為深入推進(jìn)巴林右旗事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，依據(jù)《關(guān)于印發(fā)<內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法>的通知》(內(nèi)人社發(fā)[2022]2號(hào))、《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2024年度全市事業(yè)單位新進(jìn)工作人員編制使用計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編發(fā)[2023]32號(hào)）、《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于下達(dá)2024年度機(jī)關(guān)事業(yè)單位遴選比選用編計(jì)劃和引進(jìn)人才用編補(bǔ)充計(jì)劃的通知》（赤機(jī)編發(fā)[2024]83號(hào)）有關(guān)要求，結(jié)合巴林右旗實(shí)際情況，經(jīng)旗人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向全社會(huì)通過(guò)“綠色通道”的方式，公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、引進(jìn)原則
巴林右旗2024年“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才所有崗位面向全社會(huì)公開(kāi)，堅(jiān)持便捷高效、暢通有序，規(guī)范運(yùn)行、協(xié)調(diào)推進(jìn)，陽(yáng)光操作、公平公正的原則。
二、引進(jìn)計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才34名（事業(yè)編制）。詳見(jiàn)《2024年度內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才需求目錄》（附件1）。
三、引進(jìn)要求
（一）引進(jìn)條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
2.思想、政治素質(zhì)好，品行端正，具有正常履行崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力；
3.一般應(yīng)具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷（海外全日制博士研究生畢業(yè)院校須為權(quán)威世界大學(xué)排名前500名院校，且碩士、本科學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)公立高校全日制本科或權(quán)威世界大學(xué)排名前500名院校全日制本科；海外全日制碩士研究生畢業(yè)院校須為權(quán)威世界大學(xué)排名前500名院校，且本科學(xué)歷須為國(guó)內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校全日制本科或權(quán)威世界大學(xué)排名前500名海外院校全日制本科)或國(guó)內(nèi)全日制“雙一流”建設(shè)高校本科畢業(yè)生；巴林右旗博物館講解員崗位為全日制本科學(xué)歷；巴林右旗融媒體中心崗位為全日制本科及以上學(xué)歷；
4.年齡需在35周歲以下[1989年1月1日（含）以后出生]，引進(jìn)副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員，年齡可放寬至40周歲以下[1984年1月1日（含）以后出生]；巴林右旗融媒體中心崗位年齡為18周歲以上、30周歲以下[即1994年9月18日（含）至2006年9月18日（含）出生]；
5.引進(jìn)人員5年內(nèi)不得招聘、調(diào)動(dòng)到巴林右旗以外的其他地區(qū)工作；
6.具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（二）不得報(bào)名的情形
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的全日制學(xué)生；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員或被行政事業(yè)單位辭退人員；赤峰市行政區(qū)域內(nèi)在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
4.在公務(wù)員招錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
7.與引進(jìn)單位構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（三）不予引進(jìn)的情形
在引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用或聘用的或在試用期內(nèi)的；在引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，接受全日制學(xué)習(xí)教育并繼續(xù)就讀的；在引進(jìn)工作報(bào)名結(jié)束至辦理聘用手續(xù)期間，出現(xiàn)不得報(bào)名等情形。
四、引進(jìn)程序
采取網(wǎng)上報(bào)名方式開(kāi)展，以發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、自我評(píng)價(jià)、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與手續(xù)辦理的程序進(jìn)行，其中巴林右旗融媒體中心崗位、巴林右旗博物館講解員崗位無(wú)“自我評(píng)價(jià)”環(huán)節(jié)。
（一）發(fā)布公告
在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://rsj.chifeng.gov.cn/）、巴林右旗人民政府網(wǎng)（http://www.blyq.gov.cn/）發(fā)布引進(jìn)人才的崗位信息、相關(guān)政策。
（二）報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名在巴林右旗人民政府網(wǎng)（http://www.blyq.gov.cn/）進(jìn)行。時(shí)間為2024年9月23日9:00時(shí)—9月27日17:00時(shí)；資格初審截止時(shí)間為2024年9月28日11:00時(shí)。
2.每位報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，使用有效身份證件（居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加面試時(shí)所使用的證件必須一致。
3.報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》，然后按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。
4.報(bào)名人員在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)從本科畢業(yè)至今的所有經(jīng)歷，時(shí)間不能斷開(kāi)或空缺。不按要求填寫(xiě)或時(shí)間有斷開(kāi)的，將不予審核通過(guò)。
學(xué)習(xí)經(jīng)歷：填寫(xiě)本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷，包含起止年月、就讀學(xué)校、院系和專(zhuān)業(yè)（須如實(shí)按照畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)填寫(xiě)）、取得的學(xué)歷、學(xué)位。如有參軍經(jīng)歷需注明。
工作簡(jiǎn)歷：須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷，包含工作起止年月、工作單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”。
5.報(bào)名人員要認(rèn)真核對(duì)所填信息，核對(duì)無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。姓名和身份證件號(hào)碼提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后也將無(wú)法修改。
6.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。資格審查部門(mén)將于報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名后24小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過(guò)；對(duì)審查未通過(guò)的，將在資格審核欄中簡(jiǎn)要說(shuō)明理由，并退回給報(bào)名人員，報(bào)名人員給予補(bǔ)充或說(shuō)明，可根據(jù)“提示理由”修改后重新提交。
留學(xué)歸國(guó)等應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在選定參考目錄的，資格審查部門(mén)將結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行審查。
初審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)名人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》（一式兩份），以備資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)名工作截止后，《報(bào)名登記表》將不能打印。
（三）自我評(píng)價(jià)
對(duì)報(bào)名資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員現(xiàn)有基本素質(zhì)條件的考察，采取報(bào)名人員自評(píng)、相關(guān)部門(mén)復(fù)核方式開(kāi)展，滿(mǎn)分100分。自我評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中，設(shè)“公共評(píng)價(jià)項(xiàng)目”和“崗位個(gè)性評(píng)價(jià)項(xiàng)目”，通過(guò)自我評(píng)價(jià)表方式完成賦分。
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員，應(yīng)自行下載《巴林右旗2024年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評(píng)價(jià)表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《評(píng)價(jià)表》，見(jiàn)附件2）并手書(shū)填寫(xiě),于2024年10月12日11:00時(shí)前，將報(bào)名登記表、評(píng)價(jià)表、有效身份證件、本碩博期間的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件以及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、加蓋學(xué)校公章的畢業(yè)生成績(jī)表、業(yè)績(jī)佐證材料及其他相關(guān)資格證書(shū)等材料按順序合并掃描為一個(gè)PDF文件(按照“報(bào)名序號(hào)+姓名+引才單位+崗位名稱(chēng)”的格式命名)發(fā)送到電子郵箱:blyqsydwrsglg@163.com。超過(guò)規(guī)定截止時(shí)間的，不再予以復(fù)核（以郵件接收時(shí)間為準(zhǔn)）。
自我評(píng)價(jià)結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人員自我評(píng)價(jià)最終得分和進(jìn)入資格復(fù)審人員進(jìn)行公示。根據(jù)自我評(píng)價(jià)最終得分，按照崗位需求的人數(shù)1:3比例劃定進(jìn)入資格復(fù)審人員范圍，參加自我評(píng)價(jià)的人員不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審，出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。
巴林右旗融媒體中心崗位、巴林右旗博物館講解員崗位初審?fù)ㄟ^(guò)的報(bào)名人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
（四）資格復(fù)審
報(bào)名人員要按規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）。資格復(fù)審須提供身份證原件和復(fù)印件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、《報(bào)名登記表》（一式兩份）、《巴林右旗2024年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評(píng)價(jià)表》打印件（報(bào)名人員簽字后的）、《巴林右旗2024年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才自我評(píng)價(jià)表》的佐證材料原件和復(fù)印件。
如資格復(fù)審時(shí)無(wú)法提供《評(píng)價(jià)表》佐證材料原件，將取消相應(yīng)項(xiàng)目的分值。
資格復(fù)審合格人員，進(jìn)入面試。
因資格復(fù)審不合格、放棄資格復(fù)審等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照自我評(píng)價(jià)得分從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
（五）面試
對(duì)資格復(fù)審合格人員，由巴林右旗人才引進(jìn)工作組組織開(kāi)展面試工作，采取結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)報(bào)名人員政策理論、思維邏輯、語(yǔ)言表達(dá)、形象氣質(zhì)等能力素質(zhì)進(jìn)行評(píng)價(jià)。面試由隨機(jī)聘請(qǐng)的異地相關(guān)專(zhuān)家組成評(píng)委組，進(jìn)行面試（具體事宜、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知），面試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。
1.巴林右旗融媒體中心崗位面試
面試時(shí)按照崗位要求使用國(guó)家通用語(yǔ)言或蒙古語(yǔ)言進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)，現(xiàn)場(chǎng)播報(bào)分為“新聞播報(bào)”（按照統(tǒng)一提供稿件播報(bào)）和“模擬播報(bào)”（按要求現(xiàn)場(chǎng)自行擬稿播報(bào)）兩個(gè)環(huán)節(jié)。
從崗位引進(jìn)人員成績(jī)60分以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
2.巴林右旗博物館講解員面試
面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言，分為“朗讀”（統(tǒng)一提供稿件）和“模擬講解”（按要求現(xiàn)場(chǎng)自行擬稿講解）兩個(gè)環(huán)節(jié)。
從崗位引進(jìn)人員成績(jī)60分以上人員中，按照面試成績(jī)由高到低順序和該崗位實(shí)際引進(jìn)計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。
3.其他崗位面試
面試時(shí)使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答。
對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于或少于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（六）引進(jìn)人員總成績(jī)的計(jì)算
巴林右旗融媒體中心崗位、巴林右旗博物館講解員面試成績(jī)即總成績(jī)，其他崗位按照自我評(píng)價(jià)得分占40%、面試成績(jī)占60％計(jì)算考試總成績(jī)。
巴林右旗融媒體中心崗位、巴林右旗博物館講解員崗位總成績(jī)=面試成績(jī)
其他崗位總成績(jī)=自我評(píng)價(jià)得分×40%＋面試成績(jī)×60%
總成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，如出現(xiàn)成績(jī)并列，順序保留下一位小數(shù)。
按總成績(jī)從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。
巴林右旗融媒體中心崗位、巴林右旗博物館講解員崗位同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)總成績(jī)（即面試成績(jī)）出現(xiàn)并列情況，采取加試（筆試）的方式按最高得分確定最終人選；其他崗位同一崗位引進(jìn)計(jì)劃內(nèi)總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，并列人員以自我評(píng)價(jià)得分高低排序，自我評(píng)價(jià)得分也相同的，采取加試（筆試）的方式按最高得分確定最終人選。
（七）體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，體檢工作由巴林右旗人才引進(jìn)工作組負(fù)責(zé)實(shí)施，引進(jìn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，并由醫(yī)院出具體檢結(jié)論。
體檢合格人員列為考察對(duì)象。
（八）考察
巴林右旗人才引進(jìn)工作組和引進(jìn)單位主管部門(mén)組成考察組對(duì)引進(jìn)人員進(jìn)行認(rèn)真全面（政治思想表現(xiàn)，人事檔案情況）考察（崗位要求為黨員的，黨員檔案由旗委組織部負(fù)責(zé)審核），形成書(shū)面考察材料。
（九）公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。對(duì)公示期間有影響引進(jìn)的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問(wèn)題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，引進(jìn)單位主管部門(mén)按照相關(guān)規(guī)定為其辦理引進(jìn)手續(xù)，簽訂最低服務(wù)期5年的《事業(yè)單位聘用合同（“綠色通道”引進(jìn)人才）》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個(gè)月；其他聘用人員試用期一般不超過(guò)3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員試用期內(nèi)管理及考核參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
（一）引進(jìn)急需緊缺人才工作實(shí)行回避制度。如引進(jìn)工作人員有直系親屬參加報(bào)名，引進(jìn)工作人員應(yīng)主動(dòng)回避，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)查實(shí)，取消被引進(jìn)人員引進(jìn)資格；其他回避事項(xiàng)根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）執(zhí)行。
（二）資格審查貫穿人才引進(jìn)工作報(bào)名至聘用全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進(jìn)人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，一律取消引進(jìn)資格。
（三）如發(fā)現(xiàn)被引進(jìn)人員在引進(jìn)任何階段與引進(jìn)條件不符或弄虛作假、冒名頂替的，一經(jīng)查實(shí)后，一律取消引進(jìn)資格。
（四）紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才工作全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。
六、其它事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)。填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴(yán)重的，取消其引進(jìn)、聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。
（二）應(yīng)聘人員要保持報(bào)名時(shí)所填寫(xiě)聯(lián)系電話的暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響人才引進(jìn)工作的，由本人負(fù)責(zé)。
（三）如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動(dòng)放棄者，或公示期間存在異議經(jīng)查實(shí)應(yīng)取消聘用資格者，不予聘用，由此而出現(xiàn)崗位空缺的，可按照同一崗位總成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。
（四）報(bào)名期間，請(qǐng)報(bào)名人員合理安排時(shí)間，盡量避開(kāi)報(bào)名高峰期，以便按時(shí)完成報(bào)名有關(guān)事宜。
（五）本次引進(jìn)人才工作的時(shí)間、程序、要求等需要作出調(diào)整的，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、巴林右旗人民政府網(wǎng)公布，請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
（六）應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀人才引進(jìn)公告和崗位引進(jìn)條件，對(duì)照個(gè)人情況，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位。
（七）本次人才引進(jìn)不收取報(bào)名費(fèi)。
（八）本次“綠色通道”引進(jìn)急需緊缺人才不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（九）本次引進(jìn)人才工作的時(shí)間、程序、要求等需要作出調(diào)整的，屆時(shí)將在赤峰市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、巴林右旗人民政府網(wǎng)公布。請(qǐng)報(bào)名人員隨時(shí)關(guān)注。
（十）未盡事宜請(qǐng)咨詢(xún)巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局。
人才引進(jìn)政策咨詢(xún)電話：0476-6216202（報(bào)名期間工作日上午8:30-11:30時(shí)，下午14:30-17:30時(shí)接受咨詢(xún)）。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0476-6216910（工作日上午8:30-11:30時(shí)，下午14:30-17:30時(shí)）。
巴林右旗委組織部
巴林右旗人力資源和社會(huì)保障局
2024年9月18日
附件信息：附件1：2024年內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市巴林右旗事業(yè)單位急需緊缺人才需求目錄.xlsx
附件信息：附件2：巴林右旗2024年事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表.docx
附件信息：附件3：巴林右旗“綠色通道”引進(jìn)人才評(píng)價(jià)表填報(bào)說(shuō)明.docx
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