蘇州實驗室作為經(jīng)中央批準(zhǔn)成立的新型科研事業(yè)單位，設(shè)在蘇州工業(yè)園區(qū)。實驗室以“四個面向”為根本遵循，圍繞“戰(zhàn)略性產(chǎn)品、戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)、未來科技”發(fā)展中重大材料科學(xué)和關(guān)鍵技術(shù)問題，強化戰(zhàn)略性結(jié)構(gòu)材料、功能材料和前沿材料的突破，打造材料領(lǐng)域大科學(xué)裝置和AI計算設(shè)計平臺，開展戰(zhàn)略性、前瞻性、基礎(chǔ)性研究工作，努力建成世界一流實驗室。
蘇州實驗室分析測試與儀器平臺以支撐實驗室重點任務(wù)研發(fā)、解決材料表征儀器“卡脖子”問題、引領(lǐng)材料科學(xué)發(fā)展為目標(biāo)，發(fā)揮新型舉國體制優(yōu)勢，集聚和培養(yǎng)尖端人才，建設(shè)高水平分析測試中心，健全表征方法標(biāo)準(zhǔn)化機制，有組織、有計劃地開展材料表征儀器研制，扭轉(zhuǎn)我國材料表征儀器普遍依賴進(jìn)口的現(xiàn)狀，提高材料測試評價的高質(zhì)量供給。
誠邀海內(nèi)外材料領(lǐng)域青年人才，踴躍加盟！
一、崗位需求與任職條件
1.分析測試與儀器平臺信息管理員，1人
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)大型科研儀器信息化平臺建設(shè)、技術(shù)支持等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)大型科研儀器信息化運行管理，包括數(shù)據(jù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、信息、軟件及信息安全管理等；
3.負(fù)責(zé)分析測試與儀器平臺各類信息化設(shè)備及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、管理、維護(hù)與更新。
任職要求：
1.具有碩士及以上學(xué)位，計算機、通信等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過35歲（
2.熟悉相關(guān)法律法規(guī)；具備信息化系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)、維修等相應(yīng)技術(shù)能力；
3.具有強烈的安全意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。
2.圖像算法青年科技人才，2人
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和優(yōu)化材料表征類圖像處理與分析算法；
2.負(fù)責(zé)算法的整合測試，確保算法的穩(wěn)定性；
3.跟蹤圖像處理與分析算法國際前沿技術(shù)。
任職要求：
1.具有碩士及以上學(xué)位，計算機科學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、材料等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過45歲（
2.具有深厚的圖像處理、計算機視覺和機器學(xué)習(xí)知識；
3.熟練掌握C/C++或Python編程語言；
4.有使用一種或多種深度學(xué)習(xí)框架的經(jīng)驗，如TensorFow、PyTorch等；
5.對X射線圖像重建和分析算法有實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.機械工程師，1人
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和測試材料表征儀器及原位表征裝置的機械系統(tǒng)；
2.跟蹤材料表征儀器及附屬裝置機械設(shè)計部分國際前沿動態(tài)。
任職要求：
1.具有碩士及以上學(xué)位，機械工程、材料等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過45歲（
2.熟悉機械工程原理、材料科學(xué)及材料表征技術(shù)；
3.對材料表征儀器及原位表征裝置有實際開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.應(yīng)用工程師，1人
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)CT（X射線顯微鏡）及FIB（聚焦離子束）三維切片等科研儀器后期三維重構(gòu)及數(shù)據(jù)處理等相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)Dragonfly&Avizo等三維數(shù)據(jù)處理軟件的應(yīng)用培訓(xùn)及高級功能模塊開發(fā)，跟蹤圖像處理的國際前沿技術(shù)；
3.負(fù)責(zé)分析測試與儀器平臺各類圖像處理軟件的管理、維護(hù)與更新。
任職要求：
1.具有碩士及以上學(xué)位，計算機、材料等相關(guān)專業(yè)，原則上年齡不超過45歲（
2.熟練掌握三維重構(gòu)軟件及技術(shù)，如Dragonfly&Avizo等；
3.掌握C/C++或Python編程語言，具備人工智能算法處理圖像經(jīng)驗等相應(yīng)技術(shù)能力者優(yōu)先；
4.具有強烈的安全意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識。
二、支持條件
有競爭力的薪酬：提供具有競爭力的年薪，應(yīng)屆博士畢業(yè)生可提供年薪40萬起，應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可提供年薪20萬起，同時可享受地方各級人才津貼支持。
優(yōu)質(zhì)科研條件：配備一流的科研條件保障，提供充足穩(wěn)定的科研經(jīng)費支持。
良好成長生態(tài)：優(yōu)先支持申報各級各類人才項目，并享受相應(yīng)的政策優(yōu)惠，納入實驗室科研評聘體系。
配套政策保障：提供過渡人才公寓保障；提供五險一金、節(jié)日福利、年度體檢與度假等福利待遇。
三、應(yīng)聘方式
請申請人將以下材料發(fā)送至郵箱：hr@szlab.ac.cn（郵件請命名為“方向+崗位名稱+姓名+高校人才網(wǎng)”）。
1.應(yīng)聘登記表（見附件）；
2.身份證，學(xué)歷學(xué)位證書；
3.學(xué)位論文摘要、已發(fā)表的著述、論文全文，以及其它可證明本人能力及水平的相關(guān)資料。
應(yīng)聘材料投遞全年受理。
聯(lián)系人：趙老師
聯(lián)系電話：0512-62980108
