職務(wù)層次、崗位類型、主要職責(zé)、背景經(jīng)歷及其他條件詳見附件《成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì)面向社會(huì)選聘員額制人員崗位表》。
三、招聘程序
本次公開招聘將按照?qǐng)?bào)名、資格審查、測(cè)試、公示、體檢、聘任(聘用)等流程進(jìn)行。
1.報(bào)名。
(1)報(bào)名時(shí)間:2022年6月30日-2022年7月6日24:00(逾期不予受理)。
(2)本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,僅接受通過航空人力招聘平臺(tái)(微信小程序)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
報(bào)名方式:直接掃描下方二維碼進(jìn)行報(bào)名。
(報(bào)名鏈接)(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情)
每人限報(bào)一個(gè)崗位,掃描小程序二維碼-“我的”創(chuàng)建簡(jiǎn)歷-首頁“企業(yè)大廳”-“成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì)”選擇崗位進(jìn)行投遞。
(詳細(xì)創(chuàng)建簡(jiǎn)歷資料再投遞)
(3)報(bào)名資料:
①填寫附件2《選聘報(bào)名表》
②填寫附件3《相關(guān)工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》,選聘者對(duì)自己選聘前的工作總結(jié)、對(duì)選聘崗位的工作思路、以及對(duì)自身能力素質(zhì)的評(píng)價(jià),文字總數(shù)在1000字以內(nèi),要求提交PDF電子版;參加選聘人員根據(jù)樣本格式完成《工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》,報(bào)名時(shí)提交報(bào)告;未按要求提交報(bào)告者視為放棄參加本次選聘的資格、報(bào)名無效。
③上傳居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他崗位所需的證件(證明)材料彩色掃描件,以及近年來主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料掃描件。
④以上資料均上傳至報(bào)名鏈接。
2.資格審查。
(1)按照招聘崗位要求,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,擇優(yōu)確定筆試人選。
(2)資格初審結(jié)果在報(bào)名截止后三個(gè)工作日內(nèi)反饋。
(3)資格審查工作貫穿招聘工作全過程,報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
3.測(cè)試。對(duì)通過資格審查的人選進(jìn)行測(cè)試。本次選聘測(cè)評(píng)內(nèi)容分為三部分:《工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》、筆試、面試。測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等另行通知。
針對(duì)同一崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)的比例低于1:3的崗位,該崗位將終止招聘程序。
選聘崗位各部分評(píng)價(jià)重點(diǎn)和所占分值比重為:
測(cè)評(píng)手段 | 分值比重 |
《工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》 | 10 |
筆試 | 40 |
面試 | 50 |
(1)《工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》,占總成績(jī)10%。
(2)筆試:筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等內(nèi)容,占總成績(jī)40%。筆試相關(guān)事宜將另行通知。
(3)面試:通過資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試。面試由評(píng)審小組會(huì)同行業(yè)專家對(duì)候選人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng),主要包括綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、與應(yīng)聘崗位的匹配程度等相關(guān)內(nèi)容,占總成績(jī)50%。面試相關(guān)事宜將另行通知。
(4)評(píng)分方法:評(píng)分由評(píng)委完成,按照評(píng)委評(píng)分的算術(shù)平均值計(jì)算各項(xiàng)成績(jī)(取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。最終評(píng)分成績(jī)由《工作總結(jié)及選聘崗位工作思路》、筆試、面試三項(xiàng)相加。
4.體檢。擬聘用人員遞交一份由成都市內(nèi)二甲以上醫(yī)院出具的體檢報(bào)告,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
5.背景調(diào)查。體檢完成后將對(duì)擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查,以電話等形式向擬聘用人員原單位或所居住社區(qū)核實(shí)相關(guān)情況。
6.公示。綜合研判背景調(diào)查對(duì)象的能力素質(zhì)、專業(yè)特長(zhǎng)、人崗匹配、發(fā)展?jié)摿Φ纫蛩負(fù)駜?yōu)選擇,結(jié)合本人意愿,確定等額人選并進(jìn)行公示。擬聘用人員名單于郫都區(qū)人民政府網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.pidu.gov.cn)進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日。
7.聘任(聘用)。對(duì)經(jīng)體檢、背景調(diào)查未發(fā)現(xiàn)有影響招聘引進(jìn)問題的人選簽訂合同,并按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
四、政策待遇
1.聘用方式。擬聘人員均按照市場(chǎng)化的用人制度即員額制兌現(xiàn)待遇,即招聘人員入職后,與產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同。簽訂合同的聘用者試用期為3個(gè)月,聘期一般為3年,考核合格后予以續(xù)聘。
2.薪酬待遇。進(jìn)行市場(chǎng)化管理的員額制人員將提供與本人條件以及工作實(shí)績(jī)掛鉤,具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)。附件《成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì)面向社會(huì)選聘員額制人員崗位表》內(nèi)“薪資”指考核轉(zhuǎn)正后年綜合收入(含單位繳納五險(xiǎn)一金)。
五、其他事項(xiàng)
1.本批次招聘一律采取應(yīng)聘人員本人線上報(bào)名的方式,不接受上門、電話、傳真等其他方式報(bào)名。
2.本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班,考試不收取費(fèi)用。
3.招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng),將以郵件或短信形式通知應(yīng)聘人員,因應(yīng)聘人員不主動(dòng)查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、背景調(diào)查、聘用的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通,避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方,造成的后果,本單位不承擔(dān)責(zé)任。
5.本單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查,資格審查工作貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé),在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其報(bào)考或聘用資格,且后果自負(fù)。
6.四川航空人力資源服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
報(bào)名咨詢電話:028-85182512
咨詢時(shí)間:工作日9:00-11:30,13:00-17:00
六、特別提示
1.為確保疫情防控期間考試工作順利開展,請(qǐng)應(yīng)聘人員近期做好自我健康管理,通過微信小程序“天府健康通”申請(qǐng)本人防疫健康碼,并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.請(qǐng)來自國(guó)內(nèi)疫情中高險(xiǎn)地區(qū)、有國(guó)(境)外旅居史以及與新冠病毒肺炎確診、疑似病例或無癥狀感染者有密切接觸史的應(yīng)聘人員,按照疫情防控有關(guān)規(guī)定自覺接受隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè),并在考試及資格審查時(shí)提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。
3.請(qǐng)應(yīng)聘人員注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求摘口罩外,進(jìn)入考點(diǎn)應(yīng)全程佩戴口罩。
成都市郫都區(qū)影視城管委會(huì),將為您提供優(yōu)異的發(fā)展環(huán)境和一流的事業(yè)平臺(tái),助您追逐夢(mèng)想、實(shí)現(xiàn)自我!誠(chéng)邀您的加入!
成都市郫都區(qū)影視城管理委員會(huì)
2022年6月30日
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