根據(jù)工作需要，三明市守正培訓(xùn)中心現(xiàn)招聘2名帶班老師。工作地點(diǎn)：沙縣區(qū)生態(tài)新城金橋南路7號(hào)（三明市委黨校），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員的基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)制度，思想政治素質(zhì)好，品行端正，綜合素質(zhì)高;
（三）年齡22-30周歲（1994年9月至2002年8月期間出生）；
（四）形象好、氣質(zhì)佳，普通話水平好、表達(dá)能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，有較好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力；
（五）有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
1.受過(guò)刑事處罰或被開除公職的；
2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的；
3.正在接受立案審查的；
4.在此前的公開招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的；
5.法律規(guī)定不得招聘到國(guó)有企業(yè)工作的其他情形。
（六）招聘崗位情況說(shuō)明：
1.招聘崗位及要求：
根據(jù)《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2024年）》，招聘崗位具體相關(guān)專業(yè)規(guī)定以招聘信息表中要求的專業(yè)為準(zhǔn)（考生在報(bào)考過(guò)程中對(duì)專業(yè)資格審核結(jié)果有異議的，可在報(bào)名結(jié)束前按該指導(dǎo)目錄的指導(dǎo)意見申請(qǐng)復(fù)核，逾期產(chǎn)生后果由考生承擔(dān)）。
2.聘用性質(zhì)和薪酬福利：本次招聘人員為勞務(wù)派遣員工，試用期1個(gè)月，每月發(fā)給工資及福利總額2500元。試用期考核合格正式錄用，月基本工資2800元加帶班補(bǔ)貼，享受13薪，年終績(jī)效獎(jiǎng)12000元，按照國(guó)家相關(guān)條例五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)由單位和個(gè)人各自承擔(dān)相應(yīng)部分；節(jié)假日按國(guó)家和單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；提供員工標(biāo)間宿舍及參照教職工用餐標(biāo)準(zhǔn)。
（七）崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)編制教學(xué)計(jì)劃，聯(lián)系相關(guān)教師和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn);
2.負(fù)責(zé)編制學(xué)員手冊(cè)、布置會(huì)場(chǎng)等開班前的準(zhǔn)備工作;
3.負(fù)責(zé)安排學(xué)員和外請(qǐng)教師的食宿、接送等服務(wù);
4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)項(xiàng)目的全程組織實(shí)施和學(xué)員管理服務(wù);
5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)的項(xiàng)目結(jié)算工作;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
二、報(bào)名注意事項(xiàng)
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名方法：本次考試報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。
（三）報(bào)名要求
1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息及報(bào)名?？忌鷳?yīng)于
報(bào)名人員若為三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)四星級(jí)和五星級(jí)講解員，需在報(bào)名信息附件上傳講解員證明材料。
本次公開招聘不向考生收取報(bào)名費(fèi)。
2.資格初審?？忌W(wǎng)絡(luò)報(bào)名后進(jìn)行資格初審?？忌稍趫?bào)名成功后的兩個(gè)工作日內(nèi)，登陸三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）查詢本人資格初審結(jié)果?？忌鐚?duì)資格初審有異議，可于
三、考試辦法
（一）考試方式
本次招聘考試原則上采取面試方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
各招聘崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)超過(guò)20人（含20人），增設(shè)筆試。考生的筆試成績(jī)?yōu)楣P試卷面成績(jī)與政策加分之和，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
筆試加分事項(xiàng)：報(bào)考人數(shù)達(dá)到采取筆試條件時(shí)，帶班老師（一）崗位的報(bào)考人員若為三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)四星級(jí)講解員則在筆試成績(jī)加一分；若為三明革命老區(qū)高質(zhì)量發(fā)展示范區(qū)五星級(jí)講解員則在筆試成績(jī)加二分。
進(jìn)入面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高到底按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例依次確定，若進(jìn)入面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，所有并列人選均為面試人選。棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人數(shù)不足3名，則按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
考試時(shí)間、考試方式等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（二）面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的政策理論水平、綜合分析能力、思維反應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及履職基本知識(shí)和能力等。
1.面試合格線。面試合格線為60分。進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1:1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。
2.同分判定：若2名以上考生的成績(jī)相同時(shí)則加試一場(chǎng)面試，考生名次按加試的面試成績(jī)排列。
四、體檢、考核和聘用
（一）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按成績(jī)從高到低的順序依次確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
3.體檢費(fèi)用由體檢者本人自理，體檢缺席者，取消聘用資格。
4.考生或用人單位對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)；凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生，取消聘用資格。
（二）考核
在體檢結(jié)果公布30天內(nèi)，對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考核，考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考核材料。考生未配合用人單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考核且無(wú)特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考核及聘用資格。
考核采取談話、查閱檔案、驗(yàn)證資格條件、協(xié)審等方式進(jìn)行，考核考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、工作能力、是否需回避等情況。在職考生還應(yīng)提供離職證明。
（三）公示和聘用
1.按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員，并在三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）公示，公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。
2.擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，確定勞動(dòng)關(guān)系，實(shí)行合同制和試用期管理。
五、其他事項(xiàng)
（一）考生在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他考生中按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由用人單位綜合考慮面試等情況，決定是否遞補(bǔ)。
（二）面試成績(jī)保留一年，從擬聘人員公示結(jié)束日期開始計(jì)算。因報(bào)考人員自動(dòng)放棄，或因故被取消聘用資格的，或因用人單位人事調(diào)動(dòng)招聘崗位空缺，或被聘用后一年內(nèi)辭職，用人單位可視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。
（三）資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)考生有不符合崗位要求情形或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等）的，取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
三明市人才考試服務(wù)平臺(tái)（http://sm.hxrc.com/SMKSW/）是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與考生聯(lián)系的主要渠道，請(qǐng)考生注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息?？忌诒敬握衅缚荚囘^(guò)程中如有相關(guān)問(wèn)題，可通過(guò)以下途徑進(jìn)行咨詢：
考務(wù)相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢中國(guó)海峽人才市場(chǎng)三明工作部（電話：0598-8290133）
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