一、引進(jìn)原則
堅持“不求所有、但求所用”開放引才理念，不改變?nèi)瞬诺娜耸玛P(guān)系，采取崗位聘用、短期兼職、顧問指導(dǎo)、對口支援等靈活多樣方式，柔性引進(jìn)一批帶動提升吐魯番相關(guān)產(chǎn)業(yè)和專業(yè)水平，助推吐魯番高質(zhì)量發(fā)展的高層次和急需緊缺人才。
二、引進(jìn)對象和條件
（一）引進(jìn)對象
全國各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、科研院所、國有企業(yè)等在編在職或退休的各類干部人才（吐魯番市域內(nèi)除外）。
（二）引進(jìn)條件
1.柔性引進(jìn)人才應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正；
（2）個人自愿，在職人員需由所在單位同意；
（3）身體健康；
（4）具有勝任引才需求崗位的工作能力和任職經(jīng)歷；
（5）符合引才崗位要求的其他資格條件。
2.具有下列情形之一的，不得參加公開柔性引才：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（2）因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、引進(jìn)需求及服務(wù)期限
圍繞吐魯番市重點行業(yè)領(lǐng)域人才需求設(shè)置柔性“小組團(tuán)”崗位8個53人、高層次和急需緊缺人才崗位47個54人（具體崗位見附件）。
服務(wù)期限一般在3個月以上、12個月以內(nèi)。根據(jù)工作需要，可適當(dāng)延長。
四、相關(guān)待遇
經(jīng)認(rèn)定符合柔性引才標(biāo)準(zhǔn)的，可享受以下待遇：
1.生活補助按月發(fā)放，每人每月3000元；
2.交通、食宿補助。往返吐魯番的交通費按照5000元包干使用。連續(xù)服務(wù)6個月以上的可安排一名家屬進(jìn)疆探親一次，并報銷往返交通費。市直、高昌區(qū)單位引進(jìn)柔性人才可入住紅石榴青年人才公寓，其他縣入住縣人才公寓；
3.其它待遇。用人單位為柔性引進(jìn)人才購買人身意外傷害保險（后方派出單位已為柔性引進(jìn)人才購買人身意外傷害保險的，不再重復(fù)辦理）。
五、招募程序
（一）網(wǎng)上報名。報名人員可直接與擬柔性引才單位聯(lián)系。如無對應(yīng)柔性引進(jìn)崗位，但有意來吐魯番智力服務(wù)的專家人才，可與吐魯番市委組織部聯(lián)系，符合引進(jìn)條件的，可由組織部門進(jìn)行推薦。聯(lián)系電話:0995-8522803，報名郵箱：tlfrcyj@163.com。
（二）人選確定。對報名人員資格實行用人單位初審、用人主管單位復(fù)審，報吐魯番市委組織部審核確定后，由用人單位與引進(jìn)人才簽訂柔性引進(jìn)協(xié)議，明確工作崗位、服務(wù)內(nèi)容和目標(biāo)任務(wù)。
（三）兌現(xiàn)待遇。柔性引進(jìn)人才到崗后，購買人身意外傷害保險，按照相關(guān)待遇標(biāo)準(zhǔn)，兌現(xiàn)在吐期間服務(wù)津補貼。
本公告自發(fā)布之日起全年有效。
1.附件1：吐魯番市2024年柔性引進(jìn)“小組團(tuán)”和人才崗位表.xls
2.附件2.吐魯番市柔性引進(jìn)援疆干部人才登記表.xls
中共吐魯番市委員會組織部
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