湖南省保安協(xié)會成立于1994年，是由湖南省公安廳主管，經(jīng)湖南省民政廳依法登記注冊成立的保安服務行業(yè)協(xié)會。根據(jù)《湖南省保安協(xié)會章程》規(guī)定及實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員，制定招聘方案如下：
一、崗位需求
（一）副秘書長（1名）。
1.職位要求。
（1）年齡不超過45周歲，大學本科及以上學歷，中共黨員、工作能力特別突出的，可優(yōu)先考慮。
（2）懂政策法規(guī)，懂企業(yè)經(jīng)營管理，具備較強的文字能力。
（3）學習意識好，開拓精神足，行業(yè)敏銳性高，目標感強，具備獨立組織實施項目的能力;
（4）性格開朗，公關、溝通、協(xié)調能力強。
2.崗位職責。
（1）做好對外公共關系協(xié)調，加強向業(yè)務主管單位和政府部門的工作匯報，做好外聯(lián)工作，爭取各方支持，壯大會員隊伍，擴大協(xié)會影響力。
（2）管理會員部工作，保持與會員常態(tài)聯(lián)絡，調研、分析、反饋會員單位需求，為會員單位發(fā)展出謀劃策，跟進做好相應服務。
（3）加大與省內(nèi)社會組織、省外行業(yè)協(xié)會和企業(yè)溝通交流力度，牽頭組織對外學習交流活動，吸收借鑒先進經(jīng)驗。
（4）牽頭做好來訪接待工作。
（5）完成領導交辦的其它工作任務。
3.福利待遇：月工資8000元以上、五險一金、工會福利、餐補。
（二）培訓發(fā)展部長（1名）。
1.職位要求。
（1）年齡不超過40周歲，具有本科及以上學歷（培訓經(jīng)驗豐富的，可適當放寬學歷要求），中共黨員、有培訓工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
（2）懂行業(yè)、懂管理、懂公司經(jīng)營，具備獨立組織實施保安服務行業(yè)培訓的能力。
（3）創(chuàng)新能力強，工作作風實，能根據(jù)會員單位需求組織實施培訓工作，形成湖南保安培訓品牌。
（4）文字基礎扎實，表達能力優(yōu)異，抗壓能力強，吃苦意識好。
2.崗位職責。
（1）組織會員單位培訓需求調查分析，創(chuàng)建湖南保安服務行業(yè)培訓品牌，增強培訓工作影響力。
（2）制定培訓方案，組織實施行業(yè)專業(yè)培訓。
（3）開發(fā)行業(yè)教育培訓資源，保持與行業(yè)專家常態(tài)聯(lián)絡，搭建行業(yè)骨干交流平臺，增強培訓的針對性、實效性。
（4）配合組織“兩個專家?guī)?/span>”、保衛(wèi)管理員與保安員職業(yè)技能鑒定、消防操作員、安全救援員等行業(yè)相關的技能培訓。
（5）完成領導交辦的其他工作任務。
3.福利待遇：月工資7000-8000元、五險一金、工會福利、餐補。
三、招聘程序
（一）報名。
報名時間：即日起至
報名方式：采取網(wǎng)絡報名方式，符合條件的應聘人員可填寫《湖南省保安協(xié)會職位申請表》，同時將《申請表》電子檔、身份證、畢業(yè)證、學位證、近期免冠1寸照片及其他佐證材料掃描件打包發(fā)送至協(xié)會郵箱：hunansa@126.com。
聯(lián)系人：李華，0731-85531103。
應聘人員應對自己提交資料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，則取消其應聘資格。
（二）考試。
報名截止后，由協(xié)會秘書處對應聘人員進行初步篩選，將以短信、電話形式擇優(yōu)通知應聘人員統(tǒng)一進行筆試，并根據(jù)筆試情況擇優(yōu)安排面試。
（三）體檢。
根據(jù)筆試、面試情況綜合考慮，確定擬聘用人員，以短信、電話形式通知體檢。擬聘用人員可自行選擇三甲及以上醫(yī)院進行體檢，費用由個人承擔。未參加體檢或體檢不合格者不予聘用。
（四）聘用。
體檢合格者與湖南省保安協(xié)會簽訂勞動合同，試用期3個月。
附件：《湖南省保安協(xié)會職位申請表》.docx(16.79K)
湖南省保安協(xié)會
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