蘇州實(shí)驗(yàn)室是經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，位于江蘇省蘇州市蘇州工業(yè)園區(qū)。實(shí)驗(yàn)室以“四個(gè)面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來(lái)科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題，強(qiáng)化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和人工智能計(jì)算設(shè)計(jì)平臺(tái)，開(kāi)展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實(shí)驗(yàn)室。
誠(chéng)邀海內(nèi)外科技精英和青年才俊，踴躍加盟，一道勇毅前行，共同攻堅(jiān)克難，攜手攀登高峰!
一、招聘基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.具有良好的思想品德、職業(yè)道德，熱愛(ài)數(shù)據(jù)工作；
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，具備較好的協(xié)作能力與學(xué)習(xí)能力；
4.具有相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)背景或同等能力，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。
二、崗位職責(zé)與任職要求：
1.材料大數(shù)據(jù)青年科技人才崗位（研究員/副研究員/助理研究員/博士后），7人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心軟硬件架構(gòu)設(shè)計(jì)、部署驗(yàn)證、技術(shù)研究工作；
（2）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)軟件、工具、算法、模型的開(kāi)發(fā)與調(diào)優(yōu)工作；
（3）負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)平臺(tái)應(yīng)用與服務(wù)項(xiàng)目的戰(zhàn)略研究、可行性分析、需求分析等；
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)摸排、數(shù)據(jù)治理方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)編制等。
任職要求：
（1）具有碩士及以上學(xué)位，計(jì)算機(jī)/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡原則上不超過(guò)45歲（即
（2）主持或參與過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)的建設(shè)與開(kāi)發(fā)，具備大數(shù)據(jù)項(xiàng)目管理和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
（3）熟悉大數(shù)據(jù)領(lǐng)域業(yè)務(wù)以及數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，掌握通用大數(shù)據(jù)技術(shù)如spark、presto、湖（iceberg、hudi、deltalake）等；
（4）具有基于數(shù)據(jù)平臺(tái)的人工智能模型開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.材料數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工程師崗位，6人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)構(gòu)建與完善材料數(shù)據(jù)平臺(tái)框架；
（2）負(fù)責(zé)材料數(shù)據(jù)庫(kù)定制開(kāi)發(fā)、測(cè)試、部署、交付、集成和管理維護(hù)；
（3）負(fù)責(zé)監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的性能指標(biāo)，如響應(yīng)時(shí)間、吞吐量、資源利用率等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)性能問(wèn)題并進(jìn)行優(yōu)化；
（4）負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)管理、流通、分析等過(guò)程的代碼實(shí)現(xiàn)與優(yōu)化。
任職要求：
（1）具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過(guò)45歲（即
（2）對(duì)國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)庫(kù)有一定的了解，能夠熟練使用數(shù)據(jù)庫(kù)工具，具備數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、測(cè)試或運(yùn)維實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于MySQL/PostgreSQL/MongoDB/CouchBase/Redis等；
（3）熟悉Linux操作系統(tǒng)，包括操作系統(tǒng)原理、網(wǎng)絡(luò)、常用命令，遇到問(wèn)題能夠獨(dú)立快速解決。
3.軟件開(kāi)發(fā)工程師崗位，4人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)前/后端開(kāi)發(fā)工作，包括但不限于前/后端架構(gòu)設(shè)計(jì)、前端平臺(tái)設(shè)計(jì)及代碼編寫(xiě)、前后端接口設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)存儲(chǔ)，測(cè)試、CI/CD；
（2）負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)端到端解決方案，并集成前后端；
（3）負(fù)責(zé)核心功能前后端平臺(tái)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、交付并落地任務(wù)；
（4）負(fù)責(zé)云平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與管理以及中臺(tái)技術(shù)的維護(hù)與開(kāi)發(fā)；
（5）參與攻堅(jiān)各種代碼問(wèn)題和系統(tǒng)優(yōu)化，并完成團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)產(chǎn)品的平臺(tái)建設(shè)以及公共組件的研發(fā)。
任職要求：
（1）具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過(guò)45歲（即
（2）2年以上軟件開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備良好的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)和編碼能力；
（3）精通前端（HTML/CSS/JavaScript），熟練掌握React/Vue等主流前端框架，理解底層原理并熟練掌握各種布局；
（4）了解后端技術(shù)棧，熟練掌握Python、Java、C++等常用語(yǔ)言中的至少兩種，熟悉與后端的協(xié)作模式；
（5）熟悉分布式系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和應(yīng)用，熟悉面向?qū)ο笤O(shè)計(jì)原則；
（6）掌握設(shè)計(jì)模式及應(yīng)用場(chǎng)景，對(duì)代碼抽象有一定的理解。
4.系統(tǒng)運(yùn)維工程師崗位，5人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)基礎(chǔ)設(shè)施軟硬件設(shè)備的運(yùn)行監(jiān)測(cè)、維護(hù)保障、故障處置工作；
（2）負(fù)責(zé)材料數(shù)據(jù)庫(kù)平臺(tái)運(yùn)行維護(hù)、測(cè)試以及數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù)的對(duì)外支持；
（3）負(fù)責(zé)系統(tǒng)的部署、發(fā)布、監(jiān)控和資源管理等；
（4）負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)編寫(xiě)相關(guān)腳本、數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用培訓(xùn)等工作。
任職要求：
（1）具有本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)/電子信息/材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過(guò)45歲（即
（2）具備至少一種數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)測(cè)試和運(yùn)維的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，包括但不限于MySQL/PostgreSQL/MongoDB/CouchBase/Redis等；
（3）具備科技文檔寫(xiě)作能力，能夠清晰、準(zhǔn)確地記錄技術(shù)方案和操作手冊(cè)。
5.綜合管理崗位，5人
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)中心日常綜合行政事務(wù)工作；
（2）負(fù)責(zé)內(nèi)外部組織協(xié)調(diào)與對(duì)接交流；
（3）參與項(xiàng)目管理、平臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)服務(wù)等工作。
任職要求：
（1）具有本科及以上學(xué)歷，材化類、計(jì)算機(jī)類、統(tǒng)計(jì)類、經(jīng)管類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，原則上年齡不超過(guò)35歲（即
（2）具有較好的文字功底。
三、支持條件：
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的年薪，同時(shí)可享受地方各級(jí)人才津貼支持。
優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費(fèi)支持。
良好成長(zhǎng)生態(tài)：優(yōu)先支持申報(bào)各級(jí)各類人才項(xiàng)目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實(shí)驗(yàn)室科研評(píng)聘體系。
配套政策保障：提供過(guò)渡人才公寓保障，協(xié)助解決子女入學(xué)等生活需求；提供五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。
四、應(yīng)聘方式：
請(qǐng)有意加入者填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件），并會(huì)同相關(guān)證明材料發(fā)送至hr@szlab.ac.cn和liyr@szlab.ac.cn(郵件請(qǐng)命名為“材料科學(xué)數(shù)據(jù)中心+應(yīng)聘崗位+姓名+高校人才網(wǎng)”)。證明材料有且不限于學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、論文、專利、獲獎(jiǎng)等代表性成果文件?！?b style="mso-bidi-font-weight: normal">快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】
應(yīng)聘材料投遞全年受理，擇優(yōu)錄用，錄滿為止。
聯(lián)系人：趙老師聯(lián)系電話：0512-62980108
