根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī),經(jīng)縣委、縣政府同意,決定開展2024年銅鼓縣部分縣直單位公開選調(diào)公務員(參照公務員法管理人員)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調(diào)職位科級以下公務員(參照公務員法管理人員)。具體職位詳見《2024年銅鼓縣縣直單位公開選調(diào)公務員(參照公務員法管理人員)職位表》(附件1)。
二、報考范圍和條件
(一)報考范圍
1.銅鼓縣范圍內(nèi)機關單位中已進行公務員登記備案且在編在崗的科級以下公務員。2.銅鼓縣范圍內(nèi)參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的科級以下工作人員。3.銅鼓縣范圍內(nèi)自2019年后因黨政機關和事業(yè)單位機構改革,從參照公務員法管理單位劃轉安置在非參照公務員法管理事業(yè)單位且在編在崗,并在原參照公務員法管理機關(單位)已進行參照登記備案的科級以下工作人員。4.駐縣的中央、省、市垂直管理機關公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員不可以報考。
(二)報考資格條件
1.政治立場堅定,政治素質(zhì)過硬,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;2.具有良好的業(yè)務素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認;3.大學本科及以上文化程度;4.具有2年以上公務員法實施機關或參照公務員法管理機關(單位)工作經(jīng)歷(工作經(jīng)歷計算時間截止到
(三)具有下列情形之一的,不得報考:1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;2.因犯罪被單處罰金,或者犯罪情節(jié)輕微,人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免于刑事處罰的;3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門的機關審查調(diào)查尚未作出結論的;5.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;6.按照有關規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的;7.尚在試用期的;8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。報考人員不得報考任職后即構成公務員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。
三、報名程序
本次選調(diào)采取誠信報考制度,資格審查貫穿選調(diào)全過程。報考人員應仔細閱讀職位資格條件,選報符合自身條件的職位,如因不符合條件被取消選調(diào)資格,后果由報考人員自己承擔。選調(diào)人員存在弄虛作假等情形或者在入闈面試人員名單公布后因個人原因放棄選調(diào)的,將記入選調(diào)人員失信記錄庫,3年內(nèi)不得參加銅鼓縣縣直單位公開選調(diào)。
(一)報名及資格審查
本次選調(diào)采取個人自薦和組織推薦相結合,現(xiàn)場報名的方式,現(xiàn)場報名與資格審查一并進行。報名時間為:
(二)改報本次公開考選公務員開考比例最低不得低于1:3,對未達到1:3的職位則取消或核減選調(diào)計劃,該職位報考人員可以改報符合條件的其他職位,被取消職位的報考人員可于
(三)領取準考證
四、考試考試分為筆試和面試,重點測查考生學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。
(一)筆試筆試工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。1.時間和地點。筆試時間為
(二)面試面試工作由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。面試過程由紀檢監(jiān)察機構選派人員進行全程監(jiān)督。(1)時間和地點。面試時間為
五、總成績計算辦法考試總成績=筆試成績+面試成績。
六、考察、確定人選和體檢考察、確定人選工作在縣委組織部指導下,由選調(diào)單位負責組織實施。體檢由縣委組織部統(tǒng)一組織實施。
(一)考察。根據(jù)總成績從高到低的順序,按1:2的比例確定考察人選。面試降低開考比例的職位,考察比例降低為1:1.5,遇小數(shù)點進一位。如遇末位同分情況,一并入闈考察。各選調(diào)單位派出2名及以上人員組成的考察組,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及人崗相適程度等進行全面考察,突出政治標準,深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學習情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認程度,嚴把政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關,并據(jù)實形成書面考察材料??疾鞂ο笏跈C關應當積極配合考察組工作,客觀真實地反映有關情況。考察可以采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等辦法,根據(jù)需要還可以進行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織(人事)股室、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進行核查。考察對象需要報告或者核查個人有關事項、進行經(jīng)濟責任審計的,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)確定人選。選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位需求,按照人崗相適的原則,集體討論、擇優(yōu)提出擬選調(diào)人員,告知選調(diào)考生,并將擬選調(diào)人員情況報至縣委組織部公務員股??疾鞂ο蟮目荚嚳偝煽儾蛔鳛榇_定擬選調(diào)人員的唯一依據(jù)。
(三)體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。法律法規(guī)對體檢項目和標準另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢時間另行安排。體檢費用自理。
(四)遞補??疾旌腕w檢階段,擬選調(diào)人員放棄選調(diào)或體檢不合格,按總成績從高到低遞補一次。
七、公示、試用和辦理相關手續(xù)
(一)公示??h委組織部對擬選調(diào)人員在“銅鼓發(fā)布”公眾號進行公示,公示期為5個工作日。
(二)試用。公示期滿,選調(diào)單位對沒有問題或反映問題不影響任用的擬選調(diào)人員進行3個月等額試用。試用期內(nèi),不轉移行政關系和工資關系。
(三)辦理手續(xù)。試用期滿,選調(diào)單位將試用合格的擬選調(diào)人員名單報縣委組織部備案,并按有關規(guī)定辦理公務員轉任手續(xù),轉任后工作一年方可參加中央、省、市遴選。對試用不合格或反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消選調(diào)資格,不再遞補。
(四)任職。對擬選調(diào)人員,選調(diào)單位可參考其原任職務職級,根據(jù)公務員職務與職級并行規(guī)定及選調(diào)職級層次確定選調(diào)人員職級。
職位咨詢電話:具體見附件(直接聯(lián)系選調(diào)單位)政策咨詢電話:0795-8722787(工作時間)
附件1:2024年銅鼓縣縣直單位公開選調(diào)公務員(參照公務員法管理人員)職位表
附件2:2024年銅鼓縣縣直單位公開選調(diào)公務員(參照公務員法管理人員)報名表
附件3:誠信報考承諾書
下載附件二維碼(請點擊鏈接查看詳情)
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.tonggu.gov.cn/tgxrmzf/zpkl