一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，科學(xué)、公正招聘優(yōu)秀人才，接受紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界監(jiān)督。
二、招聘崗位及方式
（一）招聘崗位
1.巧家縣人民政府辦公室綜合股、文秘股文秘崗位。
2.招聘人數(shù)：2人。（招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：2及以上比例，未達(dá)到則取消本次招聘）
（二）招聘方式
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式開(kāi)展，相關(guān)考試要求、考試地點(diǎn)、考試內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核通過(guò)后書面告知。
三、招聘條件
（一）聘用人員條件
1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；身體健康，無(wú)不良嗜好。
2.愛(ài)崗敬業(yè)，性格開(kāi)朗，語(yǔ)言組織、表達(dá)能力強(qiáng)。
3.年齡為18—30周歲，具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.符合回避的有關(guān)規(guī)定。
5.具備招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。
（二）具有下列情形之一的，不得聘用：
1.現(xiàn)役軍人；
2.正在履行勞動(dòng)合同關(guān)系未解除或違反勞動(dòng)合同關(guān)系的；
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員、在以往事業(yè)單位或公務(wù)員錄用考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情況。
四、招聘程序及有關(guān)事項(xiàng)
（一）報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名地點(diǎn)：巧家縣人民政府辦公室綜合股。聯(lián)系電話：0870—3026007，15125440661。
4.報(bào)名所需材料：
（1）巧家縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表。
（2）巧家縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘編制外人員報(bào)考承諾書。
（3）本人有效居民身份證，畢業(yè)證，學(xué)位證，報(bào)名表，報(bào)考承諾書。
報(bào)名所需證件資料均需現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)原件及收取收復(fù)印件1份，同時(shí)還需提交近期1寸同底免冠白底彩色證件照2張。本次招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1:2及以上比例，未達(dá)到則取消本次招聘，對(duì)報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核，資格審核合格現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合條件的報(bào)名考生，均取消其應(yīng)聘資格。
（二）考試：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分各100分，筆試和面試均采用百分制。
1.筆試：資格審查合格者全部參加筆試，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考試內(nèi)容為公文寫作基礎(chǔ)能力測(cè)試，時(shí)長(zhǎng)為60分鐘。
2.面試
（1）根據(jù)筆試成績(jī)排名先后，按招聘人數(shù)1∶2的比例確定參加面試的人選，入圍面試最后一名如出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況均參加面試。若參加筆試人數(shù)少于招聘人數(shù)2倍則全部參加面試。
（2）面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的責(zé)任感和進(jìn)取心、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表舉止等。時(shí)長(zhǎng)為10分鐘。
（三）綜合成績(jī)
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
五、體檢及聘用
（一）體檢
體檢對(duì)象按照招聘崗位人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例在最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高到低確定，成績(jī)出現(xiàn)并列的，加試面試確定體檢對(duì)象。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理，具體時(shí)間另行通知。不按時(shí)參加體檢的人員視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，從最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員中遞補(bǔ)。
（二）擬聘人員確定
體檢合格人員確定為擬聘人員，擬聘人員名單在巧家人社公眾號(hào)予以公示5個(gè)工作日。
（三）聘用手續(xù)辦理
聘用手續(xù)辦理擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，簽訂勞動(dòng)合同，并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、用工方式及工資福利待遇
（一）用工方式用工方式為勞動(dòng)合同制。一經(jīng)聘用，與用人單位正式簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同約定試用期1個(gè)月（試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。聘用人員實(shí)行一年一考核，考核不合格者，提前一個(gè)月通知解聘。聘用人員可以提出辭職，需提前一個(gè)月提出辭職申請(qǐng)。
（二）工資待遇
1.正式聘用期每月3300元（含五險(xiǎn)）。
2.簽訂勞動(dòng)合同后，按照相關(guān)規(guī)定，辦理基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)。
3.其他待遇按巧家縣人民政府辦公室差旅費(fèi)補(bǔ)助辦法及相關(guān)績(jī)效考核執(zhí)行。
附件：1.巧家縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名
2.巧家縣人民政府辦公室2024年公開(kāi)招聘編外人員報(bào)考承諾書
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